李部长的“狠话”靠什么来落实


在中纪委中组部召开的贯彻实施“四项监督制度”视频会议上,李源潮部长强调要继续以最坚决的态度整治用人上不正之风,加大对违规违纪用人行为的查处力度,重点开展买官卖官问题专项整治,让卖官者身败名裂,让买官者“赔了夫人又折兵”。这些“狠话”既彰显了党中央清明吏治的决心和勇气,更为肃清干部选任工作中的不正之风提供了强有力保障。如何落实李部长的要求,我觉得广大组织部门和组工干部不妨从三个方面下功夫。

一要在提高思想认识上下功夫。思想是行为的先导。贯彻落实这些制度要求,首先要弄懂重要这么要求是为了什么、想达到什么效果。广大组织部门和组工干部要牢固树立三种意识。一是责任意识。责任是一种义务,更是一种使命;是一种精神,更是一种品格。要毫无保留、毫无怨言、毫无条件的严格执行。二是落实意识。制度出台了,落实是关键,要强化主体功能,按照上级要求切实抓好落实,不讲条件、不打折扣、不钻空子,模范履行好各项要求。三是监督意识。将加强自我监督和互相监督作为制度落实的重要方面,一步不差、一步不落、一步不改,原原本本抓好落实。

二是在开展学习领会上下功夫。领导要求明确,制度内容简单,但能不能吃透制度和要求是核心和关键。广大组织部门和组工干部应精学原文、深研理论、广泛讨论、深入思考,真正做到弄懂、弄通、弄透,防止就字面意思解释字面意思,就领导要求落实领导要求。

三是在严格自身要求上下功夫。打铁还需自身硬。李部长的“狠话”就是重锤,自身这块铁能不能打成好材质、好钢就看个人的努力。广大组织部门和组工干部应把落实上级要求作为锤炼党性修养、改进自身行为的重要抓手,从细节和小处入手,不断改进提高,争做典范表率。


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