"华南虎"惊现湖南

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导读:事件起因及经过: 2000年11月,原宁远县水利电力局太平电站(独立法人)黎波等十九名正式全民职工,因企业合并进入永州电业局宁远电力局工作,从进入宁远电力局起,虽然与宁远电力局全民职工工作在相同的工作岗位,且更累更苦,但是宁远电力局始终不承认黎波等十九名全民职工身份, 更不能享受宁远电力局全民工的各种待遇,(黎波等十九人的收入,不足全民工的1/4).从2002年起黎波等十九人就依法多次向上级反映所受到的不公正待遇.2006年底,湖南省电力公司为了避免黎波等十九人实现同工同酬以及签订无固定期限劳动合同

华南虎-----湖南省电力公司(电老虎)

2000年11月,原宁远县水利电力局太平电站(独立法人)黎波等十九名正式全民职工,因企业合并进入永州电业局宁远电力局工作,从进入宁远电力局起,虽然与宁远电力局全民职工工作在相同的工作岗位,且更累更苦,但是宁远电力局始终不承认黎波等十九名全民职工身份,

更不能享受宁远电力局全民工的各种待遇,(黎波等十九人的收入,不足全民工的1/4).从2002年起黎波等十九人就依法多次向上级反映所受到的不公正待遇.2006年底,湖南省电力公司为了避免黎波等十九人实现同工同酬以及签订无固定期限劳动合同,并且全部剥离出湖南省电力公司的目的,成立了宁远县恒远农电服务有限责任公司,并强迫黎波等十九人与恒远公司签订劳动合同,在遭到黎波等十九人义正严辞的拒绝后,宁远电力局擅自将黎波等十九人的工资及社保、医保、住房公积金等全部移交到恒远公司发放和缴纳,以造成黎波等十九人与该公司具有劳动关系的假像。至2008年12月25日湖南省电力公司永州宁远电力局更是使用了极其卑鄙的手段,污陷黎波等十九名员工旷工十五天以上,全部解除劳 关系,下发了解除劳动关系通知书,并请宁远县公证处对送达情况进行了现场公证。十九名员工对解除劳动关系不服,其中黎波等十二位申请人于2009年4月15日向湖南省劳动争议仲裁委员会依法提起劳动仲裁。


申请人为了得到公正的裁决不得不出此下策:


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劳动争议仲裁申请书


申请人:黎波、张珅等 12人(名单附后)。

代表人:黎波,男,汉族,1980年2月20日出生,湖南省电力公司下属分支机构宁远电力局统计和电费核算员,住址:湖南省永州市宁远电力局宿舍。邮编:425600

电话:13707466760

代表人:张珅,男,汉族,1976年4月22日出生,湖南省电力公司宁远电力局外线工,住址:湖南省电力公司永州宁远电力局宿舍。邮编:425600

电话:13974641157

被申请人:湖南省电力公司

地址:长沙市韶山北路388号。 邮编:410000

法定代表人:李维建 职务:总经理。

电话:0731-5542222 0731-5543191

案由:劳动争议纠纷

请求事项:

1、裁决被申请人为申请人恢复原来在其宁远电力局的工作;

2、裁决被申请人与申请人签订无固定期限劳动合同;

3、裁决被申请人给予申请人和全民编制职工同工同酬待遇;

4、裁决被申请人补发申请人因未实行同工同酬的工资、奖金和其他待遇差额部分,从2000年11月16日至2008年2月28日止工资为115816元,奖金92652元,其他待遇23163元,总计为231631元);

5、裁决被申请人支付申请人自2008年1月1日起至实际签订书面劳动合同之日止的每月一倍工资(暂计算15个月为81640元);

6、裁决被申请人补发因被申请人错误决定导致至今未发放的自2008年3月1日起至实际给付之日止的工资、奖金(暂计算至2009年3月31日止工资为42452元,奖金为28302元,总计为70754元);

7、裁决被申请人为申请人补缴自2000年以后欠缴的住房公积金;

8、裁决被申请人为申请人补缴自2000年以后欠缴的养老保险、补充养老保险(年金);

9、裁决被申请人为申请人补缴自2000年以后欠缴的医疗保险津贴。

事实与理由:

申请人自1999(参加工作时间)年以前就在宁远县水利水电局下属分支机构太平农电管理站工作,是正式全民职工,2000年11月宁远县水利水电局将太平农电管理站移交给湖南省永州电业局宁远电力局(2007年5月改制为湖南省电力公司永州宁远电力局,下称“宁远电力局”),同时宁远电力局接收原太平农电管理站的所有资产及全部职工。合并后申请人一直在宁远电力局工作至今。2006年底,宁远县恒远农电服务有限责任公司(下称“恒远公司”)设立。然而从恒远公司设立之日起,被申请人经内部决策,就一直强制申请人与无关的恒远公司签订劳动合同。申请人以自已一直是正式全民职工为由,拒绝被申请人的无理要求。但是在申请人与被申请人原劳动用工不变,也未经申请人同意的情况下,2007年元月以后被申请人却单方无故将申请人工资、社会保险、公积金等发放缴纳主体变更恒远公司。2008年3月,申请人得知此情况后拒绝再领取由该公司发放的工资至今。被申请人始终不愿承认申请人的正式全民工身份,其待遇不足正式全民工的三分之一。2008年底,因申请人再三拒签此非法劳动合同导致被申请人单方、无理、野蛮地终止了与申请人的劳动关系。申请人与其多次交涉未果。

申请人自进入宁远电力局后一直担任或兼任宁远电力局主业营销复核、电费发票开具、报表统计以及农电电费核算、报表统计、劳资管理、变电运行、外线工、110抢修、及工程概预算等岗位的工作,连续工龄均已超过十年,但被申请人一直拒绝与申请人签订无固定期限劳动合同;申请人工作以来,其住房公积金、补充养老保险(年金)及医疗保险津贴,被申请人一直不缴或者欠缴;此外,在工龄相同岗位相同的情况下,与被申请人正式全民编制职工的工资、奖金及其他待遇的差距均在二到三倍以上,即使申请人同时身兼多个工作岗位,且工作更苦、更累、更难!

申请人认为:人人生而平等!此为公平之所需,正义之所求。签订书面劳动合同和同工同酬也是我国《劳动法》与《劳动合同法》的基本原则和具体规范。同样的单位和工作、实现同样的社会价值,缘何收益各异,待遇各别?法治进步了,身份的分别也该谢幕了!再为不合理的“身份”差别保驾护航无异于让河水倒流,让历史倒退!企业的健康稳定发展无法离开正义平等的内部机制。

综上,依据法律、法规和相关司法解释,申请人的上述仲裁请求均是合法、合理和正当的,请贵委在查明事实的基础上依法全部支持,以便在促进社会和谐的同时维护法律的尊严及人权的平等!

此致

湖南省劳动争议仲裁委员会


代表人: (本人签名)


2009年 月 日

以下无正文




后附:申请人名单和信息明细表

附件——申请人名单及信息明细表

序 姓名 出生年月日 民族 工作岗位 家庭住址 联系方式 参加工作时间

1 张珅 1976.4.22 汉 外线工 宁远县电力局宿舍

邮编:425600 13974641157 1998.7

2 黄群跃 1968.6.18 汉 外线工 九巍中路100号

邮编:425600 15907467228 1993.4

3 杨秋菊 1973.6.18 汉 农电复核员 宁远县北门坎家40号。邮编:425600 13874386287 1990.5

4 曾跃忠 1967.7.15 汉 农改办主任 宁远县九巍中路19号。邮编:425600 13974646015 1990.5

5 彭友富 1968.8.25 汉 变电运行 宁远县水市路二巷5号。邮编:425600 15111663050 1990.5

6 欧阳义军 1975.8.25 汉 外线工 宁远县娥皇路3号

邮编:425600 13574688815 1994.4

7 张永胜 1976.4.16 汉 司机 宁远县电力局宿舍

邮编:425600 13974646012 1995.12

8 欧阳春生 1970.2.25 汉 外线工 宁远县凤鸣街八巷

邮编:425600 13874385799 1993.4

9 骆贤勇 1972.2.14 汉 供电所副所长 宁远县太平供电所 13973494450 1989.3

10 骆军旺 1971.3.1 汉 外线工 宁远县娥皇路3号

邮编:425600 13574666965 1993.4

11 唐桂中 1970.3.22 汉 供电所副所长 宁远县金穗街26号

邮编:425600 13974648598 1989.4

12 黎波 1980.2.20 汉 电费复核及统计员 宁远县电力局职工宿舍。邮编:425600 13707466760 1999.7


以下是湖南省电力公司就申请人的请求事项进行的答辩意见:


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以下是十二位申请人代表之一黎波的解除劳动关系通知书:


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宁远县公证处开具的证明:


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宁远县水利局开具的证明:


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第二次开庭已于2009年6月12日审理完毕,湖南省电力公司代理律师庞圣祥,对湖南省电力公司永州宁远电力局以旷工十五天为由解除十二位申请人的劳动关系始终不愿多说,只是说:即然申请人对解除劳动关系不予认可,那么湖南省电力公司对此解除劳动关系也不认可,认定无效。始终未说申请人旷工。申请人认为,即然被申请人并未旷工而且湖南省电力公司也认为解除劳动关系无效,那么就应当理所当然的恢复申请人的工作,并签订劳动合同,实行同工同酬等等。又何来否认劳动关系一说呢?如果经过公证的解除劳动关系通知书都不能证明劳动者与企业具有劳动关系,那么请问,还有什么能证明劳动关系呢?


尾声:

此案尚需一周以后才能出结果,从4月15日立案到今天6月15日,两个月已经过去了,为什么又要延期出结果呢?情况似乎很复杂(相对于省电力公司来说),被申请人:湖南省电力公司领导在开庭之前,曾多次放话:省公司要不惜一切代价打嬴这场官司,即使他们再有道理。

中国是法制社会,我们相信,政府绝不会听信企业的一面之词,而干预司法公正。否则将无异于为虎作伥、助纣为虐

有法可依、有法必依、执法必严、违法必究是邓小平同志提出的重要方针。邓小平认为,法律一经制定,就必须不折不扣地严格执行。他多次要求各级党政领导机关和全体党员、干部提高执法守法意识,严格按照宪法、法律办事,学习掌握法律武器,依法行政,依法办事,遵循社会主义法制原则处理各种问题,任何人都没有权力置法律的约束于不顾。他强调:“公民在法律和制度面前人人平等,党员在党章和党纪面前人人平等。人人有依法规定的平等权利和义务,谁也不能占便宜,谁也不能犯法。不管谁犯了法,都要由公安机关依法侦查,司法机关依法办理,任何人都不许干扰法律的实施,任何犯了法的人都不能逍遥法外。”邓小平认为,一切执法和司法机关都必须做到铁面无私,秉公办案,严肃执法,严格依照法律规定查处各种案件。该受惩罚的,不管是谁,一律受惩罚,不允许有任何人违了法又可以逍遥于法的制裁之外。

在此请全国人民及法律界人士共同关注这起劳动争议案,进行广范而有深度的讨论。



本文内容于 2009-6-18 13:42:36 被热血著春秋编辑

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