贵阳9名免职警察集体上访 官员:“抱团”惹麻烦(图)

少鑫 收藏 30 27616
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贵阳市公安局(资料图)


“以前我们的工作任务之一就是协助党委、政府解决好群众上访的问题,尴尬的是现在自己也变成了不折不扣的上访人员,也逐步体会到了其中的苦辣酸甜,觉得许多上访人员真的不容易。” 一名被免职的上访警官这样说到。


2009年8月,在没有任何明确预告的情况下,贵阳市公安局云岩区分局的一批警官职位突然换了新人,被去职的原班人马中的9位觉得“莫名其妙”,于是以集体实名的方式,到贵州省委组织部、贵阳市委组织部,贵州省公安厅和贵阳市公安局等多处组织、部门上访,但是6个月过去了,情况并未有太大改观。


上访警察:免职违反党组织原则


局长:想当队长的都排到省政府了


2009年4月1日,贵阳市公安局领导在云岩分局公推大会上公开宣布的文件规定:2009年底满50岁不再提拔;2009年底男满55岁、女满53岁不再任职。联名反映情况的9名警官认为,自己尚未到达规定年龄即被换掉,是因为“贵阳市委常委、市政法委书记、市公安局局长邹碧声和云岩分局局长庹朝金在干部调整使用中,严重违反党的组织原则、严重违反干部选拔任用有关规定及其他若干问题。”


市公安局局长邹碧声面对9名警官的质问时回应说,让他们自己“对号入座”找原因(“身体原因”、“年龄原因”、“工作需要”和“履职情况”四方面),也可以自己去问上级监督部门,并坚称一切工作都是正规程序。


而作为9名警官的直接上司,云岩分局庹朝金局长曾在干部调整之前多次在分局干部大会上称,“想当所长的人已经排到大十字(贵阳城区地名)和火车站,想当科队长的人已经排到省政府”。当被免职的所队长前去询问自己被免职的原由时,他对多人说过:“你当时为什么不来找我呢?”


9名去职警官认为,云岩分局局长庹朝金对如此重大的人事变动问题就敢于不经党委集体讨论研究,一个人就擅自决定如此重大事项,这根本就是无视党的民主集中制原则,严重违反党的组织纪律和组织程序。


在职警官:其他干部都没反弹


“抱团”反映问题惹麻烦


对于9名警官所反映的情况,贵阳市公安局一位不愿透露姓名的官员认为,是因为他们长期习惯于‘只能上不能下’的思维,所以对自己不但没有升迁,反而被免职自然有情绪。


之所以没有提前告知,该官员称是因为他们级别不够(副县级以上干部才需要提前谈话、告知)再加之警察是配备武器的特殊队伍,需要考虑工作进行中的风险,避免出现极端事件,给组织和个人都造成损失。”


据他介绍,近年来贵阳市公安局的干部调整已经进行过数轮,所涉及范围较大,涉及人员已经上千,所以外界不应该误会为“云岩区公安分局出了问题,或庹朝金局长和邹碧声局长别有用心”。


“除了云岩区公安分局,可以说到目前其他地方被调整的干部都没有太多反弹,说明我们的干部改革工作程序是经得住调查的,工作的大方向是正确的。”他说,“之所以云岩区公安分局现在看起来出了麻烦,我们认为一是其涉及人数较多,二是他们能够‘抱团’反映问题,而且上级组织和领导也在一直认真对待他们的诉求。”


不过,他也不否认云岩区公安分局的工作程序有一些“急躁”、“粗糙”之处。

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