腐败应该从这里抓起

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导读:腐败从哪里抓起呢 !从受贿罪的颁布,到反贪局的成立。时间的跨越,规格的升级,范围的扩大。为什么收效不佳 !其根本原因,就是没有掌握了腐败的核心与制度的对接。如果我们能顺着法律的概念走下去,那就是不作为的犯罪论处。如果我们再加上点职务犯罪,那么就是数罪并罚。如果...........如果...........我想能靠上的处罚可以不胜枚举了。这就不用加重,也自然惊醒了。可是谁能决定这种措施的实施呢,那自然不言自明。 在这里先简单谈一下,作为与不作为的区别。而且重点就是范畴.概念和内容,比如
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腐败从哪里抓起呢 !从受贿罪的颁布,到反贪局的成立。时间的跨越,规格的升级,范围的扩大。为什么收效不佳 !其根本原因,就是没有掌握了腐败的核心与制度的对接。如果我们能顺着法律的概念走下去,那就是不作为的犯罪论处。如果我们再加上点职务犯罪,那么就是数罪并罚。如果...........如果...........我想能靠上的处罚可以不胜枚举了。这就不用加重,也自然惊醒了。可是谁能决定这种措施的实施呢,那自然不言自明。


在这里先简单谈一下,作为与不作为的区别。而且重点就是范畴.概念和内容,比如;作为与不作为的范畴,应该明确定位成,应该做的和不应该做的。具体的概念就是法律规定和政策要求与岗位和职责要求。内容就是岗位资格的标准和能力体现的效率指标。这样就不成立什么纪检和反贪局,也能从根本上杜绝这种腐败现象的滋生。


因为岗位和能力的要求,已经决定了性质和标准。所以应该和不应该就瞬间就变成了职责和错误的过滤器,而且又直接的过度到犯罪的量刑上。这样谁还敢怠慢或者消极怠工,甚至阳奉阴违。能力等于效率,效率等于岗位。这样的实践标准能不是客观证明的有力数据吗。作为与不作为不是人为的过程,而是数据的说话。对应的数据呈现!因此岗位的性质决定了你犯罪的轻重,或者是政绩的好坏。所以回报也水涨船高,千万不要是量刑的增加。


一个国家的工作人员,尤其是干部。你在行使职务权利时,你就应该知道这个权利是明确的,是有商标内容的,而且还有定量要求的。所以上限就是做好,简称就是应该做的。下限就是不应该做的,做错的。错和好就是量刑和奖励的基点!这种奖罚的机制对行使国家权利的干部,难道苛刻吗?我想不苛刻,因为你们是精英,你们是楷模,你们是榜样,你们是先进,你们是待遇的佼佼者。而且你们所处的位置决定了你们行为的重要性和影响性。


这里最重要和最难做的就是,量化的标准和规范的统计。因此这项设计,也应该是该拿决心的人份内之事了。什么问题也没有解决不了的,解决不了的就是顾虑和关系。因此无欲则刚!我们有什么理由,我们有什么顾虑不以国家为重,不以人民的利益为重呢 ?


现在的职务犯罪很严重,主要表现在权利的制约是人为型的,职责的作为也是人为型的。审核不能数据和职责对等,行使权利时是独断专行,追究责任则是人无完人。这种不对等的标准,处理问题能有一个好的作用吗 !会计能不知道资金的流向吗,能不懂得程序吗。为什么同污合流,为什么形成权利圈子的利益待遇。为什么反对的声音越来越少,而且是隶属权利层,工作关系层。这些现象的出现难道正常吗 ?难道看不出来吗 !潜规则办事成了一种时尚,可想问题发展的是多么严重


打击歪风邪气,声张正义。这本来是我们根深蒂固的道德传统,更是我们干部队伍的基本职业操守。可是我们作为了吗..... ?没作为那是不是职务犯罪,是失职?还是渎职!作为的错误出现又是失职,还是渎职,或者是犯罪。这如果用好和效率与错,进行划分的话,或者进行对号入座。我想私欲和野心家谁也不会想当官了,更不会买官了。


经济的时代,正义有了价码,而且还很前瞻。道是邪气,还真邪的很!竟然成了一剂对治的灵丹妙药,而且也有不小的市场了。乃至到了大张旗鼓的打黑地步!


高标准,高要求,现在变成了高待遇,高规格。可想养廉银不是一个好主意!我们说没有道德的意识,就只有思想能够填补,而且也只能越来越坏。因为思想以否定求发展,以适应求生存,以规定成标准。而意识以追求求永恒,以感觉成境界,以实践求体会。因此腐败从根子上来讲,就是思想惹的祸。


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