领导为什么强迫女员工穿超短裙和丝袜?

纪纲大 收藏 28 24530
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同事小丽跟我说了一件很不可思议的事,小丽姐姐的单位最近新换了领导。俗话说新官上任三把火,这位领导也不例外。第一第二把火烧完之后,第三把火终于来了---军事化管理!领导说员工太散漫了,着装也太乱套了,又长又短的,严重影响企业形象。为了提高员工积极向上的工作态度,同时也为了提高公司的整体形象,从现在开始实行准军事化管理。


什么是军事化管理呀,没当过兵谁知道啊。没关系,领导知道。领导说了军事化管理就是加强劳动纪律并统一着装,不能想穿什么就穿什么,这不是在自己家里,是单位,必须按公司要求统一穿衣、穿鞋。每个新领导来了最先强调的都是劳动纪律,开始严格要求几天,一两个月后就又回到原来散漫的状态了,所以这条没人在意。这个同意着装到是个新鲜事,按说这个单位是服务行业,顾客比较多,为了表现员工健康向上的形象统一着装也是正常的。


把衣服的样品拿来后,女人们都傻了。那裙子短的可怜,最可气的是,裙子的料子不往下垂,往外散。穿上后有点向跳天鹅舞的短裙,向外发散的很厉害。穿上后整条大腿基本全露出来的,遮住的地方也因为裙子的过分发散很容易被看到。虽然女同胞发出了强烈不满的吼声,但并没有改变领导的决定。


现在服装已经发下来了,员工已经按要求穿上工作服了。男的服装就不说了,还是说说女装。这个单位是个以出租摊位为主的企业,管理业者的都是女员工。工作的时候女员工主要是在大厅里来回巡视,现在可好了,一条条裸露的大腿在业者面前晃动,可是便宜了那些男业者和顾客了。每当女管理员走过的时候,他们的眼睛就一直跟着看。哎,可苦了这些女人了。开始的时候非常不好意思,因为裙子太短了,被那些男人看的的时候有被扒光的感觉。


如果不穿工作服就要被扣工资和奖金,严重的还要辞退,没办法所有人在上班时间都穿工作服。20几岁的30出头的女人还好一点,毕竟年轻啊,多*也能更多的展示自己的好身材,超短裙对于她们的年龄比较还算过得去。对于那些40岁左右和年近50的女人来说真是一种折磨啊!你想啊,40多岁的女人穿着超短裙在众人面前来晃来走去的,会让别人怎么想啊。装嫩!不正经等词汇会更多的用在她们身上。再说,她们的年龄也不适合穿这么短的裙子呀。


不知道这位领导是怎么想的,搞军事化管理应该说是对的,为了企业的发展对员工严格要求统一着装也没错。关键是,为什么让员工穿这么短的裙子?很多人都在问为什么?我想,是不是这位领导已经达到了欣赏女人的最高境界---看大腿。男人们常说女人美不美看大腿,他们说懂得欣赏女人大腿是最好的享受,看一个女人美不美关键是看大腿。从这位领导的做法看,不得不怀疑他是为了看女人的大腿才做出让女员工穿超短裙的决定。


男领导不好色的很少,一般都是利用手中的权利用职位诱惑女下属,另外还有为了前途主动送上门的女人也很多。象这位领导这样强制女员工穿超短裙,我不得不怀疑他是为了看到更多大腿同时也是为了看着方便才强制女员工穿超短裙。


这位领导的做法值得商榷,他没有考虑这么做对女员工精神上的伤害,没考虑到这样做会伤害女员工的自尊,尤其没有考虑年龄较大的女员工的感受。他的做法太独断也太自私了,作为企业的管理者,在管理好企业的同时也要为员工着想。不能单凭自己的喜好轻易下决定,这样做的后果就是招来一片骂名。虽然该领导在来之前可能已经对上级主管领导做好工作了(送礼),但是,如果下面反应强烈的话,上级主管领导也不会让他乱来的。


这位领导为什么要强迫女员工穿超短裙?穿超短裙露出大腿就是军事化管理吗?为什么不考虑这样做可能会影响到女员工的正常生活?太多的为什么需要这位新领导去回答,还是希望这位领导能够迷途知返,在女员工没出事之前尽快改变如此让人费解的决定,还给女员工自尊,让她们带着愉快的心情工作生活。

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