[原创]社会之现状(续八)各阶层流动问题

一个正常的社会是让年轻人充满希望的,不管他现在是处于什么样的地位或阶层。而现在从学校里走出来的年轻人,越来越多的对自己的所受的教育和曾抱有的理想主义产生了质疑。看看目前各大国有企业,类似中国电力,中国石油,天然气,通信,银行等行业,基本都被人脉所把持着,不管你是怎样优秀的毕业生,想进入这样的企业,恐怕也面对着同样的难度。单从银行来进,各大国有银行的部门领导,人事经理可能都深有体会,每年毕业前夕,每个人手里都有不少条子,愁的不是选不到人,恐怕更愁的是该怎么选才不至于得罪太多的人。



当社会越来越依赖人脉与资源的时候,个人奋斗的价值越来越被人所质疑的时候,这个社会还有怎样的进步和希望?



当年政府的国有企业改制,让无数为祖国打了一辈子工的父母失了业,在早已不再年轻的年纪重新进入择业,缺少专业知识,缺少教育背景,甚至失去了健康的身体与足够精力去应对早已不那么熟悉的社会……可是这些并不可怕,因为传统上,中国的父母都会把孩子当成自己的希望,即使自己失了业,没了工作,吃了上顿没下顿,但是只要看到孩子,就觉得无论怎样都是值得的。就这样省吃俭用供孩子上完大学,甚至读了研究生,博士生……可当孩子进入社会的时候,才发现当家庭缺少资源的时候,能力往往无法抗衡传统的人情资源。



当然,并不是说靠个人打拼就完全没有机会,只是公平的机会被不公平的制度所慢慢侵蚀时,社会阶层的正常流动机制就受到了破坏,而这种破坏如果不加以及时的制止,给普通人的机会只怕会越来越少了……


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