“拍马”3大类10种类型素描

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导读:“拍马”3大类10种类型素描   据说“拍马屁”一词始于元代,内蒙古、宁夏、青海、新疆等地,草原辽阔,盛产马匹,一般百姓人家都会拥有几匹马,以解决行路、运输等问题,牧民们常以养得骏马为荣。有时人们牵着马相遇时,常要拍拍对方马的屁股,摸摸马膘如何,并附带随口夸上几声“好马”,表示尊敬,或以博得马主人的欢心。   起初,人们实事求是,好马说好,可是相沿很久以后,有的人竟不管别人的马好与坏、强和弱,都一味地只说奉承话,把劣马也说成是好马了。于是“拍马屁”一词便用来讽刺那些不顾客观实际、专门谄媚讨好别人

“拍马”3大类10种类型素描



据说“拍马屁”一词始于元代,内蒙古、宁夏、青海、新疆等地,草原辽阔,盛产马匹,一般百姓人家都会拥有几匹马,以解决行路、运输等问题,牧民们常以养得骏马为荣。有时人们牵着马相遇时,常要拍拍对方马的屁股,摸摸马膘如何,并附带随口夸上几声“好马”,表示尊敬,或以博得马主人的欢心。

起初,人们实事求是,好马说好,可是相沿很久以后,有的人竟不管别人的马好与坏、强和弱,都一味地只说奉承话,把劣马也说成是好马了。于是“拍马屁”一词便用来讽刺那些不顾客观实际、专门谄媚讨好别人的行为了。

久而久之,“拍马屁”就变为谄媚巴结之意的贬义词,流传至今。


由古代看现代,纵观当今社会职场形形色色人们,无不与“拍马屁”有着某种直接或间接的联系,对其进行分析描述,大致可分为3大类别10种类型:


一、刻板犯上类

1.喜怒无常型,又称“茅坑石头”型。“茅坑石头,又臭又硬”是指职场上的一部分人,难于与人沟通,软硬不吃,话说出来很难听,与上司和同事态度无常,动不动就发脾气,一句话能给人噎死半天说不出话来。

由于他与人沟通困难,在能力上也许有点专长,但不会很强。

这种人当然不会拍马,一般也不会接受别的人拍,是让人琢磨不定的人,也是职场上不受欢迎的人,一般正常情况下,与官场无缘。


2.喜好颂扬型,又称“顺毛驴子”型。有句从俗话说:“毛驴子,要顺着毛摸”,摸不好就爱“尥蹶子”,喜欢听表扬的话,听不得批评的声音,上司或同事在小的问题上只要顺着他说就行了,有他积极的一面,也有他抗上的一面。

正因为有人愿“顺毛”摸他,往往会在某些地方有一技之长,或在业务上有独到之处。

这种人一般应该是被利用的对象,有的因为某些一技之长或许能被提个一官半职,在职场上,他不愿意拍马,但他是喜欢拍马的人,也容易被拍马的人所利用。


3.耿直犯上型,又称“行侠仗义”型。这样类型是“企业非正式组织”的一种体现,他的犯上大多是受“企业非正式组织”所指使,他的犯上经常以“为老实人打抱不平”、“替大家说话”等形式出现,具有一定的群众基础。

在性格上心直口快,在业务上有一定能力,有一些组织能力,但缺乏对事物综合分析判断能力。

这种人喜欢听周围同事的赞美声音,容易被别人“装枪”他放炮,在职场上的各个阶层都有,尤其是象民主推荐形式容易产生这样的领导,在有“行侠仗义”的优点同时,也有头脑不冷静和被别人利用的弱点。同时,也是拍马者和“小人”们攻击的对象。


4.万事不求人型,又称“灶坑打井”型。土话“灶坑打井,万事不求人”是指那些凡事自食其力,不会祈求他人,只要与已无关,一般不会关心他人之事,“自扫门前雪”、“老婆孩子热炕头儿”,心胸不太宽,遇事好自己跟自己算计,往往为小事斤斤计较。虽然不会抗上,但也不会给上司任何喜欢的脸面。

在性格上比较封闭,不善于与人沟通,一般在专业业务岗位上的人居多。

这种人不喜欢拍任何人,也不喜欢别人拍他,一般只专心他的专业业务上,被官场所冷落,也有因为专业原因被提拔到一定岗位的,不能与纵向和横向沟通,但在领导岗位打不开局面,下属并不喜欢,成为他人攻击或顶替的对象。


二、柔和机灵类

5.温顺平和型,又称“老好人儿”型。这样的人在职场上居多,对人比较温顺平和,对人笑脸相迎,不轻易地得罪人,凡事让人说得过去,比较重视职场上的人情。一般对上司对同事都是说些好听的,但并不是故意讨好,别人也喜欢与之交往。

在性格上,比较随和,能与大多数人交流,在职场上各个岗位都有,业务能力水平可以,组织能力一般。

这种人,有“随便拍拍马,说声‘好马’,以示问好”的意思,他们也喜欢听别人的赞美声,也能对别人的批评而冷静对待,喜怒不形于色。他们有的被官场所提拔,有的只是平平庸庸,但不会有大起大落。


6.好交友善型,又称“双面不干胶”型。“双面不干胶”就是到哪儿都能帖得上,粘和能力比较强,对上司极力结交讨好,对同事善交朋友,在职场很多场合都能看到他的身影,在谁家有什么大事小情也能看到他的存在,把上下人际关系看得很重,也能掌握上司和同事的喜好信息,是职场上比较受欢迎的人。

在性格上,比较开朗,做事大度,为人大方。这样的人专业业务能力一般,组织可以,沟通能力较强。

这种人,有拍马的意思,但不过分,他拍得恰到好处,在讨上司喜欢同时,还能结交同事,经常会被上司所常识,提拔重用的机会也很多。被提拔后,多数应该是“如鱼得水”,比较顺利,麻烦事儿也很少。


7.深藏不露型,又称“老狐狸”型。他们的城府比较深,遇事很难一下子看到他的反常态度,喜怒不形于色,不温不怒,遇事不轻易表态。对上司有种默契的关系,深得信任,对他与上司的关系,只有他自己知道他做了什么。对同事不远不近,看不出与谁特殊地好,也看不去与谁特殊地坏,轻易不直接不得罪人,但不等于不整人。

在性格上表现出比较沉稳,为人做事比较谨慎,在专业业务能力、组织能力、沟通能力有一定道行,总是装出一副什么都懂的样子。

这种人,拍马很艺术,非常隐蔽,老奸巨猾,上司对他避让三分。当然,这样的人很容易被上司看重被提拔,在职场上也比较稳重,他即能接受拍马者,也能适当地拍拍他人。


三、溜须拍马类

8.跟屁拍马型,又称“京巴宠物”型。职场上有一部分人,没什么大本事,只能靠跟在上司的屁股后面“溜须拍马”、“阿谀奉承”过日子,对他们来说,没什么人格可言,只要上司喜欢,这就是他们的本领。一般单位都有这么几个人,了解和掌握上司的喜好,专拣上司爱听的话来说,专找上司得意的事儿去做,干不了什么大事儿,但可满足上司的喜好要求。跑个腿,传个话,逗上司开心,许多都是上司的私事儿和不便公开的事情。上司非常喜欢这样的人,他象上司圈养的“宠物”一样,见到上司象“京巴儿”一样“摆尾巴”,围前围后地转。他们并不伤害他人,只是想讨上司喜欢,但受职场人瞧不起。

在性格上,他们比较随和,没什么大脾气,在业务上,谈不上能力而言,但有一定的社交能力,常能为上司办一些常人办不到的个人事情。

这种人就是以拍马为生,他喜欢别人拍他,但拍他的人很少。他能直接接触到上司,可以起到另外拍马者的联系纽带作用,在职场上,有一定的小市场。在官场上,这种人会跟着上司的屁股后面走,在官场上并不吃亏,但离开上司便会一落千丈,日子很不好过,他会马上找另外的主子去拍,以讨新的上司的欢心。


9.交上欺下型,又称“狗仗人势”或“变色龙”型。既然叫“狗仗人势”型,他便属“狗”型,这种“狗”是咬人的狗,他与“京巴宠物”型的人有相似的本领和作用,但他会依仗主子的势力,专找他人的短处,攻击他人,伤害他人,或为主子或为本人打击和排除异已,为官场生存扫清道路。这样的人,因为有后台势力,心比较狠,手比较黑,可采用公开和隐蔽并用的方式,可致人于死地不顾。

在性格上,阴险狡猾,具有“变色龙”的特点,对上司一好百好,对同事或下属“专横跋扈”;对上司,做什么事情都可以,对同事或下属装出一副“坚持原则”的的样子。这样人,在专业业务和组织协调上能体现出一定能力,遇事能讲出一套大道理,这也是构成他能攻击他人的原因之一。

这种人,野心非常大,在职场上升迁的可能性也很大,与“京巴宠物”型的人相比,上司更喜欢这种人,周围的同事或下属对他有一定的惧怕的感觉,轻易不敢得罪他,上司对他的评价是“有能力、有威信”,他能踩着别人的肩膀爬上去。他是靠“拍”上去的,也喜欢别人“拍”他,不“拍”的后果可想而知。这种人失势,他的下场也是不堪设想的。


10.忘恩负义型,又称“狼心狗肺”型。既然叫“狼心狗肺”,是在狗的基础上,还有狼的特性,他拍的本领很大,也很得上司的欢心,但他不会“感恩戴德”。一但爬到上司的头顶之后或上司离任,对他没什么什么用处,他的态度马上会一百八十度大转弯,对原拍过的上司不理不睬,甚至为达到个人目的转身攻击和伤害他。为什么他有能力攻击和伤害原来的上司,是在他“拍”的过程中,把握了原上司的一些“把柄”,这些“把柄”是不可告人的,也是不能公开的,原上司也只好干吃“哑巴亏”不敢吭声。

在性格上,与“狗仗人势”型相似之处很多,但他更阴险狡猾,在条件不成熟时,他会装得象“绵羊”一样听主子的话,条件一但成熟立刻便会露出“狼”的凶狠面目。这样人,心很细,思路比较敏捷,在专业业务和组织协调上能体现出一定能力,遇事知道原因和后果,往往会把原因、过程和结果同上司紧紧地绑在一起,为自己的生存留后路,为攻击他人留筹码。

这种人,“拍”的本领很大,野心更大,在职场上升迁的机率很高,能认识他的人只有在官场上失利的人,不会对他构成致命的威胁。所以,他在官场上的势力很大,可以轻而易举地清除异已。这种人是靠“拍”上去的,也必须靠下属和周围同事们“拍”,不顺从地“拍”,很难在他身边生存。当然,这种人一但落配,便会象秦桧一样落得个“千人唾,万人骂”,如“丧家之犬”人人喊打的下场。


总之,职场上的人,主动地被动地,直接地间接地,都与“拍马”有着一定的联系,这10种类型是职场上经常见到的,有些人或许在这些类型之间。对他们进行深入的了解,在相处上,使用上,对其多加留意,防范未然。


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