“曾经有一份机会。。”--杂议万古汇力诉软件侵权案

安泥那 收藏 4 108
导读: 2009年8月初,一则《万古汇力诉日本西科姆、中智侵权索赔1900万元》的新闻先后被国内外各大媒体所报道,作为国内领先的eHR系统提供商万古汇力科技有限公司(简称万古汇力)正式向上海浦东法院提起上诉,要求上海西科姆电子安全有限公司(简称西科姆)和中智上海经济技术合作公司(简称中智公司)停止侵权行为,并赔偿其经济损失共计人民币1900万元整。报道一出,即引发了社会的广泛关注。 事件的大体经过是:2008年因侵犯人力资源软件著作权,万古汇力曾将中智人力资源管理咨询有限公司、中智公司、张宏源
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2009年8月初,一则《万古汇力诉日本西科姆、中智侵权索赔1900万元》的新闻先后被国内外各大媒体所报道,作为国内领先的eHR系统提供商万古汇力科技有限公司(简称万古汇力)正式向上海浦东法院提起上诉,要求上海西科姆电子安全有限公司(简称西科姆)和中智上海经济技术合作公司(简称中智公司)停止侵权行为,并赔偿其经济损失共计人民币1900万元整。报道一出,即引发了社会的广泛关注。

事件的大体经过是:2008年因侵犯人力资源软件著作权,万古汇力曾将中智人力资源管理咨询有限公司、中智公司、张宏源诉至上海市浦东新区人民法院。二审后,双方已经在庭下达成和解,前提是被告方承诺没有任何形式的商业使用和向第三方出售该软件。然而,一次偶然的机会,万古汇力从该公司一名原西科姆前员工口中得知西科姆的侵权行为,因此将西科姆诉至浦东法院,并追加中智公司为被告。而之所以再次将中智公司推上被告席,是因为西科姆所使用的软件是从中智公司购买的,而该软件的程序、安装信息和安装说明书在万古与中智的软件侵权诉讼中已经法院认定为中智自行篡改的万古人力资源管理系统。

这一次,有过“前科”的中智公司难脱其咎。事实上早在第一次与中智公司的交锋中,万古汇力就明白中智公司的所作所为,只是由于缺乏直接证据,不得已退而与其达成和解。俗话说“君子一言,驷马难追”,作为国务院国资委直属唯一一家专业从事人力资源服务的央企,中智公司出尔反尔的做法不仅违背了自己当初的承诺,更玷污了法律的尊严,理应受到法律的严惩。俗话又说“浪子回头金不换”,曾经有过“污点”的中智公司这次又以其实际行动验证了“曾经有一份机会放在我的面前,可是我没有珍惜”的行为必然导致“等到失去的时候我才后悔莫”这一结果的必然性。当然,面对财大气粗的中智公司,不知万古汇力1900万元的索赔金额是否会让其感到“人世间最痛苦的事莫过于此”,但是可以肯定的是“如果上天能够给我一个再来一次的机会”应该没有可能了。

而在本案中,另一被告西科姆,其表面上好像并不知道其所购买的人力资源管理系统系中智公司盗版所得,其似乎也是盗版软件的受害者,然而能够仅用区区7万元就购得与万古汇力平均售价30万元的软件高度近似的中智提供的“人力资源管理系统”,西科姆究竟是精明呢,还是糊涂呢?作为一家业务覆盖全球的安全系统生产商在华设立的外资企业,西科姆对于产品采购应该有着严格的规定。根据本人臆测,不排除西科姆公司在购买中智公司提供的“物美价廉”的软件时就发现此产品可能存在知识产权争议,进而要求中智公司承诺一旦出现知识产权纠纷或争议,西科姆的全部损失由中智公司承担;这样一来,即使面对万古汇力的索赔,西科姆公司也可以从容不迫地笑看红尘了。倘若这样,确实是“狡猾狡猾的”,不服不行啊。

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