[原创]男性,也需要产假?

清开灵 收藏 31 481
导读: 有专家最近提出了,男性也需要休产假,也就是说,假如妻子要生孩子了,做丈夫的理应陪着妻子,可以申请休陪产假。 我想大部分好男人一听都会表示强烈的支持吧!毕竟生孩子是头等大事,在这里我也表示支持一下~!我是一个军嫂,我的丈夫这个职业比较特殊,是消防员,他们单位是有陪产假的。大概一周到十天的样子。这个假期虽然是无数个没有休息的节假日和不眠之夜换来的,但是我觉得还是比较人性化的。如果年假没有休,还可以申请连假,一块休息。这样可能就有一个月的时间可以陪产啦。 虽然男人不能代替女人生孩子,但是女

有专家最近提出了,男性也需要休产假,也就是说,假如妻子要生孩子了,做丈夫的理应陪着妻子,可以申请休陪产假。


我想大部分好男人一听都会表示强烈的支持吧!毕竟生孩子是头等大事,现在的人又只有一个孩子。在这里我也表示支持一下~!我是一个军嫂,我的丈夫这个职业比较特殊,是消防员,他们单位是有陪产假的。大概一周到十天的样子。这个假期虽然是无数个没有休息的节假日和不眠之夜换来的,但是我觉得还是比较人性化的。如果年假没有休,还可以申请连假,一块休息。这样可能就有一个月的时间可以陪产啦。


虽然男人不能代替女人生孩子,但是女人生孩子期间,不但需要适应母亲这个角色,还很必要在月子期间好好调养身子。所以男人在家里帮忙我想是很有必要的。总不能指望以来家里的老人吧?虽然有些老人家不用上班,经验也丰富。但是有的人身在外地,有的人家里老人身体并不好,也未必指望得上啊!


而女性的产后恢复是及其重要的,如果保养不好,也许年老了会落下病根子,而近年来,女性的产后忧郁症也有逐渐增加的趋势。所以产妇也很需要丈夫的大力支持和心里的安慰。毕竟自己的丈夫更加了解自己的身心需要。一些西方的发达国家,爱专门设立了机构,为准爸爸们进行免费培训,指导一些产后护理常识和健康的心里调整,让新生儿的父母都尽快去适应新的角色,避免一些手忙脚乱,可见生孩子在哪里都还是头等大事啊!


不过高兴归高兴呢?问题是谁都可以享受这个假期吗?农民?工人?教师?警察?个体户?如果只有少数人享受到这个待遇,那么这个专家的建议也是空谈,男性也需要休产假又有多大意义呢?毕竟有很多工作岗位比较特殊,待遇和福利也跟不上,平时连休个双休,五一假期都困难,还奢望什么男性产假吗?连不带薪休假我看也是有难度啊!毕竟有的私人企业也面临很大的生存危机,怎么能养得了一些“闲人”呢?很多一些打散工的人都是,要生孩子了,就辞职,索性休息个两三个月半年什么的,然后再出来打工,反正到哪里打工都一样!


先不扯这个提议能落实城如何了?如果能!我看也不错。起码性别上的就业平等,因为有些单位路用人,考虑的给产假的问题,就不会给年轻女子,没有生孩子的妇女就业机会,有得选择,就会选择一些有孩子的女性或者男性,这个问题解决啦!如果可以实施,建议再加上一条,从老婆怀孕到孩子多少岁,用人单位,不得无故辞退男性。这么说,大家会不会觉得我得寸进尺?


但是乐观点去想,一个好的建议其实也是一个好的开始,我们的道路和生活会越走越好,制度也会越来越好,越来越人性化的,~所以有这个条件,男性休产假也是好的!在这里,不知道各位有什么看法?欢迎提出自己的相关看法。



相关新闻: 按照中央党校学者的观点,男性产假入《社会保险法》的具体方案有二:一是把男性带薪护理假作为生育保险中的具体内容,纳入职工生育保险的范围,对此作出明确的法律规定;二是对男性护理假进行社会统筹,对休假期间所发生的费用进行统一征缴和发放,类似于目前的生育保险统筹。

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]

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