趣谈女大学生整容:“变脸”为就业“加分”?

趣谈女大学生整容:“变脸”为就业“加分”?

暑假临近,上海的一些开设整容专科的医疗机构生意开始火爆,不少女大学生纷纷利用暑假机会“变脸”,据调查除了让自己更美之外,为就业“加分”也是整容的一大原因。(6月28日解放日报)


这实在算不上是新闻,近几年来,有关女大学生整容的消息屡见不鲜,甚至还有组团去整容的。俗语说,爱美之心人皆有之,更何况是青春年少的女大学生,让自己更完美一些,无可厚非。


整容之后,不论整容实际效果如何,至少会让这些女大学生在心理上更自信。按照经济学的说法,整容具有正的外部性,受益的不仅仅是女大学生们,而且也包括了她们的同学、同事,乃至是陌生的路人。所以,女大学生乘着暑假做整容手术,是收益远远大于成本的一种策略,别的不说,光走在路上的回头率就足以令人钦羡了。一般情况下与美女同行、同事,可以消除疲劳,提高效率,甚至可以忘了吃饭,古人曾云秀色可餐,大抵就是这个意思了。


女大学生整容大多是为了为就业“加分”,这就说明在就业市场上美女是一种稀缺资源,这也很正常,真正天生丽质、倾国倾城的毕竟是少数,否则四大美女也不会至今仍然口口相传了。资源的稀缺性就决定了美女在就业市场上具有巨大的优势,在其他条件相等的情况下,稀缺资源更具有竞争力,能找到更好的工作。既然市场上存在着对稀缺美女资源的需求,那么出于竞争的需要,自然就会有人提供这种资源,怎么提供呢?美貌于每个人而言都是天生的,具有不可再生性,因此只能采用后天整容这种方法了。一些小手术价格相对低廉,更加是提高了整容的性价比。


美女的价值在于她的稀缺性,是不可多得的资源,但是现代整容技术改变了获得这种资源的难度。一旦大家都通过整容这种方式轻而易举地改善了容貌,那么在市场上美女就不再是稀缺资源了,价值自然就会下降。当需求方面对同质化的美女的时候,必然就会重新寻找具有差异性的资源,拥有这种独特性资源的人就会在竞争中获胜。


这种独特性或者说是差异性的东西必然是难以得到的,如果能轻易的通过技术手段达到,自然就不具备差异性了。比如说美女,在没有整容技术之前,完全依靠遗传,是否拥有美女基因就决定了能否生产出美女,因而具有了独特性,从而能获得竞争优势。但是现在的技术手段改变了这一切,使得任何人都可以成为美女,这样美女就失去了原本的优势。


那么什么样的资源具有差异性或者独特性呢?具体到每一个人的时候,我们给出的答案是修养。无疑内在的修养是很难达到的,曾子曾经曰过,“吾日三省吾身。”连圣人门徒都要一日反省多次才能修生养性,更何况平常人了?而且至今为止,也没有听说过有什么特别的工具可以瞬时提升人的修养,因此可以断定,个人修养因其需要耗费大量的时间、很难达到,从而具备了差异性的竞争优势,可以在市场竞争中保持不败。


所以呢,美貌固然重要,但是在竞争中不具备绝对优势,加强个人修养,提升素质才是正道。


(责任编辑:张玉珂)

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