半岛晨报:大连企业招工越来越难

qingwa.xm 收藏 0 515

大连企业招工越来越难

2009-11-12 13:42:42 来源: 半岛晨报




本地的不干!外地的不来![插图:英子工作室]


7月起,大连企业用工荒大潮开始显现。时至11月,这股用工荒愈演愈烈。在7月就一直为招不到工人而苦恼的人力资源主管曹可德,至今还在为招工而奔波。“从来没遇到过这样的情况! ”曹可德说:“没想到这么严重! ”


缺人已成普遍现象


曹可德忙活招工一忙就是近半年。曾经在报纸上打广告近10次,只为招10个工人,而这10个工人先后招到又先后走掉,如此循环让曹可德不得不持续忙于招工这件事。因为近半年来始终泡在人才市场,曹可德深切感受到,年末与年中相比,招聘的企业更多了,但市场上的工人更少了,招工更难了。


目前,曹可德所在的食品公司以1400元的工资招聘夜班配货司机,以1200元-1500元的工资招聘包装班计秤员,但能接受条件来工作的几乎没有。“外地工来大连工作的越来越少,大连本地工对工作十分挑剔,所以我们就处境艰难。 ”曹可德说。


记者昨天从大连戚秀玉职业介绍所获悉,这段时间以来,大连的生产制造型企业招工普遍遇到了困难,想要招到理想的工人需要花较长时间,而且工人的应聘条件比以前有所提高。


大连开发区一家外资工业企业人力资源部人士告诉记者,因为持续的招工缺口,该企业目前只能释放6成的产能,而根据订单需求,企业目前需要释放产能9成。


来自开发区人力资源服务中心的消息称,目前开发区企业的用工需求仍存在较大缺口,许多工种即使给到平均工薪水平以上,仍然“一工难求”,从外地开辟劳动力来源渠道已成为必须手段。


工人被某些行业“拐”走了?


在某些企业因为招工犯愁的时候,今年中期开始,在上半年被抑制的房地产新开工面积开始出现大规模量增。在如火如荼的房地产项目工地前,人们很少发现有因为缺工人而进展缓慢的情况发生。“我一天的工资是150元! ”上周,在大连中山区一房地产建筑工地前,一辽宁籍农民工这样告诉记者。据称,工头给工人们的承诺是,干一天计一天的酬,工资可以一个月一结。这位农民工称,他此前在罐头厂、水产厂都干过,还干过小买卖,“今年不干建筑都可惜了,有这么高的工资哪还去图别的? ”


记者采访中,有不少专门从事人力资源的人士把今年招工难的原因归结为房地产开发的火爆和建筑工人高企的工资,“但凡身强力壮的,能出那份力的,都愿意去干建筑。 ”


大连工资基数已无优势?


曹可德所在的公司给夜班配货司机的月薪是1400元/月,给包装班计秤员的工资是1200元-1500元/月。“企业已经尽最大的努力了。 ”曹可德说。按照他的衡量,这样的工资再加上保险、免费吃住等等,已经是很不错的待遇了。然而,在近半年的招聘中,曹可德越来越发现,这个条件似乎并不能让应聘者满意。“今年以来大连市平均工资增长,实际上多是事业单位工资在涨,我们这样的企业生存都困难,工资自然没法涨,而且我们的工资也是按照大连市的有关规定执行的。 ”曹可德说。然而,从应聘者那里,他陆陆续续听说了盘锦、锦州、辽阳、鞍山、烟台龙口等地对打工者似乎都更具吸引力,因为这些地方给的工资都比大连的企业高。曹可德还听说,这些地方当中有的工资能一周一结,相当灵活,“但我们企业做不到,劳动用工备案系统不允许我们这样做。 ”


曹可德称,因为大连的工资基数已经没有了优势,因而外地工人不愿来大连打工了。


本乡本土工业园更吸引人?


外地工不爱来,那大连本地的工人又到哪里去了呢?


记者从大连戚秀玉职业介绍所了解到,在长兴岛等工业基地开始建设之后,吸引了大量大连当地及外地的工人前往务工,因为那里工资相对市内企业较高,而且是全新的工业园,所以比较吸引人。再比如北三市新兴起的工业园区,如庄河的花园口工业园、瓦房店的祝华工业园、普兰店的太平工业园等等,这些工业园都吸引了很多当地的务工人员前往应聘。


用工荒可能会从此不退


让曹可德和很多企业人力资源主管忧虑的,是这股用工荒将持续的时间。曹可德说,2008年这样的情况还几乎没有,2008年以前这样的情况更是少见,但今年经济危机情况下,形势刚有复苏却遭遇到用工荒的寒流,确实让企业猝不及防。曹可德认为,这样的情况一旦出现,就不会马上好转,既然今年从年中到年末情况愈演愈烈,那么明年从年初到年末,这样的情况就很有可能愈加严重


大连开发区一家外企的人力资源部人士称,根据企业自己的调查,这样的用工荒在全国各地都开始出现,东部最为严重,西部相对略轻。该人士称,中国的人力资源成本优势目前正在日趋下降。“如果用工荒持续,我们为了赶生产,必定会以增加人力成本为代价来进行招工,人力资源方面增高的成本如果在原材料、税收、物流等方面无法抵消,那我们的成本就越来越高。未来几年内,如果成本再继续增高的话,总部或许会决定将工厂转移到亚洲其他国家。 ”


目前,国内有学者正在论证目前中国是否已经走到了“刘易斯拐点”。所谓的“刘易斯拐点”即劳动力过剩向短缺转折的转折点。在上世纪50年代,美国著名经济学家刘易斯提出了“二元经济”理论。他认为,发展中国家的经济发展是劳动力和其他资源由传统农业部门不断向现代部门转移的工业化过程。随着农业部门的剩余劳动力向非农部门的逐渐转移,滞留在农业部门的剩余劳动力越来越少。剩余劳动力转移完毕之日,就是所谓的“刘易斯拐点”到来之时。但中国目前是否真的走到了所谓的“刘易斯拐点”,相关学者并没有定论。 记者赵晖



1
回复主贴

相关推荐

聚焦 国际 历史 社会 军事

猜你感兴趣

更多 >>
0条评论
点击加载更多

发表评论

更多精彩内容

经典聚焦

更多
发帖 向上 向下
广告 关闭