[原创]小沈阳拿到了,我也有

铁血谭贯洲 收藏 20 211
导读: 劳动节嘛,当然就说个有关劳动的话题。鉴于我过去的一年里头兢兢业业、不分日夜、累死累活地工作,既有本职工作,也有为了改善生活的兼职,两者我虽没有做到尽善尽美,但也是问心无愧了。因此,我决定给我自己颁发一个劳动模范的荣誉称号。相信我给自己颁发这样一个荣誉,我的家人是完全同意的。 跟着潮流走嘛,在五一期间,我们的身边不是涌现出了很多的奖章获得者和劳动模范吗,为了鼓励我自己的工作积极性,无可厚非吧。奖励的实质就是半只烧鸡,一瓶小酒,跟家人一同庆祝。 前几天,我有事到一个规模不小的

劳动节嘛,当然就说个有关劳动的话题。鉴于我过去的一年里头兢兢业业、不分日夜、累死累活地工作,既有本职工作,也有为了改善生活的兼职,两者我虽没有做到尽善尽美,但也是问心无愧了。因此,我决定给我自己颁发一个劳动模范的荣誉称号。相信我给自己颁发这样一个荣誉,我的家人是完全同意的。


跟着潮流走嘛,在五一期间,我们的身边不是涌现出了很多的奖章获得者和劳动模范吗,为了鼓励我自己的工作积极性,无可厚非吧。奖励的实质就是半只烧鸡,一瓶小酒,跟家人一同庆祝。


前几天,我有事到一个规模不小的私企,发现在这企业里头的员工们都在谈论评选先进的话题。我觉得:哎,不错啊,这样一个私企还能有如此的举动,很是值得借鉴啊。


几天来,他们投票、推举等等动作,终于在今天张贴出来了光荣榜了,获得表彰的员工也得到相应的奖励。


忽然间,我今天翻看前几天报纸,我却发现这个私企的老板竟然也在今年市里公布的劳动模范名单之列,呵呵,原来这两者之间也是有着一丝的关联的呵。


也不说这个了,至于这私企老板的出发点是什么都不重要了,关键是他给了下面工人一个肯定自己工作的机会,也是一个不小的进步了,如果每个私企老板都能像这样,我们辛苦劳作的工人们也就值了。


再细看一下这些获奖者的名单和职务,我又发现一个特点,那就是获奖者大都是带着一定头衔的人居多。什么的老总啊、董事长啊、企事业单位或者直属单位的一把手啊等,除了少数的基层工作者之外,其余的起码也都是一定级别的干部的。


我怎么看这些获奖名单都有一点别扭,我不是说这些人没有资格获得表彰,只是觉得那么多的领导职务的人在上面,总是有那么一点说不出来的感觉。


当然了,劳动是不分贵贱的,各个行业岗位的人们都是劳动者中的一分子。领导岗位也是工作,只是分工不同而已。他们在付出了劳动之后,获得社会的肯定也是应该的。领导和被领导的是相辅相成的,缺一不可。也只有大家之间的团结合作,共同努力才能够很好地开展工作,给我们的社会创造劳动价值。


虽说没有明文规定限制参评的领导名额比例,领导阶层被表彰也是合情合理。可是作为一个一线工人,我更希望有更多的一线工作者能够登上这个光荣榜,因为我觉得参加一线工作的人们更多些,能够成为代表人物的范围更广些。如果更多的一线工作者能够得到社会的肯定,积极面会更好,结果也更让人信服些。


经常有领导对我们一线的工人说,我们的工作更有赖于你们的劳动,你们劳动的成绩也就是我们工作的成绩。我想,这些领导们的讲话也就能说明一些问题所在吧?!


作为一个基层工人,福利是我们现实的需要,精神的鼓励更是推动我们工作的一个重要手段,正所谓精神文明和物质文明双丰收嘛。就像有人说的那样,给我奖励100元奖金,可能我两天就花完了,没有留下什么的印象。但是如果在精神上给予我一个肯定,可能接下来的一年里头,我都会以此为动力,促进我一年的工作。


看着这样一个光荣榜,看到这么多占据了名额的领导者,我肤浅地认为有点形式主义。为什么就没有更多的默默无闻的一线工人上榜呢?我们的领导层不都是思想先进的吗?怎么在这点上就不能发扬一下作风?多给下面工人一个被肯定的机会?


呵呵,以上纯属个人的浅见,没有任何的不满情绪。只是希望看到以后我们更多的一线劳动者能够登上这个代表着无限光荣的殿堂,别让更多像我这样理解能力较差、无法看透彻问题的人们一些误解就好。


本文内容于 5/5/2009 3:37:41 PM 被铁血谭贯洲编辑

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