工薪差距有多大???

tianren93 收藏 3 629
导读:让垄断企业薪酬应连降5年 每年递减10%。我很赞成。

工薪差距有多大???

哥哥我上有老下有小,很老了,工作已三十年,县政府正科级工资1930元(钢刚涨的,上个月还是1600多,实发1500多),扣除医疗、养老、D费、公积金、和、、、每个月实发工资一千六七的样子。而我的同班同学在本地银行系统上班,正科基本上不低于6000元,加上各类补贴一年20万左右;而另一个在京的同学也在银行上班,工资高的让人不敢想象:在北京有三套以上大的豪华住宅、双进口的豪车,工资总额据说很天文。而在我们县和我一样职级的在电业、移动的年轻领导正式年薪都超过20万。而我们的年迈的环卫工人每月只有不到600元。普通职工也就800--1000元左右。其实苦一些的农民工一般可以拿到1500到2000元,不过他们确实很辛苦,有时不一定有活干。

所以,这几天代表、委员们说:让垄断企业薪酬应连降5年 每年递减10%。我很赞成。

普通老百姓收入低,而一些垄断企业却在大把大把地发钞票。全国政协委员、西南大学文学院院长刘明华说,要想从根本上解决垄断行业职工收入过高的问题,必须为垄断行业企业确定合理的商品或者服务价格。垄断行业企业员工收入要透明化。他建议垄断企业薪酬应连降5年,每年递减10%。全国政协委员、西南大学环资学院教授谢德体说,在给垄断行业减薪的同时,要给广大老百姓加薪。政府应出台各个行业的指导性加薪计划。根据行业或是企业的经营情况,每年递增几个百分点或者更高。


最近听说电价还要涨,不涨电业就会赔钱。而我们县级电业职工的工资和福利是事业单位里最好的,工资比一般人那不是一般的高啊!


-----国家不及时解决收入差距的问题,这很可能引起严重的民众心理不安、愤怒甚至引发行为上的群体事件。期待国家引起高度重视,还这尘世相对的、稍微的至少是心理上的公平!


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本文内容于 2010-3-6 20:42:34 被闪烁的红星编辑

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