[原创]公安局机关年轻化,基层老龄化的现象高层是否注意到了

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导读:当前公安机关基层老龄化,上级机关年轻化现象比较突出,上级机关科、处、局增加人员都选择年轻人,而把岁数大的人员下沉或排除异己下沉,预计十年后公安机关基层年龄偏大的民警相继退休后,基层全面充实年轻民警后,懂业务的民警将寥寥无几。本来,年轻刚毕业分配来的民警应在基层苦干若干年以后,熟悉各方面业务后才应根据需要而调整到机关等地,但是现今的政策偏偏走了样,让老的在基层冲锋陷阵,让年轻的在机关当大爷弄瞎帐、屋子里憋出大文章,一天一个样,搞得基层对N多文件不知咋执行?外行害人啊!我就纳闷了,刚来的新警怎么就比老警经验丰富
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当前公安机关基层老龄化,上级机关年轻化现象比较突出,上级机关科、处、局增加人员都选择年轻人,而把岁数大的人员下沉或排除异己下沉,预计十年后公安机关基层年龄偏大的民警相继退休后,基层全面充实年轻民警后,懂业务的民警将寥寥无几。本来,年轻刚毕业分配来的民警应在基层苦干若干年以后,熟悉各方面业务后才应根据需要而调整到机关等地,但是现今的政策偏偏走了样,让老的在基层冲锋陷阵,让年轻的在机关当大爷弄瞎帐、屋子里憋出大文章,一天一个样,搞得基层对N多文件不知咋执行?外行害人啊!我就纳闷了,刚来的新警怎么就比老警经验丰富?怎么就比老警牛X?新警现在都成了无师自通的天才啦?我同意天才可能有,但是也不会那么多嘛!新毕业的都是天才?都分配到重要的岗位,那么怎么出来了那么多的瞎指挥的事情呐?改革创新就是让年轻的瞎干吗?还是为了上级好领导而撇弃老的,都要新的。也许我捉摸着可能是现在的领导也是年轻的(比较多,低龄化嘛),懂行的也不多,他指挥年老的于心不忍或是业务太差,瞎指挥怕碰到老警说他错了而要脸面,所以不如让你下沉,才换来现在基层老龄化的问题。十年后,公安局青黄不接的时候,估计还要反聘一些老警。可是,要想现在何必当初呢?希望上级领导擦亮慧眼吧,赶紧制定措施还来得及,否则“悔之晚矣”。

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