无非是资历和年龄引发的激辩和遐想,至今无人说出王然到底是谁的儿媳,全是模糊概念,全是一大堆怀疑加猜测,还拿假照片炒作,只看到一大堆没有在党政机关做事或者虽在机关工作却没被提拔的愤青瞎猜乱想、估计加猜测。


这里,如果仅拿一个王然是否有背景来论证80后该不该当副局长,显然很没有道理,难道70后干部、60后干部就没有背景?

我这里是想阐明,要客观看待80后干部的竞争能力,弄清80后到底可不可能竞选到副局长岗位。



首先要弄清楚竞争岗位的干部级别。一些人看到一个副局长的称谓就想当然的认为是局级干部。新泰是个地县市,当地一把手才只是正处级,怎么可能提拔局级干部,副局长不等于副局级,只是副科级干部,法院副院长应是正科级。很多地县区级机关都设立有局,这些局不同于公安、城管的几百上千人的规模,实际就是科室单位,最少的局只3、4人,多的不过10来人,副局长就相当于副科长。


其次是选拔的是什么条件。很多人根本不注意新闻报道,本次选拔条件是35岁以下,2年以上工作经历的年轻干部。不是老中青都有资格参选。选出80后很正常。


既然竞选副科级领导,难度不如处级、局级高,为什么70后没有胜出,80后取得成功?

因为80后年轻干部比70后(这里专指未被提拔的70后科员)更有竞争优势。


1、80后学历普遍比70后高。10多年前参加工作的70后公务员多是大专文凭,具有本科、研究生学历的比较少,大部分是后来半工半读取得的在职(党校)研究生文凭或自修本科。近些年参加工作的80后,基本都是正规院校的本科、研究生以上学历。


2、作为竞争对手的70后干部不是最优秀的那一部分。70后干部竞选不到副科级,就因为70后干部早已工作10年以上,能力很突出的早已提拔,早就担任处、科级干部,如果没被提拔重用,早跳槽跑了,剩下未提拔的科员级70后能力肯定逊色一些,当然也有大器晚成的。

我在铁血论坛的一好友和其老婆都是70后,两人早就是正科级干部了,本人所在区机关里,优秀的70后有2人在本单位担任处级领导干部,还有多名优秀的70后,多年前交流到其他单位后升任正处级、副厅级领导干部,其余70后基本都是副科级干部,正科级领导干部。

此外,地县级的市里的优秀70后,很多被上级看中,选拔抽调到大城市、省里甚至中央党政机关任职,受到重用,而留在地县市里的人才早就走上领导岗位。我注意到新泰市回答记者提问时,就说选拔80后就是留住人才,这话不假。不重用80后人才,过几年,80后优秀人才肯定自己跳槽或被上级挖走了,优秀人才绝不愿意留在论资排辈的小城市里发展。


3、选拔竞选比赛,更有利于80后干部,80后能力优势在应试、口才方面非常明显,而选拔竞选的就是演讲口才和笔试。且

最优秀的80后与没被提拔过的能力较弱的科员级70后比试,结果可想而知。



如果还有人质疑怎么就没有70后提拔为副科级领导干部,那就请看2007年武汉市的一则公示。


武汉市公开选拔市管副局级领导干部工作,通过笔试、面试和组织考察,经市委研究,确定了12名拟任人选。根据武组(2001)30号文件规定,现将拟任人选公示如下:


1、杜成会,男,1973年1月出生,中共党员,研究生学历,博士学位,现任市委政策研究室综合二处副处长,拟任市信访局副局长;


2、刘友华,男,1970年7月出生,中共党员,大学学历,学士学位,现任市城市管理局、城市管理执法局综合协调处处长,拟任市民政局副局长;

3、汤国风,男,1972年5月出生,中共党员,市委党校研究生学历,硕士学位,现任市机构编制委员会办公室编制二处调研员,拟任市机构编制委员会办公室副主任;

4、舒基元,男,土家族,1970年12月出生,中共党员,在职研究生学历,博士学位,现任市委组织部党政干部处副处长,拟任市园林局总工程师;

5、王清华,男,1972年6月出生,中共党员,在职研究生学历,博士学位,现任东西湖区教育局局长、党委副书记,拟任武汉商业服务学院副院长;

6、闵锐,男,1972年9月出生,中共党员,大学学历,学士学位,现任武汉高科国有控股集团有限公司总经理助理、办公室主任、人力资源部(党委组织部)部长、纪委副书记,拟任武汉仲裁委员会办公室副主任;

7、余力军,女,1969年8月出生,中共党员,市委党校研究生学历,学士学位,现任贸促会市分会法律部部长,拟任市民族宗教事务委员会副主任;

8、胡素文,女,1966年7月出生,中共党员,在职研究生学历,硕士学位,现任江岸区二七街工委书记,拟任市农业局副局长;

9、何建文,女,1971年8月出生,中共党员,在职研究生学历,博士学位,现任市委政策研究室党群处处长,拟任市安全生产监督管理局副局长;

10、毛卉,女,1974年12月出生,研究生学历,博士学位,现任市人大常委会法规工作室综合处处长,拟任市工商行政管理局副局长;

11、孟晖,男,1970年5月出生,研究生学历,博士学位,现任市建筑工程质量监督站总工程师,拟任市审计局副局长;

12、魏静,女,1975年12月出生,中共党员,在职研究生学历,硕士学位,现任团市委联络部部长,拟任团市委副书记。


干部群众对以上任职同志的有关意见,可在本公告公布之后7天内用口头或书面形式向市委组织部反映。反映情况要坚持实事求是原则,具体真实,以便调查核实。


公示期间,市委组织部设立公示信箱、专线电话。公示信箱设在市委和干部所在单位办公楼前。专线电话号码为:12380-2(市委组织部干部监督处)。


中共武汉市委组织部

2007年9月4日


这则公示,其中10名70后原担任处级干部,最年轻的当年32岁,竞选到的是副局级(即副厅级)领导岗位,不是副科级的副局长。这些优秀的70后早就担任处级干部多年,他们担任的才是货真价实的副局级领导岗位。


今后,如再有人说70后为什么竞选不到副科级副局长,而80后可以竞选到,我就觉得很可笑,不必争执80后是否胜任,直接回答“干嘛要对优秀70后降级使用呢?!”

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