习近平直陈党内“五不学”现象,让谁感到汗颜?

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中共中央党校主办的《学习时报》最新一期刊载了习近平在中央党校2009年秋季学期第二批进修班开学典礼上的讲话。他在讲话中直陈党内一些不良学习风气。他强调指出,必须清醒地看到,一些党员干部和党组织的学习状况确实不容乐观。有些党员干部不思进取、碌碌无为,不愿学;有些党员干部热衷应酬、忙于事务,不勤学;有些党员干部装点门面、走走形式,不真学;有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止,不深学;有些党员干部食而不化、学用脱节,不善学。

习近平这番讲话应该说很直白,问题找得很准,现象点得很全,对当前党内学风问题分析得很透彻,是一篇很有针对性的讲话。特别是“五不学”现象,点得好:不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学。可以说,毫不留情地点到了一些党员干部的软肋上。他们为什么不愿意学习,而热衷于应酬?因为应酬比学习来得轻松,还能得到实惠。学得再好,领导不一定看在眼里,而应酬领导能看得见。理论水平再高,业务能力再强,不一定能得到提拔重用,而会应酬往往就是领导眼中的能人,常常能升官加爵。


其实,应酬风盛行由来已久,而且也是我们党内不正之风的发源地。只有会应酬,才能形成自己的圈子势力。上面来人好好招待,给领导留下一个好印象;部门之间你请我我请你,联络感情,关键时候垫句好言;朋友来了好酒好烟相待,反正是公款,都得实惠,还落个好人情。因此,应酬是联络感情,无本获利的最好办法。花公家的钱,办自家的事,又不违法,何乐而不为?实际上,应酬已成为官场的一个潜规则,凡是能打开场面的官员,哪个不是应酬的行家里手?


现实的情况是,哪个上级领导不愿意跟熟悉的下级亲近些,哪个下级不愿意巴结巴结上级领导。凡是领导熟悉的人,是不是很容易被提拔?那些不声不响,默默无闻,只会工作和学习不会在领导面前讨好和表现的人,有几个能顺利提拔呀?归根结底,一句话:应酬风的盛行,有它的基础,那就是,我们党内的用人选拔机制还是领导说了算。不是吗,别说领导心仪的下属,就是领导的秘书和司机,只要领导一提拔,其秘书和司机随之升迁。而且都还是好位子。不应酬能行吗?不巴结能升迁吗?


然而,学习只是一张皮,学与不学无人管,学好学坏没人问,更与提拔升迁扯不上边。学习活动来了,也好应付。让秘书代做笔记,从网上下载心得,一交了事。尤其是,那些手中掌握一定权力的党员干部,他们最不爱学习,也没有心思学习。整天光应酬就难应付了,除了会场就是酒场,清醒时开会,喝晕后在睡,哪有时间学习。就是把这些人拢到党校学习,也只能是“身在曹营心在汉”,照样是应酬的新战场。学员之间要互请,原单位下属要去看望,往往几个月下来,酒场还没有排完号。


习近平这篇讲话,直陈党内不良学风,说明中央高层已经深刻认识到了学风问题的严重性。学风往往败坏党风,而党风又直接关乎党的生死存亡。因此,学风问题,不是一个小问题,应当引起我们的高度重视,拿出强有力的措施来认真加以解决。同时,我们的一些党员干部,也应该照照镜子,对对号,看看习近平讲的那些现象,在自己身上存在不存在?自己是不是感到了汗颜!


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