薄熙来对大学生“村官”用心良苦为哪般?

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导读:薄熙来对大学生“村官”用心良苦为哪般? 众所周知,重庆市是一个大城市带大农村的新兴直辖市,人才资源一直是该市持续快速发展的短板。中共中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来主政重庆以后,为缓解人才短缺的矛盾,着力从两头加强人才队伍建设。一是实施以“诚引高端人才,建设美好重庆”为主题的重庆市千名优秀人才引进计划和“两江学者”计划,有效解决了全市高端人才短缺的问题。二是在党中央的统一部署下,探索创新“大学生—‘村官’—公务员—党政领导干部”的基层人才培养链。 据媒体消息,重庆市从2008年开始,就总结过去“招

薄熙来对大学生“村官”用心良苦为哪般?


众所周知,重庆市是一个大城市带大农村的新兴直辖市,人才资源一直是该市持续快速发展的短板。中共中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来主政重庆以后,为缓解人才短缺的矛盾,着力从两头加强人才队伍建设。一是实施以“诚引高端人才,建设美好重庆”为主题的重庆市千名优秀人才引进计划和“两江学者”计划,有效解决了全市高端人才短缺的问题。二是在党中央的统一部署下,探索创新“大学生—‘村官’—公务员—党政领导干部”的基层人才培养链。

据媒体消息,重庆市从2008年开始,就总结过去“招录选调生服务基层”、“志愿者服务西部计划”、“三支一扶计划”、“特设教师岗位计划”经验,“打包”政策,实施了万名大学生“村官”计划。即在2008年至2012年期间,选派32511名普通高等院校应届毕业生,到乡镇机关、事业单位及行政村工作,充实农村乡镇人才队伍。对参与公务员考试选派大学生“村官”,服务满2年经严格考核考察合格的,正式录用为公务员。对录用为公务员但仍愿留村工作的,给予相应职级待遇。积极推荐大学生“村官”担任(选任)村“两委”负责人,把优秀大学生“村官”纳入乡镇党政后备干部人才库。今后市、区县党政机关和事业单位补充工作人员重点面向大学生“村官”,比例不低于80%;大学生“村官”工作期满后,三年内报考市内院校硕士研究生的,初试总分加10分,同等情况下优先录取。(详见《大学生“村官”“重庆模式”》http://www.cqrc.net/ad/2010/mzsf/3/3.htm)

不仅如此,就在今年“五四”青年节之际,薄熙来书记亲自与大学生“村官”代表座谈,勉励他们坚定理想信念,融入农村,服务农民,在农村广阔天地锻炼成长,为重庆发展贡献智慧和力量。薄熙来说:“同志们深入重庆‘两翼’的山山水水,推动农村发展,就是在为全市的城乡统筹、共同富裕做贡献,也是为全国的经济社会发展积累经验”;“每年2000多包‘村官’到农村接受锻炼,在广阔天地里学习、实践,很多东西是在校园里得不到的。同学们学到、感悟到的东西,不亚于读个研究生”;“愿以‘天下为己任’,将来报效祖国的同学们,就需要了解国情、了解农民”;“讲话,写文章,做报告,一定要让人听得懂,讲得自然,不要打官腔”;“到农村就要像前辈讲的那样,‘放下臭架子,甘当小学生’,虚心向百姓学习,不断提高自己”、“到农村做‘村官’,会有几个直接的收益:一是检验自己的,二是锻炼自己,三是充实自己,四是净化自己”;“别看村子小,但‘麻雀虽小,五脏俱全’,完全可以干一番事业”;“人生是平衡的,十年、二十年后再来看,最长进、最有出息的,可能是从基层做起的大学生‘村官’”(腾讯网消息,链接:http://news.qq.com/a/20100506/000115.htm)。

从薄熙来书记在重庆就大学生“村官”出台的一系列优惠政策,以及此次他与大学生“村官”们的座谈谈话来看,应该说是给予了大学生“村官”无比厚重的关爱和期望,可谓是用心良苦!不妨细细想想,薄熙来书记的良苦用心到底为哪般?也许所有了解中国国情、了解重庆市情的网民都知道答案,那一定是为了让党和国家的事业后继有人,为了把重庆早日建设成为城乡统筹发展的直辖市,早日在西部全面建成小康社会,当然更多的是为了我们广大的大学生“村官”朋友们,为了让你们“最长进、最有出息”!

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