警界"大换血"重塑警察形象 "重庆经验"值得期待

fengyimin 收藏 45 10167

自重庆警方开展声势浩大的“打黑风暴”创造重庆打黑经验后,近日,重庆市公安局又出重拳,将在全市警界内部开展了声势浩大的机构改革,实现警察队伍“大换血”。重庆此次针对警察队伍机构改革的力度之大,范围之广,可谓是史无前例,在全国开创了警界机构改革的先河,诞生了又一个“重庆经验”。


据报道,此次重庆警方将在内部启动的新一轮 “机构改革”,旨在为了进一步肃清警察队伍,打造一支清正廉洁、秉公执法的公安民警。改革的内容将涉及重庆市公安局所有处室,各个分局,交巡警支队以及所辖区县各分局派出所,从副科到副局的所有领导干部,这些干部将全部被“就地免职,重新竞聘上岗”。此次改革涉及重庆所辖40余个区县,警力2.3万余人,待岗的岗位“数以千计”。无论广度还是力度,重庆此番做法均为全国所仅见。(新华网)


应该说,重庆警界“大换血”是意料之中的事。正所谓“自身不正,何以正人”,正如报道所说一样,在此次重庆打黑风暴中,巨大的成绩让人欢心鼓舞,但在打黑案中也凸显出一个非常尴尬现实。那就是在此次打黑过程中,众多警员被查处,许多警员沦为涉黑人员的“保护伞”。从文强到彭长健、从陈光明到罗力、从张弢天乌小青,从区县派出所到市公安局,警界人员涉恶涉黑,违法乱纪的现象层出不穷,触目惊心,甚至连被称为“打黑支队”的重庆市公安局刑侦总队一支队,由于多名警员涉案,到了面临着被重组的地步。由于警方“内鬼”众多,重庆警方不得不借用当地的武警力量开展打黑,正如王立军局长所说:“重庆警察队伍问题比社会治安形势还要严峻”。


要重塑警察形象,既要治标,又要治本,光靠一场打黑行动并不以彻底改变警察队伍的形象,因此,就必须要深化改革,用“雷霆手笔”对警察队伍进行整肃,这不仅是进一步深入开展打黑除恶工作的需要,更是实现警察内部的清正廉洁,心齐气顺确保重庆社会经济发展顺利推进,实现社会长治久安的需要。


全员待岗,全员竞争,肃清警察队伍,重庆警界“大换血”是整个打黑除恶工作的延续,是一次创举,更是一次重生,走出了一条加强警界人员管理的“重庆经验”。


只有釜底抽薪的决心,才有置之死地而后生的激情。可以毫不忌讳的说,之前重庆警界的“尴尬”是全国警界的缩影,而并非重庆独有。因此认为,重庆今天对警察队伍的“大换血”的创举——“重庆经验”,在全国警界内都具有推广的现实意义,要在全国的警界都如同重庆一样,实现竞争上岗,优胜劣汰,通过机构改革,让警界队伍内除垢病,外树形象,打造一支真正的清正廉洁,秉公执法的警察队伍,真正成为人民群众的保护神。


重庆经验,值得期待。

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