新兵征集程序

今年的征兵工作,正在紧张进行之中。有些青年网友在此发帖,表露出对征兵工作的种种担忧与不安。

本人从事过多年县征兵办公室的工作,对县一级征兵工作程序比较了解。现就新兵征集工作,为大家解疑释惑。

征兵工作全过程通常分:下发命令、调查摸底、宣传发动、报名应征、推荐送检、体格检查、政治审查、审定兵员、发送《入伍通知书》、新兵集中、交接兵员、欢送入伍等12个环节。

为确保兵员质量,一个青年入伍要经过“四关”:推荐关,体检关,政审关,定兵关。

推荐关

各单位在推荐送检对象时,不仅要保证数量,而且要保证质量,除把好身体目测关外,还要将现实表现、年龄、文化、病史等问题尽量搞清楚,绝不允许因人员难落实而搞滥竽充数,同时明确规定凡高中以上文化程度的应征青年要优先确定为送检对象。

为确保高中以上文化程度的适龄应征青年报名应征,高考结束,人武部要派员到学校、教育和人事部门,对高考落榜生和待分配的大中专毕业生进行登记统计,并将名单按户口所在地下发到各单位,要求各单位上门做动员工作。

征集开始,征兵办要到高考补习班,动员他们主动站出来让祖国挑选,到部队去锻炼成才。

推荐送检对象时,通常采取山外农村按1∶4、山里农村按1∶5、县直机关按1∶3的比例选送,近几年要求1:6,以确保兵员质量。

体检关

对体检医生实行岗位责任制,做到“谁体检,谁签字,谁负责”。在体检站实行“封闭式”体检,请武警战士把门,体检医生和工作人员统一挂牌上岗,应征青年凭“三证”(户口证、身份证、毕业证)进站体检,无关人员一律不准进入体检站;体检中尽量做到不单科淘汰,尤其是对高中以上文化程度的青年,由主检医生和军医集中会诊,慎重确定。

每次新修订的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》颁发实行后,县征兵办公室都专门组织体检医生培训学习,并将标准和办法打印成册,体检医生人手一册。

每次征兵,体检组均由工作责任心强、业务精的医护人员组成,从事体检工作多年的医护人员达到90%以上。

政审关

政审中,严格按照标准条件实施审查。在方法上,采取村(居)委会初审、乡(镇)复审、县抽审和联审的“开放式”政审,做到“纵向到点,横向到边”。凡到外地打过工的,都尽量到所在单位和辖区公安部门了解情况,索取证明材料。在措施上,实行“谁政审,谁签字,谁负责”制度。为提高政审工作的透明度,接受社会和群众监督,县、乡两级分别设立举报电话和举报箱,随时接受群众的来信来访,发现问题,及时调查处理。

定兵关

坚持集体定兵制度,实行公开定兵,并吸收接兵部队干部参加,兵员确定后及时张榜公布。在定兵中,做到“六优先”,即党(团)员优先、学历高的优先、三好学生优先、有专业特长的优先、连续两年以上双合格(体检、政审)的优先、军烈属优先。“五不批”,即未经三级(县、乡、村)政审的不批、政治表现一般的不批、群众有反映没有查清楚的不批、外出打工经商政审材料不全的不批、性格孤僻粗野或入伍动机不纯的不批。对高考落榜在校补习和待分配大中专毕业生实行“五个优先”,即优先兵役登记、优先确定预征对象、优先进站体检、优先政审、优先定兵。把握好“两个原则”,即在双合格的情况下,尽量保证各单位任务数的完成;在去向上,尽量考虑到应征青年的志愿,在整体安排的情况下作一些适当的调整。

定兵会上当场填写、签署《入伍通知书》,宣布集中日期,明确注意事项,交各基层武装部带回;确定候补兵员名额及顺序。会后由各基层武装部组织分发《入伍通知书》。1991年后增加《入伍批准书》,签署后正本放入新兵个人档案袋中,副本存档。


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