[原创]从手机网络之“黄”看某些“国字号”企业的社会责任还有几多?

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导读:在不久前,自己就手机短信利益链发过一篇帖子。 最近,在电视、网络和报纸等许多中央媒体渠道都在如火如荼的报道手机网络涉黄的事情。媒体对这些问题显然是谴责的。随之,工信部等出来表态了;随之,电视画面上出现了言之凿凿的专家教授、愤慨的学生家长、义愤填膺的师生。可就是没有那些个躲在一些SP公司(与通信运营商勾结在一起的一些信息服务公司)给那些SP们提供平台,而且一起分赃的国有通信运营商出来“说两句”。这些“国有”们,在手机网络之“黄”中扮演着极其不光彩的角色,它们作为国有企业的社会责任在哪里? 任何一种

在不久前,自己就手机短信利益链发过一篇帖子。

最近,在电视、网络和报纸等许多中央媒体渠道都在如火如荼的报道手机网络涉黄的事情。媒体对这些问题显然是谴责的。随之,工信部等出来表态了;随之,电视画面上出现了言之凿凿的专家教授、愤慨的学生家长、义愤填膺的师生。可就是没有那些个躲在一些SP公司(与通信运营商勾结在一起的一些信息服务公司)给那些SP们提供平台,而且一起分赃的国有通信运营商出来“说两句”。这些“国有”们,在手机网络之“黄”中扮演着极其不光彩的角色,它们作为国有企业的社会责任在哪里?



任何一种所有制类型的企业都有它的社会责任,这是毋庸置疑的。作为国有通信运营企业,应该承担更多的社会责任是理所当然的。可是,反观一下,恰恰是我们的“国老大”们为所欲为:

1、拿《劳动法》开涮。

从何时开始,我们的“国老大”们牛气冲天了。表现在对《劳动法》开涮上,随意延长职工劳动时间、节假日加班,而且你的加班工资“被奉献”。甚至有些国企的老总猖狂到无以复加的地步!一家国字号的“老大”给员工提出了“5+2、白+黑”的作息制度,就是要求员工一周“5个工作日+2个周末休息日”7天上班工作、“白天+晚上”工作和培训学习,当有副职对此提示这样做和《劳动法》有冲突时,此公尽然豪气冲天:“先有“生存法”,再说《劳动法》”!这话说得,好似执行《劳动法》就没有生存余地了!这口气真如那位令公之口气“你是替党说话还是替老百姓说话”。你是国企的老总,却把国家的法律当儿戏。

2、拿《价格法》开涮。

在祖国大地上的企业,不管你是姓“国”、姓“外”、姓“私”,在你生产的产品、提供的服务涉及价格的时候,都是要遵守《价格法》的。可是,就是在这方面我们的某些“国老大”却“鹤立鸡群”,不把国之法律当回事,想涨价就涨价,不同意涨也要涨!有两种表现:第一种,给政府和监管部门给点面子的,就弄个涨价“听证会”,“合理合法”的涨一把。(从目前看,还没有哪一场涨价的听证会否定过涨价之求)另一种,采取“逼宫”的手段,哪管你政府和监管部门之要求、百姓之诉求,想涨就涨,也不申请不报备、更不会整一听证会。涨了!政府部门处罚了,好啊,掏过这钱我的涨价就合理了。再说,你罚了半天,还是“羊毛出在羊身上”、“崽卖爷田心不疼”。

3、拿监管部门开涮。

这种就太普遍了。而且奇怪的是,我们的某些监管部门就“喜欢”被“国老大”涮一把甚至经常涮。就拿这次的手机网络涉黄事件来说,你工信部难道早不知道这事?奇了怪了!就是如今,应该由“新郎官”掀起你那娇“新娘”盖头的时候,你工信部还在那隔岸观火。从cctv报道中看,一家国字号通信运营商的“移动梦网”与SP公司的勾当在那明摆着。


一个企业,不管你姓啥,你突出效益、追逐利润没有错,可是你要讲良心、你要承担起你应该负的社会责任。我们的国有企业真应该好好的反省了,改革这么多年来,你们究竟承担了多少社会责任?我们的监管部门,你能不能在“国字号”前“硬”起来?能不能不让它们这样经常把你“涮”?





本文内容于 11/22/2009 3:35:03 PM 被ywqs编辑

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