惊掉下巴:原来士官制度改革有如此多好处!

浅红 收藏 0 451
导读:国家对军队和武警的士官制度进行大幅度的改革,不仅增加了一个等级,提高士官的工资,而且,还要加大高级士官的名额和比例。那么这样的改革会给军队和国家带来什么样的好处?   好处一、符合新形势下我军的需求   近几年以来,我军在装备研制上有了突飞猛进的发展,很多技术含量高、科技水平高的武器装备得到广泛的应用。为了使这些高科技含量的武器装备能够最大的发挥作用,在短时间内形成战力,就需要在一线部队有一批具有高知识、掌握高技术、精通业务、高历的军事骨干。保留住这些军事业务骨干,让他们发挥传帮带的作用,就要延

国家对军队和武警的士官制度进行大幅度的改革,不仅增加了一个等级,提高士官的工资,而且,还要加大高级士官的名额和比例。那么这样的改革会给军队和国家带来什么样的好处?


好处一、符合新形势下我军的需求


近几年以来,我军在装备研制上有了突飞猛进的发展,很多技术含量高、科技水平高的武器装备得到广泛的应用。为了使这些高科技含量的武器装备能够最大的发挥作用,在短时间内形成战力,就需要在一线部队有一批具有高知识、掌握高技术、精通业务、高历的军事骨干。保留住这些军事业务骨干,让他们发挥传帮带的作用,就要延长他们在部队的服役时间,相应的提高他们的工资待遇,让这些骨干能够安心的在部队服役。


士官制度的改革符合我军在新时期、新形势下部队管理发展的转型,让更多掌握了专业技术、具有很高知识水平的士兵长期为军队建设国防建设服务,是我军向职业化发展的重要步骤。


好处二、提高士兵的知识机构


我军正在向现代化、信息化转型,所更新的内容不仅是武器装备,更主要的是士兵知识层次和知识结构的更新。以往,我军征召的士兵基本上都是城镇的高中毕业生,在使用和操作高技术,高科技含量的武器装备上,这些高中毕业生相对困难一些,已经很难适应高科技武器装备的需要。改善士兵的知识结构,提高士兵的知识水平,已经是我军迫切需要解决的问题。征召大生士兵入伍可以使我军在短期内改善士兵的知识层次,提高基层部队的知识结构,是快速解决我军全面提升士兵知识结构的最佳办法。让一些大生士兵从兵成为士官,发挥他们的知识特长,保持稳定的军事业务骨干队伍,能起到稳定和保持良好战力的作用。


好处三、缓解大生的就业压力,稳定社会


今年国家出台了征召12万名地方大生入伍的政策,现在又出台士官制度改革,不仅是国家缓解大生就业的一个好办法,为大学生就业增加一条新的渠道,也对稳定社会起到重要作用。大学生进入部队服役的待遇好坏是大学生愿否当兵的关键问题,解决好这个主要问题,为今后国家征召更多的大学生当兵创造了有力条件。


不可能所有的大学生士兵都成为军官,只能是一些优秀的大学生士兵成为军官,大多数士兵还是要退役。对士官制度进行改革,就可以使部队保留住一些大学生士兵,通过使他们成为士官让他们延长在部队的服役期限,使部队保持长期的稳定的军事业务骨干队伍,能够从容的应对随时可能出现的突发情况。想保留这些大学生士兵,让他们觉得比在地方工作稳定,比在地方工作待遇不差,就要延长士官的服役时间和工资待遇,加大高等级士官的名额和比例,使他们能够在今后不为再就业和生活所困扰,安心的在部队服役。


特别是一些来自贫困地区的大学生,在上学期间给家庭带来的负担很重,大多数人毕业以后又不能找到稳定理想的工作。尤其是那些需要偿还助学贷款的贫困大学生,走入军营当兵后国家给予2.4万元的补贴,不仅减轻了因为上学给家庭带来的经济负担,也解决了退役后返校继续上学需要的费用。如果愿意在部队继续服役转成士官,今后也可以自立不在依靠家庭的支持。因此,延长士官的服役期限和提高工资待遇,加大高等级士官的名额和比例,增加那些在上大学期间负担较重,又怕毕业没有好工作的大学生入伍当兵的吸引力。士官制度的改革对于那些从城镇考上大学,上学期间家庭负担不是很重,没有进入1、2流大学,毕业以后找稳定理想的工作比较困难的大学生来说,当兵入伍成为士官也是一种很好的选择。


好处四、为今后让更多大学生入伍奠定基础


我们国家已经进入了独生子女服兵役的阶段,而且,今后上大学会越来越普及,就业压力也越来越大,如果上了大学就不当兵,今后我们国家会面临士兵知识结构偏低始终无法解决的问题[这不是本文讨论的话题,因此不详述],会影响到我军的作战能力。因此,大学生当兵一定是国家今后大力提倡和推广的举措,是我军今后的发展方向。只有建立起一个条件优越的士官制度,才能使更多的大学生走进军营当兵,才能使这些经过高等教育的大学生认为自己当兵是人尽其才,也为我军今后募兵制度改革奠定良好的基础。

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