我们就是这样地在非洲上班的

杀猪屠龙 收藏 2 520
导读: 我现在 在非洲莫桑比克一家华人公司里上班,洲非这个地方大家可能都知道,比较穷偷盗很普遍!但是我的老板他自己明知道每个店每天都有黑人在偷盗、店里每天都在丢失,可是他利作我们在国内时对这里实际情况不明了的的状态下让我们签下了劳动合同,合同里规定每个店丢失、短少的全部由看店中国人全部承当!他还以办理签证为理把我们的护照全扣起来了,过来的机票也全我们工资里全额扣了!而且合同里规定得在公司服务三年,要是未满三年提出回国,就要赔付公司2000美金,并自行购买机票!我们在这里的人身安全只要不死最多就赔500美金。

我现在 在非洲莫桑比克一家华人公司里上班,洲非这个地方大家可能都知道,比较穷偷盗很普遍!但是我的老板他自己明知道每个店每天都有黑人在偷盗、店里每天都在丢失,可是他利作我们在国内时对这里实际情况不明了的的状态下让我们签下了劳动合同,合同里规定每个店丢失、短少的全部由看店中国人全部承当!他还以办理签证为理把我们的护照全扣起来了,过来的机票也全我们工资里全额扣了!而且合同里规定得在公司服务三年,要是未满三年提出回国,就要赔付公司2000美金,并自行购买机票!我们在这里的人身安全只要不死最多就赔500美金。

在这里上班的中国人没有一个人,可以领到全额工资 ,最严重的是有个莆田人,因为一个人看一个大店没想到,这个店半年内短少了15W人民币(肯定是黑人偷走的,因为我们都没有护照,钱肯定是汇不回国的),还让他以偷盗为理让当地的警察关了一个多月,由于我们语言上交流不方便,加上老板他在这好多部门里都有他的关系网,所以那个莆田人因为家里没钱还,只好和老板再签一份5年在他工地上干活的合同还帐!

我想咨询下,一:我们的劳动合同是在中国莆田签定的,那么我们的劳动受不受中国劳动法保护?二:雇主在明知道在经营过程中存在损耗、短少的风险,却硬让其雇员承当这个风险是否合法、雇员是否应该承当?三:这样的劳动合同是否有较!四:来非洲的机票、签证全部是由中国人自行承当,如果我们不在公司服务三年,要赔付的公司2000美金是否合法?

真心希望有熟知道相关法律、法规的朋友能大力帮忙!我们这里有十几个这样的中国人!天天生活在提心吊胆中。(听说也有个同事找过大使馆理可是大使馆理都没理他!)

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