宁波银行副行长被曝年薪616万 10位高管超百万

keron2010 收藏 0 59
导读:近日,继券商的“天价年薪”受到关注后,银行业也陷入“高薪门”:宁波银行一名副行长邱少众薪酬高达616万,该薪酬让万科的董事长王石都相形见绌;除了邱少众的高收入令他“鹤立鸡群”之外,宁波银行里,去年薪酬超过百万元的高管数量就多达10位。   而最新消息称:中国银行业监管机构近期将推出关于银行业管理人士薪酬和奖金的最新规定,这是继2009年初财政部颁发国有金融机构高管“280万年薪封顶”令以来的又一次行业监管动作。   有百万薪酬的高管达10位   除了邱少众的高收入令他“鹤立鸡群

近日,继券商的“天价年薪”受到关注后,银行业也陷入“高薪门”:宁波银行一名副行长邱少众薪酬高达616万,该薪酬让万科的董事长王石都相形见绌;除了邱少众的高收入令他“鹤立鸡群”之外,宁波银行里,去年薪酬超过百万元的高管数量就多达10位。



而最新消息称:中国银行业监管机构近期将推出关于银行业管理人士薪酬和奖金的最新规定,这是继2009年初财政部颁发国有金融机构高管“280万年薪封顶”令以来的又一次行业监管动作。



有百万薪酬的高管达10位



除了邱少众的高收入令他“鹤立鸡群”之外,宁波银行里,去年薪酬超过百万元的高管数量就多达10位,其中董事长陆华裕年薪为176万元,副行长俞凤英年薪为167万元。这使宁波银行成为了浙江上市公司中当之无愧的“百万富翁密度最高”的公司。



不过,上述这些高管的特殊之处在于,他们除了拿到百万年薪,还同时持有宁波银行的股份,所以薪酬之外,减持手中持有的宁波银行股份,才是他们2009年资产增值的最主要途径:宁波银行年报中同时披露,2009年期间,宁波银行8位高管去年一年间集体减持了大量股票。



董事长陆华裕去年一年之中减持了100万股“宁波银行”,如果按去年8月份出现的一宗25万股成交价11.68元计算,则他去年一年套现金额超过1100万元;同样,副行长俞凤英去年一年减持了90万股“宁波银行”,套现资金也超过1000万元。



查看多位高管的减持数量,也是不约而同的相近,比较集中的个人减持规模在80万—100万股之间。已经离职的副行长陈雪峰,减持数量最高,约130万股。如果将这些减持股票套现资金一起计算,则宁波银行2009年这些高管的收入中,“打工皇帝”邱少众的616万元年薪着实“小巫见大巫”。


业绩增长并未惠及普通员工



那么,宁波银行明显高出浙江其他上市公司高管的薪酬体系,其业绩是否也能与之相匹配?查看年报可见,其2009年宁波银行的总资产为1633.52亿元,比年初增加600多亿元,增幅为58.19%;营业收入41.76亿元,同比增加7.72亿元,增幅为22.67%;净利润的同比增幅为9.44%;全面摊薄后对应的每股收益为0.58元,同比提高0.05元,业绩基本保持增长。



在业绩还可以的情况下,高管领取高薪酬应该遵循一个怎样的评价体系?争议也是不断。



事实上,多数相对低调的上市公司董事长以及高管们,在自己持有本公司股份的情况下,宁愿选择象征性领取薪酬的为多,像宁波银行这样高管集体领取高薪的现象着实不多见。



而一个现实的问题是,既然有业绩为支撑,那么受益的应该是为这一业绩作出贡献的全部员工;但事实并非如此,高薪酬即使是在“富翁云集”的宁波银行,也并非惠及普通职工。“其实高薪的还是集中在高管,普通的员工收入并不比同行高。”一位宁波银行的员工介绍。


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