不知道该怎么办了

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导读: 我是深圳市罗湖区一家公司的保安员,我们共有保安员四十多人,都是内保,从2006年入职司以来,每日工作8小时,三班倒,一年365天每天都上班,从来没有一天休息,这样的话公司就必须支付给我们每个月周六周日足够的加班费,但是公司从来没有全部支付给我们,每月周六周日的加班费只发给我们178元(我们在签工资时有这一项)。 2009年3月12日我们到罗湖区劳动局向劳动部门投诉,劳动局之后可能与公司进行了联系,可是没想到公司不但不找我们协商此事,反而对我们全体保安员和清洁工进行打

我是深圳市罗湖区一家公司的保安员,我们共有保安员四十多人,都是内保,从2006年入职司以来,每日工作8小时,三班倒,一年365天每天都上班,从来没有一天休息,这样的话公司就必须支付给我们每个月周六周日足够的加班费,但是公司从来没有全部支付给我们,每月周六周日的加班费只发给我们178元(我们在签工资时有这一项)。

2009年3月12日我们到罗湖区劳动局向劳动部门投诉,劳动局之后可能与公司进行了联系,可是没想到公司不但不找我们协商此事,反而对我们全体保安员和清洁工进行打压、恐吓、威胁,先是我的几名同事被公司无缘无故的停工,坚决不让他们上班,之后就说他们是自动离职。公司的领导把我们带头的几名同事叫进办公室进行恐吓,说我们也想跟公司斗,说他们在深圳市劳动局都有人,说要是再到劳动局投诉的话就把我们全部炒掉,一分钱也不给,如果我们再去告状,就拖死我们,让我们打官司的钱都没有,让我们哭着回家,连路费都没有。清明节我们也上班了,可公司却把我们几个带头投诉过的保安员的过节费也扣下了不给。

在我们坚持要求公司支付足够的加班费下,4月10日公司停了我们几个带头同事的工,(停工的理由是我们不在岗,可当时我们都在岗,领导们查岗时只是过去看一下没看到我们,就说我们不在岗位,因为我们的岗们范围很大,要来回走动)就不让我们上班,停工期间我们一直找部门领导要求上班,但公司坚决不同意我们上班。到4月28日发了一个叫做“无补偿辞退通知”给我们让我们签字,我们没签字,上面写着要扣掉我们很多钱,有住宿费和伙食费,我们没签。但是我们还是就这样被炒了,更可恨的是三、四月份的工资也给我们扣下了,我们去要,他们就是不给。还有更可恨的就是公司明目张胆的造假,危胁全体在职员工,但是他们继续在公司做事的只有忍,公司的保卫部长、副总经理、正副队长坐在办公室里,把保安员一个一个的叫进去,把一份资料的内容折起来,什么也看不见,但是却让他们每个人都在上面签上自己的名字,说如果不签,就走着瞧,当然大部分员工没办法在上面签了自己的名字。还有考勤表,我们上班从来没有打过考勤卡之类的东西,考勤都是公司的队长做的,我们也从来没有签过字,但是现在公司却拿着考勤表要所有员工都签字,说不签字就不给工资,考勤表上还做成了员工每个月都有四天休息,可是并没有任何人有休息过,大家说这样公司这样的领导这样的做法还有人性吗?这还不够,现在公司又做了今年一月份到现在的工资单,让所有在职员工签字,我们每月领工资时已经签过字了的呀,公司现在伪造一至四月份的工资单,上面的工资标准什么全变了,又是把所有人都叫去签字,不签字的走着瞧,还有过节费,五一过节费我们最下层的员工过节费为200元,但是每个人去领钱时都要签两份领钱的表,就等于是领了400元,可实际上每人只拿到200元。还有就是我们投诉了公司以后,公司的财务加班加点忙了一个星期,每晚都到很晚才下班,他们在造假,公司一些实在看不下去的正式职工告诉我们,说公司能造假的地方全造假了,你们不好告公司了。还有公司现在在伪造什么考勤管理制度,伪造的2006年的,让公司的班长去签字,上面还有二十几名保安员的签名。我们从2006年到现在,每个月发工资时,所有员工都要本人亲自到财务室签工资表,签完字以后钱会打到银行卡里,自从我们投诉了公司以后,公司为了应付劳动局,把从2006年到现在所有的工资表全造了遍假,在公司提供给劳动局的工资单上面,从2006至今,所有的工资单上居然没有了员工的签名,工资的各项数目也变了。

我们几个同事被公司炒掉已经有两个月了,我们投诉过很多地方,但没有效果。我觉得政府应该对此事严查,特别是策划公司造假的领导,一定要给予法律的严惩,可是现在投诉了许多地方,一点用都没有

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