女保安闯进男厕抓拍员工抽烟证据:这还有隐私吗???

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导读:公司规定员工上班不准抽烟,为了取得员工违反这一规定的“铁证”,竟有女保安闯进男厕所拍照!石碣达晨电业制品有限公司员工李先生近日便被这样“抓拍”。对此,该公司一位负责人表示:“拍照只是为了保存证据。”   员工:   女保安闯进男厕拍照   曾先生于去年入职石碣镇达晨电业制品有限公司。他告诉记者,公司规定员工不准在上班时间抽烟,为了抓证据,公司让保安配上相机,随时拍照取证。员工只要被发现上班抽烟,就要被罚款100元。   与曾先生同在一部门的李先生称,10月9日早上,他上班时间去厕所。

公司规定员工上班不准抽烟,为了取得员工违反这一规定的“铁证”,竟有女保安闯进男厕所拍照!石碣达晨电业制品有限公司员工李先生近日便被这样“抓拍”。对此,该公司一位负责人表示:“拍照只是为了保存证据。”


员工:


女保安闯进男厕拍照


曾先生于去年入职石碣镇达晨电业制品有限公司。他告诉记者,公司规定员工不准在上班时间抽烟,为了抓证据,公司让保安配上相机,随时拍照取证。员工只要被发现上班抽烟,就要被罚款100元。


与曾先生同在一部门的李先生称,10月9日早上,他上班时间去厕所。男厕所的门只有一米高,正当李先生准备蹲下去的时候,突然,从门外探过一个头来,见李先生手上拿着一根烟,对方马上掏出手机,对着他就拍。


李先生定睛一看,这个拍照的人竟是公司的一名女保安!“怎么说也是男女有别,女保安怎么可以这样闯男厕所拍照取证呢?”


厂方:


拍照是为了保存证据


达晨电业制品有限公司一位负责人告诉记者,之所以允许保安进行拍照,只是在员工出现明显违纪的情况下,拍照只是为了保存住证据,保证大家都能够遵守公司的规定。


这位负责人表示,公司目前尚未接到有关女保安闯到男厕所拍照的投诉。他表示,公司有公司的制度,并不是公司的每个地方都不准抽烟,在公司是设有公共抽烟区的。


律师:


公司管理还应以人为本


广东蓝天柱律师事务所李志国律师认为,用人单位制定规章制度加强管理无可厚非,但在“严刑峻罚”的同时,还是应该体现“以人为本”的理念。

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