(转)易中天:冒出来的求职学是啥玩意?

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导读:(转)易中天:冒出来的求职学是啥玩意? 天下之大,真是无奇不有,自工业社会以来,求职应聘早属社会常态,而各类求职手册、求职培训也已司空见惯,但何以到了一个叫何竟源的人这里,便成了求职学,而且自封为中国第一人? 既然称之为“学”,那便自然应该是一个完整系统的知识体系,本人不才,遥想一下求职过程,包括的也无非是言行、策略、交际、礼仪、心理等等等等,难道把这些综合一下,便可以说又产生了一个交叉点的新学科——求职学?而这东西跟市场上司空见惯的求职小册子究竟有何不同?换了件新装,便可以说里面那张三不是张三
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(转)易中天:冒出来的求职学是啥玩意?


天下之大,真是无奇不有,自工业社会以来,求职应聘早属社会常态,而各类求职手册、求职培训也已司空见惯,但何以到了一个叫何竟源的人这里,便成了求职学,而且自封为中国第一人?


既然称之为“学”,那便自然应该是一个完整系统的知识体系,本人不才,遥想一下求职过程,包括的也无非是言行、策略、交际、礼仪、心理等等等等,难道把这些综合一下,便可以说又产生了一个交叉点的新学科——求职学?而这东西跟市场上司空见惯的求职小册子究竟有何不同?换了件新装,便可以说里面那张三不是张三了么?


虽然对某某自封为某某第一人深不以为然,但对于加大求职培训在中国教育里的份量,特别是大学教育,本人却是要大加呐喊的,关于中国的大学教育不能很好地与社会对接这一点在这些年里已经被批得够了,不差我这一砖头,但相关的改进依然进行得很缓慢,毕竟这是一个牵涉到整个教育系统的事,而对于大学生能够掌握自主权的求职技能的储备这一点便凸显得极其重要了,但让人感到叹惜的是,目前中国大学生的现状是很多人在职业准备这一块上做得很欠缺,在初出校门时对如何求职也是完全陌生的,而现代社会选聘人才时的面试往往只给每个人几分钟的时间,如何在这极有限的几分钟里把自己推销出去,如何赢得面试官的满意从而获得自己理想的工作?这完全关系到一个人未来的职业走向,所以作为一个现代社会的大学生,在求职上下番功夫是很有必要的,而对于这一块相关的专业的求职培训的工作,无疑也是一件很重要的事,而且它的成效应该说是立竿见影的。


有人能够站出来做做这一块,是很好的,但态度要诚恳一点,谦虚一点,踏实一点,切切实实的有什么说什么。

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