勿拿教师薪水跟公务员说事

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核心提示:2月2日,教育部人事司副司长吕玉刚表示,实施绩效工资后,教师的收入主要由三部分构成,即岗位和薪级工资构成的基本工资、绩效工资、特殊岗位津补贴及边远艰苦地区津补贴。实施绩效工资,保障了教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。但在实际操作中,教师的总体收入其实是略高于公务员的,原因有二:一、老师有特殊岗位津贴。二、 教师基本工资按国家政策又提高了10% 。[人民网(北京)]

教师工资水平真的高于公务员吗?这样的消息如果确实准确,笔者作为一名教师,由衷地感谢党和政府对于教师的关怀,要加倍努力工作来加以回报。但是,从自身经历来说,非但没有丝毫的高兴。恰好相反,绩效工资的实施不当,加重了绝大部分教师心理的严重失衡及愤慨。

一,绩效工资是弥天大谎,是“皇帝的新装”。与以往的那些涨工资的消息一样,不少人都不约而同地想到一个谜语:教师涨工资-----( )(打一家用电器)答案:空调。因为每当教师要涨工资的时候,外面的消息舆论已经出现一年多,别的单位早已默默地不动声色地涨了一年多的工资了,教师的工资迟迟不见变化。老虎不吃人----恶名在外,没有吃到羊肉---反落得一身腥臊,让外界把目光都集中在教师身上,好像你欠人们大众的债务多得无可估量,你一日为师就得终生为奴似的。等你真正涨了工资,物价早涨了许多。这就是做教师的优点。这次教师领绩效工资,其实和过去一样,也不过是雷声大雨点小,给外界留下一个话柄罢了。要是真心给教师谋福利,什么时间向公务员一样,不要搞什么宣传,也给教师发一些什么补助或奖金,那才是真正地提高教师的地位,而不是口号吼得震天响,名不符实,让教师成为众矢之的。这是其一。

其次,教师的培训费及手续费很高。笔者是85年师范学校毕业后,一直在乡下工作。几年后要求学历大专达标,我共参加了两次升学历的学习。第一次是在我月薪58元的时候,交了35元的报考费,考上函授大专后,交了320元的学费,是三年制的,加上书本费及参加面授的各种开销,我总共花的钱不少于两千元,相当于我至少两年的积蓄。第二次是在2003年的时候,我的工资大约是1000多元,我参加大专升本科的学习,学制为三年,学费是4300,所有的书费加起来至少在1000多元以上,加上几年参加授课学习的各种费用,我至少加在一起共花的有七千元,至少是我两年的积蓄。就在2003年到2006年,我参加了两次专业知识培训,每次至少有800元的培训费及书费,两次至少在2000元以上。

教师每年都要进行人事局及本单位的考评,都要交5元及10元的表格费用。各种证件的费用更不用提了。另外,要想晋升职称,就得评优,至少是两次以上。我从中三晋升中一的时候,花去1500元的评审费,近400元的计算机培训费。而我当时的工资仅有800元。实际我晋升中一,工资比原来仅增加了10元。今年本人已经工作25年,还轮不到晋升中高。如果将来要晋级,至少要花2000元。本人参加计算机考试,加上培训费及教材,至少花去600多。参加普通话考试两次共花的有100多。要晋级还要有各种级别的论文及教学成果,又要交40,50及更高的评审费。这些只是本人粗略记录的一些流水账。自工作到现在,各种费用都是自己掏腰包,工作多年,没有什么积蓄,这就是两袖清风的乡下普通教师写照。收入低,支出多。

再次,本次教师绩效工资的分配,很不合理。校方制定分配细则,制定的分配方案偏向于学校领导,损害普通教师利益。教师们每月仅仅四百元多元的绩效工资,一年被扣去一千多元。代课多的教师,比不带课的领的少。校级领导们要么是不带课,要么是少代课,人家的职务认定的工作量比较高,再加上自己定的“管理奖”,可以比我们普通教师绩效工资高3/5。干群关系成了“割肉者”与“被割肉者”之间的矛盾关系。而“割肉”无异于拆东墙补西墙,到头来奖惩除了不能体现公平,反而会激发矛盾。不是通过激发教师教学的主观能动性、奖优罚劣、奖勤罚懒来考量,难以体现分配的公平性。这是人为地制造等级,挫伤广大教师的积极性,人为地制造矛盾冲突。绩效工资并没有体现真正“向一线教师、班主任教师倾斜,有体现多劳多得,奖勤罚懒”等绩效工资的根本原则,却成了校级领导的摇钱树。

二,绩效工资还是“讥笑工资”?绩效工资对于提高教师的收入来说,真实车水杯薪。如果聊以自慰,做一些自我麻醉,也许可以盲目乐观。不过,如果要大肆宣扬,再和人家公务员作比较的话,那简直是螳臂挡车,蚂蚁撼大树,胳膊拧大腿,太自不量力了。要说教师收入比公务员高,我们很少见到公务员拼命竞争教师岗位的。倒是见到不少教师拼命考取公务员的。这是不争的事实。

拿实际收入来说,教师也许在工资表上所写的,比相对应的同级别公务员,数量大一点。但是,公务员拿到的那些不上帐的收入,比你教师的工资高得多,也就是人家的灰色收入相当于工资的若干倍。人家每年拿的奖金,至少是教师的数倍。那些节日的福利慰问更是教师无法相比的。

就是比较一下教师与公务员的学习培训,就知道了。教师几乎每个暑假最热的时候,都要到学校参加一周多的政治业务培训,费用自理。参加任何培训,都是费用自理。而那些公务员,他们参加升学历的培训学习,单位报销部分或全部费用。每年都有机会到外地去培训,实际上是公费旅游。那些公务员,在外面应酬多,经常出入各种酒宴及高档游乐场所。所有这些,都是教师闻所未闻的。我的一个同学工作几年后,改行到当了公务员,现在有两套住房,还有一辆轿车。我自己几天前才开始按揭购买经适房。

拿教师的绩效工资和公务员相比,本来就是一个可笑的话题,现在绩效工资成了“讥笑工资”,对于那些普通教师来讲,无疑是一个极大的嘲讽。就像有人对我讲什么“人类灵魂工程师”的时候,感觉何其相似。对于此等明显的话题,也要混淆视听,不知道用意何在?老拿教师说事,老是揭教师们的疮疤,这难道是媒体的良知,社会舆论的正确导向?请不要往教师的伤口撒盐了好不好,勿拿教师薪水跟公务员说事!

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