以大学生就业难反思高等教育之弊

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导读:曾经被誉为“天之骄子”的大学生,现在处于“毕业即失业”的窘迫之境,早已不是什么新鲜话题。2008年冬天,金融海啸引发全球性经济不景气,大学生就业形势愈发严峻。为此,正如一些关注大学生就业的媒体报道的那样,不出意料地,毕业生们在“放低身段”,以“民工心态”考虑是否坦然接受每月1500元的低薪岗位。   因为前几年就有了现实的积淀,今天的大学毕业生,大抵已经做好了直面残酷就业压力的准备。但我们仍然不难想象,四年前怀着多么浪漫的理想走进大学校园的他和她,而今为送一份简历就得排一天的长队,日复一日地

曾经被誉为“天之骄子”的大学生,现在处于“毕业即失业”的窘迫之境,早已不是什么新鲜话题。2008年冬天,金融海啸引发全球性经济不景气,大学生就业形势愈发严峻。为此,正如一些关注大学生就业的媒体报道的那样,不出意料地,毕业生们在“放低身段”,以“民工心态”考虑是否坦然接受每月1500元的低薪岗位。




因为前几年就有了现实的积淀,今天的大学毕业生,大抵已经做好了直面残酷就业压力的准备。但我们仍然不难想象,四年前怀着多么浪漫的理想走进大学校园的他和她,而今为送一份简历就得排一天的长队,日复一日地跑招聘会场、利用一切可能的途径寻找招聘信息,最终也只能拿着1000来元一个月的微薄薪水,做着与自己大学时代所学的知识、所积累的能力毫无关系的工作,内心深处该有多少的酸楚与无奈。




毋庸置疑,就业问题关乎社会和谐稳定,让每年数以百万计的大学毕业生找到一份有收入、有盼头的工,无论国计民生,都是政府应当担负的重要责任。我们欣慰地看到,近几年来,以国家教育部为代表的各级有关部门,已经开始积极地为解决大学生就业问题想办法、出实招,诸如举办各种形式的现场招聘会,引导毕业生到西部、到基层就业,以及为大学生入伍、当村官开辟绿色通道等等,的确在一定程度上达到了缓解大学生就业压力的目的。然而,无须讳言,为市场搭台的招聘会也罢,政策性人才分流也罢,于庞大的大学就业大军而言,或许只是“头痛医头,脚痛医脚”,并不能从根本上化解大学毕业生的就业难题。




在人才市场已然高度开放的今天,单就就业市场层面的意义而言,我们可以将大学毕业生理解为各个大学“生产”的、高等教育“生产”的“产品”,他们需要在就业市场“出售”自己。现时之所以会出现全局性的大学生就业难题,最直接的原因显然在于“产品”或多或少的过剩,且此过剩主要是结构性过剩。这无疑在一定程度上反映了高等教育发展之弊。实际上,最近两年,从中央到地方,政府开始控制“尘嚣日上”的大学扩招之风,以及着力发展职业教育,都折射出了我们的政府在为克服、扭转弊端而努力。




正因为如此,一方面,现时面临大学毕业生就业困境,固然需要“头痛医头,脚痛医脚”,引导大学生“摆正心态”,并尽可能地拓展大学生就业渠道,以切实可行之药方缓解病痛。与此同时,亟待追根溯源,反思高等教育之弊:我们的国家,现阶段每年应培养多少大学生,应培养怎样的大学生,包括高等教育以怎样的结构设置和学科设置使研究型人才、实用型人才的培养与分布更具有前瞻性、可预见性并适合市场所需?务必需要重新思考与审视。相信,唯有重新思考与审视,在此基础上有计划地、科学地改良、改革,才是解决大学生就业问题乃至让高等教育在更大程度上发挥利国利民功效的根本之道。




那些卓有成效的改良、改革,总难免会损失一些人、一些群体的既得利益,改革、改良高等教育之弊同样不能例外。譬如一些高校为赚取经济利益纷纷创设的形式多样的二级学院,就是“大学生过剩”的具体原由之一,社会各界也诟病颇多,是应该重新“洗牌”的了。当然,高等教育改良、改革,远不止于此。



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