工作阶层的残酷现实

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一位父亲拜访他一个老友,那位朋友是一家大型公司的老总。

>>对话如下:

>>你好啊,你还是那公司老总么?

>>是的啊,怎么啦?

>>哦,我儿子刚刚本科毕业,我希望他能接受点锻炼,丰富一下人生经历,同时也能赚点小钱,养活自己。

>>没问题,如果你需要,这忙一定帮!

>>当然,我希望他能从点点滴滴做起,对劳动金钱形成正确的看法。

>>那好,……我想我可以让他去当总经理。这不需要做任何具体事情,我让他来的时候,他来一下,随便说些无关痛痒的废话,工资每月3万,有奖金,公司负责报销日常花销。可以不?

>>啊!不好,那可是一大笔钱啊,而且职位太高了,还是低点的吧。

>>那就项目主管吧,工作就是批示一下下级送来的汇报书,以及别的琐碎的事情,工资2万,有奖金,餐饮,差旅补贴。

>>也不好吧,要知道他才参加工作,还有低点的职位么?

>>

>>那,那就部门经理吧,每天给员工下达一些指令什么,训训话,每月工资1万,有奖金,差旅补贴,还有带薪假期。

>>恩……还有更低层次的么?

>>项目负责人或者主管分析师吧,财务执行官也行,工资8000,还有奖金,事情也简单,打打电话,给客户聊聊天。

>>不,我想他多学点东西,珍惜劳动,还有别的吗?

>>

>>哦,这样吧,我让他去当办公室主任,管理下面的分析员,监督他们工作,每月工资6000,工作时间朝9晚5,辛苦点,你觉得那?

>> 算了,还有更低的么?

>>那就只有工程人员和会计了,这两个职位要掌握很多金融和规划方面的东西,整天同经理,项目主管,客户打交道,加班家常便饭,没有加班费,成绩都是上级的,工资1500~3000,每天工作12~13小时,只有半小时吃饭时间,有时候还要拿工作回家干!

>>哦,这个活真是费力不讨好,不过,的确可以学点东西,就让我儿子干这个吧!

>>不可能,做这个事情的最起码也要硕士,会讲流利的英语,还要有足够的相关工作经验!……

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