史上最牛分红:神州泰岳10转15派3元

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导读:  上市公司高送配的极限是多少?这一问题也许永远没有答案。   去年西飞国际(000768) (000768,收盘价13.42元)在2008年年报中推出10转12的年度分红预案,被市场称为“史上最牛分红方案”。不到一个月后,维维股份(600300) (600300,收盘价7.64元)以10转12派现0.3元(含税)的分红方案刷新了西飞国际的记录。时隔一年,刚刚登陆创业板不久的神州泰岳(300002) (300002,收盘价109.37元)提出的分红预案又将西飞国际和维维股份远远地甩在了身后——今日(2月

上市公司高送配的极限是多少?这一问题也许永远没有答案。

去年西飞国际(000768) (000768,收盘价13.42元)在2008年年报中推出10转12的年度分红预案,被市场称为“史上最牛分红方案”。不到一个月后,维维股份(600300) (600300,收盘价7.64元)以10转12派现0.3元(含税)的分红方案刷新了西飞国际的记录。时隔一年,刚刚登陆创业板不久的神州泰岳(300002) (300002,收盘价109.37元)提出的分红预案又将西飞国际和维维股份远远地甩在了身后——今日(2月5日),神州泰岳公告称拟向董事会提交每10股派发现金红利3元(含税)再转增15股的利润分配预案,堪称“史上最牛的分红方案”。

打破惯例 分配预案提前出炉

值得一提的是,这一最牛的分红方案并未等到神州泰岳3月18日正式发布2009年年报时才公之于众,而是在今日的业绩快报中就予以发布。不过,公司同时宣称,这一分红方案仅是初步拟定,“尚存在重大不确定性,关于公司2009年度利润分配最终方案以公司审计机构出具审计报告后,由董事会确定分配方案并提交股东大会审议通过为准。”

不过,有分析人士指出,既然公司在业绩快报中就已将这一分红方案公之于众,而毋庸置疑这样丰厚的分配方案会对公司二级市场股价产生巨大影响,那么公司应该已与董事会和股东进行了一定程度的沟通,这一分红方案最终付诸实施的可能性极大。

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