经济危机拯救美军:大批超龄兵源补充军队!

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导读:经济危机拯救美军:大批超龄兵源补充军队!

美军的反恐战打起来就不可收拾,兵源不足已经严重制约了美军在全世界范围内“先发制人”的战略部署。


美军在阿富汗伊拉克部署的的部队中竟然有一半的兵力是国民警卫队,正规军严重缺员。


2005年的一次征兵活动很能说明问题:美国陆军原定要招募7050名现役新兵,结果缺员将近2000名。颇令美军上层大伤脑筋。


兵源不足的问题使美军将把预备役和国民警卫队的入伍年龄上限增加了5岁,达到39岁 ,依然不能解决问题。



不过经济危机似乎改变了美军的这一窘迫,大量超龄兵源似乎有拯救美军的趋势。


经济低迷使许多美国人丢掉了工作,而美军50000元的年薪确实有一定得吸引力,许多“下岗人员”把从军当成改变自己经济状况的最佳选择。虽然美军在反恐战场上有近20%的伤亡军人是超龄服役的士兵。


军方对此持乐观态度,年龄大的士兵尽管体力不如年轻人,可是学历与头脑是相当出众的。聪明的士兵有利于美军战力的提高。



以下图片来自“纽约时报”专题报导,图片说明文字没有翻译,有图即可。



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Pvt. Mark O'Brien, 36, center, from Portsmouth, N.H., and Pfc. William MacGillivray, 37, an arborist from Arlington, Mass., left, sit with younger recruits as they take part in basic training at Fort Sill Army Base, in Oklahoma. While the number of older recruits, more than 3,800, is small by Army standards, the pace of over-35 enlistment jumped sharply in the first months of this year. Motives vary from a yearning for midlife adventure to a desire to serve their country. But rising unemployment is also a major reason, say Army officials, recruiters and training officers.

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