想加薪先看看你是不是具备这些条件吧?

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导读:[B]提高班组长的管理水平的方法 [/B] 企业强化班组建设,为公司专业化发展筑牢基石,须牢固树立精品工程理念,不断提升区队班组长的执行力、创新力和战斗力。 如何切实提高班组长的管理能力和水平 一、加强对区队班组长的教育培训,利用区队班组管理经验交流会、班组长例会交流工作经验,提高管理水平。 二、妥善解决班组长的各项待遇问题,把班组长岗位工作经历作为选拔领导干部的重要依据;落实班组长津贴待遇,进一步加大薪酬分配向区队班组长倾斜的力度;在班组考核上将延米进尺和班组、班组成员的经济收

提高班组长的管理水平的方法



企业强化班组建设,为公司专业化发展筑牢基石,须牢固树立精品工程理念,不断提升区队班组长的执行力、创新力和战斗力。


如何切实提高班组长的管理能力和水平


一、加强对区队班组长的教育培训,利用区队班组管理经验交流会、班组长例会交流工作经验,提高管理水平。


二、妥善解决班组长的各项待遇问题,把班组长岗位工作经历作为选拔领导干部的重要依据;落实班组长津贴待遇,进一步加大薪酬分配向区队班组长倾斜的力度;在班组考核上将延米进尺和班组、班组成员的经济收入直接挂钩。


三、每月开展明星班组评优工作,对评出的明星班组、班组长和优秀员工及时进行奖励,激发班组员工的竞争意识,鼓舞了班组的士气。



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