我和老板的那点事儿

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导读:闲来无事,跟网友唠一下我和老板的那些事儿。有兴趣的朋友也可以跟贴讨论。 我在一家国有企业的办公室干个工会宣传干事,分个福利,策划个活动、给老板写个材料就是我的正事儿。按说,老板跟前最贴近的人儿,应该是美儿吧唧,舒舒坦坦的吧,其实人前风光,是背后辛酸啊!不信,听我细细道来。 我们老板是时下最为流行的精细化管理的受害者,凡事皆讲究个一流,“关注细节,追求卓越”是他的口头禅,他是这样说的,也是这样做的,奶奶的,汪中求,你说搞啥不好啊,非搞个细节决定成败。让人没法活了,我说个事你就明白了,一逢重

闲来无事,跟网友唠一下我和老板的那些事儿。有兴趣的朋友也可以跟贴讨论。

我在一家国有企业的办公室干个工会宣传干事,分个福利,策划个活动、给老板写个材料就是我的正事儿。按说,老板跟前最贴近的人儿,应该是美儿吧唧,舒舒坦坦的吧,其实人前风光,是背后辛酸啊!不信,听我细细道来。

我们老板是时下最为流行的精细化管理的受害者,凡事皆讲究个一流,“关注细节,追求卓越”是他的口头禅,他是这样说的,也是这样做的,奶奶的,汪中求,你说搞啥不好啊,非搞个细节决定成败。让人没法活了,我说个事你就明白了,一逢重大场合,老板是要讲话做报告的,而报告常出自我手,送他审阅时,他是一个字一个字的给你纠正,一个标点一个标点的跟你探讨。最长的一次,3000字的讲话稿我整了七天七夜。这下你明白了吧。苦啊!

前一阵子,集团公司组织召开运动会,共有下属子公司十七家参加,老板把这事儿全权交由我办,并明确指示,一定要得到集团的表彰。我那汗是哗哗的。我们公司已经多少年没有招工了,最年轻的也有30多岁,去和其他子公司相较,实力那不只是相差一点,去年,就拿了个十五名。

老板金口玉言一出,岂能忤逆。办,马上办。提高队伍硬实力是不可能了。只有在软实力上下工夫。目标已经明确。迅速拿出了策划意见,首先就是服装问题,统一服装是必须的了,从历年来看,各队主要以休闲运动服为主,这是个基调,但都没有自己的特色。我们必须做出自己的特色,我到几家运动休闲服店,一说订做50套,没人待见。后来朋友建议我到百足氏官方直销网看一下,或许能行,他以前曾在上面团购过冲锋衣,服务很好的。病急乱投医,我登录他们的官网后发现,这是美国百足氏品牌的直销官网,冲锋衣、冲锋裤、户外运动服装应有尽有。衣服样式大方时尚。我立刻拨打了他们的客服热线,询问能否根据我们的要求印上企业的vi及logo色彩,订做服装,客服说没问题,我们有专门的团购服务,保您满意。这下,我心中有了底,立马向老板作了汇报(这一点非常重要,经常性的向老板请示,是取悦老板的不二法宝,特别是在国有企业)。老板听后非常高兴,亲自挑了款式。百足氏官方直销网的设计师很快按我们的要求,设计出了样式,帅的没治了。服装定好后,我又策划几句口号,并对入场式的工作组织了演练。万事俱备,就等开场。

运动会那一天,我们公司一亮相,与众不同的服装让集团总公司的领导刮目相看,入场时,旗手擎着我们公司的队旗在前,队员手挥鲜花,迈着整齐的步伐入场,走到主席台前,一场令下,众人齐喊“**公司,做大做强,**公司,争创一流”。那掌声哗的就起来了。我偷眼看了一下,老板美的眼都找不着了,既拍了集团老总的马屁,又展示了公司的良好形象,他能不美吗?虽然,这次运动会,我们只拿了第十三名,但因为我们良好的精神风貌,最佳组织奖当之无愧被我们公司拿走,并且在总结会上,集团老总点名进行了表扬。

为老板争了光,老板当然对我大加表扬,这可真是让人受宠若惊,在我们公司能够得到老板的表扬,那比中百万大奖还要难哟,惹得同事们眼睛都红了,嘿嘿,不仅如此,因为我从百足氏直销网买东西,自己还得了百足网的一笔不小的业务提出,这真是搂草打兔子,一举两得啊!

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