富不过三代原因探秘

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导读:富不过三代原因探秘 有报道说:“从改革开放以来,中国民营企业家已经超过了300万,调查显示,由于找不到合格的接班人,95%以上的中国民营企业家无法摆脱“富不过三代”宿命。有研究表明,目前国内富人家族的孩子中,只有约10%的子女继承了父母的优良品质”。 造成这样的情况一点也不奇怪,这是由于我国特有传统文化所决定的,刚改革开放的时候,很多人都是白手起家,手里没有多少钱,他们不会顾忌很多清规戒律,不会为各种观点、礼仪所束缚,不是受来自方方面面的约束,他们敢打敢拼,勇往直前,终于成就大业。 但当他们成

富不过三代原因探秘

有报道说:“从改革开放以来,中国民营企业家已经超过了300万,调查显示,由于找不到合格的接班人,95%以上的中国民营企业家无法摆脱“富不过三代”宿命。有研究表明,目前国内富人家族的孩子中,只有约10%的子女继承了父母的优良品质”。


造成这样的情况一点也不奇怪,这是由于我国特有传统文化所决定的,刚改革开放的时候,很多人都是白手起家,手里没有多少钱,他们不会顾忌很多清规戒律,不会为各种观点、礼仪所束缚,不是受来自方方面面的约束,他们敢打敢拼,勇往直前,终于成就大业。


但当他们成功时,就开始接受上层社会的精神、思想、道德、礼节的种种约束,并将这种来自上层社会的行为规范传递到自己儿子这一代,使下一代不得不去接受那遥远而陌生的束缚,从而使他们失去前进的动力。


这种来自上层社会的种种束缚,约束了下一代的成长,使下一代感到疲惫、感到厌倦、感到面目可憎,而民营企业家的种种作为,又使下一代和父辈矛盾冲突,两代之间的价值观鸿沟越来越大,使下一代急于摆脱这样的精神束缚,获得自己自由的天地。


民营企业家这一代一旦获得成功,就会将自己的价值观强加给下一代,或者对下一代横加干涉,将自己的子女圈在自己的小圈子里,不使自己的子女获得成长自立机会,使自己的子女和同龄人在能力上越来越大,自卑感就会漫漫增大,失落就会加大。


从这里我们大致可以看到富不过三代的框枷图:第一代是开拓的一代,没有任何的精神束缚,不受来自身、外界、传统、外国等等思想规范束缚,思想上没有任何负担和枷锁,当第一代成功后,他们会逐渐懂得上层社会一些教条约束,并将其中的一部分传递给下一代,当下一代人完全融入上流社会后,接受的教育完全来自上层社会,而这些教育完全是腐朽的,堕落的,肮脏的,落后的,这一代将这些所谓的教育传递给自己的下一代,则这第三代由于接受这些没落的教育,已经从精神到肉体完全腐朽了,这第二代、第三代怎么能肩负起父辈的胆子?


为什么第二代、第三代不愿接父辈的班,其原因就是看到来自上层社会的腐朽不堪,他们不愿再过父辈们的生活,他们宁愿放弃优越的生活,去过一种属于自己的自由生活,他们对来自上层社会的生活方式感到失望,感到没有任何前途,甚至感到憎恶,他们宁愿大吃大喝把父辈遗留下来的财产挥霍掉而回归到普通社会阶层来。


一旦第二代、第三代有了这种意识,则父辈们就是对自己的行为做深刻反省,他们的财富是否来的正当?他们是否为人师表让子女为自己骄傲?他们是否欺压弱势群体而让自己的子女在社会面前无地自容?他们是否有足够的良知让自己的子女挺起胸膛做人,如果你们不能将这些优秀的品德传递给下一代,那你用种种手段所堆积起来的财富,将在瞬间化为乌有。


小到家庭、大到国家莫不如此,现在天天念叨与世界接轨,就是将外国的精神枷锁套我们自己的脖子上,而窒息自己的活力,当看到我们的一些官员开会出国扎领带、穿西服,一切按照西方礼节中轨中距活动时,我就感到非常悲哀,什么是否我们的官员以自信的民族服装出现国际舞台时,我们的国家就有了前进动力。

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