废纸篓不仅是司空见惯的办公用品外。而且是行政机构排放废物废料的出口。笔者这段时间留意了一下自己的办公室废纸篓。发现了一些事情、有了一些想法,现在写出来,希望对现在正大力推行的节能减排、建立节能型机构有点贡献。

首先说废纸篓里的内容。经过观察废纸篓里大致分为(1)废旧书报、文件(2)因操作失误用错的各类工作文书,底稿(3)各种生活垃圾,(其中可以回收的电池等垃圾占相当大比例)。其次再看废纸篓里的这些东西的去向,全是被倒进单位的垃圾堆。最后我观察了往废纸篓放东西的同事。对于第一类废旧书包、文件一般都是我和同事们在打扫卫生时放进去的,对于第二类因操作失误的各类工作文书,都是我和同事们在工作过程中的放进去的 。对于第三类 包含可以回收利用的诸如电池等生活垃圾,都是同事们不加分拣的前提下放进去的,即使有节能意识,发现废纸篓没有可以分别存放可回收和不可回收的功能,只好将可回收和不可回收的垃圾放在了一起。

从废纸篓看,我身边确实存在排放废物存在一些问题,总结一下分为三点:第一、对于失去部分使用价值的物品就当作为废物丢弃了,第二、在工作中材料浪费现象存在,第三、由于节能意识差或者存放废物的载体功能缺陷,对具有回收价值的物品不能回收利用。

如何解决这些问题呢?笔者认为应该首先创新的观念和以人为本的理念贯彻到节能减排、建立节能型机构这项工作上来。说的具体点,针对废纸篓里出现大量旧书报,文件的情况,笔者认为解决他们的办法不是把他们分积攒后卖给废品收购站,而是对旧书报、旧文件进行分类整理,让其变成文献资料,作为工作、学习辅助的工具。对于工作中工作失误的各类文书,既要加强工作技能的培训,从根子上减少出现失误的概率,还要对出现错误的各类文书还要分析、整理,作为提高工作效率的反面教材使用。对于可回收的生活垃圾等则要按照人性化的标准该对诸如废纸篓这样的存放废物的器具进行合理设计。完善其功能,最起码要实现可回收与不可回收分类存放目标。对于将可回收的物品提交给有关部门使用的单位和个人要给与精神激励和物质奖励。

此外,我认为开展一些资源枯竭体验活动很有必要。可以考虑开展一次为期5天的低配置办公用纸张的活动,对培养减排意识会有帮助。具体方案是规定每个办公室或每个工作人员规定5天内只配给若干纸张,超出限额的,要求其说明理由后,由办公室或个人垫付资金购买。等体验活动结束后再由单位报销。

正如一滴水能折射出阳光的灿烂,处理好小小的一个废纸篓也能反映出节能减排,建立节能型机构这样大事的要点和途径。笔者就此谈了一些观点和看法,还需要各位领导、专家予以指正。


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