公安机关十大心酸排行版

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导读:偶尔让我们诉诉苦吧
近期热点 换一换

一、非工作日加班

《中华人民共和国劳动法》之第三十六条规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度” 。目前,劳动者加班加点在我国是司空见惯的,而且,总结时统计“加班加点时间折合工作日”是流行的做法,是得到包括国家机关在内的广大用人单位赞许和鼓励的。但是,要报酬和加班补助是觉悟不高的表现,劳动者一般也是羞于开口的。长期的加班加点导致民警得到不应有休息和放松,身体健康和心理健康每况愈下,公安机关民警中英年早逝的现象时有发生,有许多情况事实上就是所谓的“过劳死”。2001年8月37日凌晨4时,东莞市公安局凤岗分局天堂围派出所民警赖意军突然昏厥在工作岗位上,再也没有站起来,年仅29岁,留下了年轻的妻子和一岁多的孩子。之前,赖意军同志连续工作了几天几晚,没有得到应有的休息。同事们伤心地说:“意军是累死的”。



二、随意延长一周工作时间

不止一次听说,不止一个地方的公安局将周六也列为工作或学习时间。虽然《中华人民共和国劳动法》之第三十八条规定“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”,但这也决不是随意将五天工作制改为六天工作制的借口。休息日为了保障社会安全,可以采用值班制和备勤制,这是使用多年行之有效的办法。某地公安局规定全局民警在周六必须全天上班,美其名曰是学习时间,事实上行变相延长工作时间之实。

第一、二项是违反劳动法、侵犯民警休息权的做法,劳动者享有休息权,是我国宪法规定的公民享有的基本权利之一。《中华人民共和国劳动法》第四章“工作时间和休息休假”中对劳动者休息权作了专门规定。劳动者依法享有休息权,休息权不可剥夺。《中华人民共和国宪法》第43条第2款规定:“国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度”以保证劳动者享受休息的权利。



三、随意扣除工资一部分作为他用

某地公安机关将民警的工资扣除三百五百,将其列为绩效工资,名目很多,例如将追逃目标是否达到、目标管理工作是否达到,如果达不到,则扣除,达到,就补发。这种将民警的正常财政工资随意扣发的行为是极其错误的。《国家公务员暂行条例》规定,“获得劳动报酬和享受保险、福利待遇”是公务员的权利;“除国家法律、法规和政策规定外,国家行政机关不得以任何形式增加或者扣减公务员的工资”。早在三四年前,国家就支持将公务员工资纳入财政统发,其目的之一就是避免各单位乱发乱扣公务员工作。从目前的工资情况来看,大多数地方财政并没有单列“绩效工资” ,由此看来,公安机关以将民警正常财政工资一部分擅作为“绩效工资”的方式扣发民警的工资乃是对民警合法权利的直接侵害。



四、警事技能培训不够,方法落后

《中华人民共和国人民警察法》之第二十九条规定“国家发展人民警察教育事业,对人民警察有计划地进行政治思想、法制、警察业务等教育培训” 。对于人民警察的培训,我国的做法主要以政治思想、法制的培训为主,而作为公安民警必须掌握的体能、擒拿格斗、射击等警事技能培训极为滞后,一方面,大批新参警的非公安院校毕业生得不到必要的警事技能培训,成为人民警察中的“书生阶层”,另一方面,在职民警得不到应有在职培训,原有的警事技能逐年下降。“大练兵”变成了单纯的政治学习和法律学习,民警的身体素质、对敌制敌本领日趋下降,“跑不赢,打不过”成为公安机关的一大心病。2004年8月,湖北某市公安局在大练兵中,某民警在训练过程中心脏病突发不幸去世。有报道认为,缺乏科学的实战技能训练是造成民警伤亡主要原因之一,因此,我们必须认识到,提高民警的实战技能是减少民警伤亡的重要一环,而要提高民警实战技能,离不开长期不懈的科学训练。但由于受时间、经费、场地等因素的制约,目前,民警的实战技能训练无论在数量上还是在质量上,都与现实斗争的需要有相当大的差距。由于指导思想偏差,大多数公安机关认为体能、擒拿格斗、射击等警事技能培训仅限于刑警、特警等专业警种,对于综合部门和技术类型的民警的警事技能培训流于形式,方法落后,以至于队列训练成了主导。



五、执行任务时不配发枪支

2002年2月11日(大年三十)晚,湖北省荆州市公安局巡逻警察支队一大队三中队指导员刘滨在巡逻时接“市110”紧急指令:沙市区一男子持刀抢劫并捅伤两名路人,在抓捕持刀歹徒的战斗中,他率先冲向歹徒与之英勇搏斗,不幸壮烈牺牲。据悉,刘滨烈士在执勤过程中没有携带枪支,是他不愿意佩枪吗?不是,而是没有配发!《人民警察使用警械和武器条例》第九条第十三项规定“实施放火、决水、爆炸、凶杀、抢劫或者其他严重暴力犯罪行为后拒捕、逃跑的”可以使用武器。如果刘滨同志手中有枪,在警告无效后可以开枪制止犯罪,这种发生在除夕的惨剧完全可以避免。

“因噎废食”的典故无人不知,可在公安机关中就是有人故作不知。尽管近年来,发生了一些民警持配枪行凶或是因枪支走火、丢失造成严重后果的事件,但不可否认为,这些年来民警伤亡居高不下的一个主要原因是民警在执勤时没有得到必要的武力保障。公安机关不给相关警种配发枪支的主要原因不外乎就是为了避免出事,但这似乎是走向了另一个极端。“宁可民警伤亡,不要枪支出事”成为公安机关一些领导的信条。试想一下,一个不使用武器的国家强力机关,如何对付穷凶极恶的犯罪分子,如何保障自身安全和社会安定呢?何况,打击犯罪不是 靠 民警的生命和鲜血的换来的。



六、缺乏必要的防护设备和自我防护意识

公安部二级英模、大连市公安局城子坦派出所副所长姜春胜、姜伟被誉为“活的英烈”。 2002年9月11号凌晨,他们在执行追捕犯罪分子过程中,突遭歹徒枪击,在姜伟身中两弹倒下后,姜春胜徒手追捕,经过半小时殊死搏斗,终将歹徒擒获。姜伟同志在医生的奋力抢救下脱险。作为英模,他们活着是万幸的,因为很多民警是在突遭持枪歹徒袭击时而壮烈牺牲的。据报道,因为经费不足,城子坦派出所还未装备防弹衣。防弹衣,驻伊拉克13万美军官兵人手一件。但是,我们很多一线部门,不说人手一件,却连一件也没有。执行危险任务时,一件防弹衣,同志们你让我我让你,这件精神令人感动,却更令人心酸!

2001年6月28日,,湖北仙桃市公安局民警陈红宇配合林业公安科抓犯罪嫌疑人,经调查摸底,得知对象在汉江游泳,陈红宇为了迅速将嫌犯抓获,不顾自已不会游,毅然冲进深水里追抓犯罪嫌疑人。但是无情的江水却没有因为他是正在执行任务的人民警察而放过他,他永远的离开了爱他的家人,同事和老百姓!

面对险情,面对他人遭受犯罪侵害,一般群众勇敢地与犯罪分子搏斗是见义勇为的壮举,即使躲避也不为过。而对警察来说,警情就是命令,不论是面对正在抢劫、杀人越货的凶犯,还是手持武器、歹毒狡诈的亡命之徒,他们都必须临危而上。 公安队伍是和平年代付出流血和牺牲最大的一个群体。随着警察风险的增大,民警自我防护的话题日趋严峻。警察的任务就是保护每个公民的人身安全和利益,直接面对暴力和犯罪,是社会秩序的基本防线,我们应该意识到,在大多情况下,警察的自我防护意识加强才能更好保护人民群众。



七、警力严重不足

有关专家指出,中国现有警察160万名,按人口平均是每万人有12名警察,警力配置仅仅是西方国家的三分之一。有报道认为,中国警力存在严重不足的现象。《法制与生活》杂志的报道称,警方提供的数字表明,我国的警察数量已比1986年时的65万人增加了近100万,但由于社会、经济的发展,人口流动加剧,犯罪率增高,社会控制难度加大,警力不足的矛盾却日益加剧,特别是在沿海经济发达地区,如广东、江浙一带以及人口大省如河南、四川等省,警力不足已经影响到当地的社会稳定和经济发展。

事实上,警力不足除了指人力不足之外,还反映了一线警力和机关工作人员的配置比例不当,一方面,机关工作效率较低,人浮于事,另一方面,派出所、交警、刑侦等一线部门警力奇缺。同时,更反映了我国警务工作信息化、自动化程度低,对社会面的管理和控制很大程度上停留在人力工作上。



八、非警务活动

2004年12月10日《人民日报》报道,“警方的非警务活动过多,成为当前各地公安部门普遍存在而又尚未引起足够重视的现实问题。为警方减负、减少非警务活动实属当务之急。” 黑龙江的某派出所民警向《法律与生活》半月刊记者透露说:“我们既要完成上级公安机关下达的名目繁多的各种任务,还要完成乡镇政府布置的各项工作……仔细想想,派出所的工作可能有一半不属于公安业务。




九、合法行使权力的权利得不到保障


十、政 府不能提供公安机关经费保障

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