在武装部工作的职工能否受到劳动法的保障

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导读:一位在武装部工作的朋友,他只是一名临时工,干了3年还是临时工,他没有后台,比他后来的人,没有文化,年纪超过35岁都能转正,并且老婆孩子一起进入市城,还分了房子.后来我们见面的时间越来越少,我多了个心眼打电话问他,这段时间怎么都不出来参加朋友聚会呢?他回答我说:现在不同了,我在武装部干了3年还是临时工,新来一位武部长提出要求,我们这些临时工除了每天8小时的工作外,晚上12点后还要值4个小时的班,每二天就要值一次.这样的话就是说每上两天班就有一天要上12小时.每星期的双休日就变成了单休日,就算节假日也是如此,并

一位在武装部工作的朋友,他只是一名临时工,干了3年还是临时工,他没有后台,比他后来的人,没有文化,年纪超过35岁都能转正,并且老婆孩子一起进入市城,还分了房子.后来我们见面的时间越来越少,我多了个心眼打电话问他,这段时间怎么都不出来参加朋友聚会呢?他回答我说:现在不同了,我在武装部干了3年还是临时工,新来一位武部长提出要求,我们这些临时工除了每天8小时的工作外,晚上12点后还要值4个小时的班,每二天就要值一次.这样的话就是说每上两天班就有一天要上12小时.每星期的双休日就变成了单休日,就算节假日也是如此,并且没有一分钱的加班费,假期也不能补休。我听后气愤的说:这就是违反劳动法吗?为什么不向领导反应。我这位朋友说:他向副部长说了,这样是违反劳动法的行为。他的副部长解释说:我们军事单位不受劳动法的约束,劳动法只是针对地方单位,与军事单位无关,你要干就好好干,不干就走人,现在工作难找,反正这种安排是经过党委会研究决定的,再重申一次:你每上两天班,其中有一天就要上12小时,没加班费,并且值班时候,值班干部回家洗澡或是吃饭,有上级机关打电话来,你不能说值班干部不在位,如果说了,你就是违纪。所以现在有两个提问:1,武装部是否不受劳动法约束?2、我的朋友不是军人,只是一个普通的市民,他在这个单位上班,能否受到劳动法的保障?3、每两天就要值一天班,而且值班时间是从凌晨12点到4点,然后早上8点还是照常上班,如果遇到长假期,别人休6天,我朋友只能休3天,这样的工作安排合理不合理?

本文内容于 2009-6-22 20:34:09 被该说就说编辑

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