烈火战士 第四卷 士官代干

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导读:本文全文阅读地址:[URL=http://book.tiexue.net/book_16010.html][size=14]http://book.tiexue.net/book_16010.html[/size][/URL] 段远离队的那天,“猴子”哭得一塌糊涂。 段远不住安慰“猴子”,“哭什么哭?像个娘们!家里工作都已经给我找好了,是去城管上班,又舒服又威风。还有,终于不用挤在战斗班里天天听你的磨牙声,我高兴还来不及呢?” “猴子”骂道:“你小子就这么没良心,你每天晚上的呼噜打得山响。我都从来

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段远离队的那天,“猴子”哭得一塌糊涂。

段远不住安慰“猴子”,“哭什么哭?像个娘们!家里工作都已经给我找好了,是去城管上班,又舒服又威风。还有,终于不用挤在战斗班里天天听你的磨牙声,我高兴还来不及呢?”

“猴子”骂道:“你小子就这么没良心,你每天晚上的呼噜打得山响。我都从来没有嫌弃过你呢?”

段远哈哈大笑,笑完后声音忽然又低了下来,“以后听你磨牙的机会只怕越来越少了。”

“那可不一定,等你工作安顿下来了。我就带着兄弟们去好好宰你一顿,你得花半个月工资招待我们……不行,得一个月工资。”

“行。只要弟兄们来了,花多少钱都无所谓。”

段远和“猴子”紧紧的抱在一起,两个人的眼睛都红了。


很快又过了一年。这年春节过后,北港市消防支队士官队伍建设又有了新的动作,就是试水士官代干。说白了就是让士官代理副中队长,干军官的话。这样做的目的是为了进一步激发士官队伍的活力,同时也是可以缓解当前军官数量缺编的矛盾。

这项做法是赵云鹏积极建议的,本来赵云鹏还提议在部队大力推广。但支队9名党委成员意见还不统一,赞成者有之,反对者也少,争论的焦点就在于,一名士官究竟能不能担负起干部的职能?

最后,支队长拍板了。士官代干,这是个新鲜事物,可以先进行积极的尝试,尝试成功了,当然要大力推广;如果尝试失败了,这件事就此打住。

这样一来,大家都没有意见,纷纷表示赞同。

因为是试行,支队提议只选一名最优秀的士官小范围进行尝试。可究竟选谁好呢?这个人不但要求自身素质过硬,而且得会管理部队,会教育战士,精通灭火战斗指挥,最关键的一点,还得有威信,让兵们服气。这些要求实在有些苛刻,因为这些标准几乎已经达到优秀基层部队指挥员的水平了。

大家一时没了主意。支队长把目光投向赵云鹏,“老赵,你分管司令部工作,对基层部队情况了解的比较多一些,你看有没有合适的人选?”

“有。”赵云鹏胸有成竹地说,“如果说完全符合条件的人选倒也有几个,但如果说最优秀的却永远只有一个。”

“谁?”

“特勤中队尖刀班长沈笑,除了他以外,我不知道还有谁更合适了。”

几名党委成员碰了一下头,都表示没有异议。

支队长一锤定音:“好了,就是沈笑。老赵,这个试点你给我抓紧抓好。这可是关系到支队士官队伍建设的一项大事,士官代干政策能不能在支队得到推广,就看这小子的表现了。”

“是。”赵云鹏沉声答应。


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