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第二次世界大战中,美日两军在瓜达尔卡纳尔岛血战,美国军人表现的十分勇敢。为了防止日军把手雷推出来,甚至有美国士兵握住手雷伸进日军掩体直至爆炸。有一天,一位美国文官访问瓜岛,在与军人们的交谈中,谈到了战争的目的。文官向岛上最顽强的职业军人之一、海军陆战队中校L.B.普勒问到:“先生,你为何而战?”中校想了一会,然后回答:“为了每个月的649美元。”

不要取笑美国人的现实主义。现实主义的另一个解释版本就是实事求是。马克思主义认为,特殊性蕴藏在普遍性中。延伸来说,军人首先是人,接下来才是军人。既然是人,就不免要食人间烟火、要养家糊口,工资对于军人的生活来说当然是非常重要的。至于不乐见“涨工资”的人的理由呢?大致有:第一,军人的工资已经相对较高了,不需要再涨;第二,每年军费增长的很大一部分用来发工资,是浪费资源;第三,与其给军队涨工资,还不如先解决诸如民生、教育等更紧迫问题;第四,军队也存在腐败问题,涨工资简直是糟蹋钱。

在下只能说反对意见是鼠目寸光。第一,中国军人的工资水平并不高。2005年,美国普通士兵平均年收入约为3.22万美元,军官平均年收入约为6.42万美元,而当时美国国民平均年收入约为2.83万美元。而且,军人有免费的医疗保险、优厚的住房补贴和个人纳税优惠政策:月平均收入如低于5532美元便不用纳税。在参战期间,军人名目繁多的所有补助均免交个人所得税,由于参战而无暇消费的所有收入将被划入一个专设储蓄账户,到战争结束前,进入该账户的钱储蓄利率要比普通储蓄利率高5倍。《俄罗斯联邦薪金比较法》则规定,初级军官的薪金为普通工人和职员的5倍。中国军人并没有如此待遇;第二、在当前打赢高技术条件下局部战争的背景要求下,盲目堆砌武器装备而忽视对操纵武器装备的人的培养可谓本末倒置,其前途就是第二个北洋水师;第三,“兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察”。况且,建设现代化军队,提高军人待遇,与教育民生并无矛盾,不存在因为提高了军人待遇,所以影响了教育民生的问题,恰恰是只有营造了安全稳定的环境才能很好地提高教育民生;第四,军队确实存在腐败问题,但绝大多数军人没有问题,腐败问题要解决,但不能因噎废食。

在国防上花钱好比是国家在投保险费。在和平年代,似乎只有投入而没有收益,这恐怕就是反对涨工资的幕后原因。更深层次的原因就是,中国人缺少了尚武精神。

尚武精神是指对军事、武力的重视,这种重视,是一而贯之的,更多的是体现在居安思危的危机感中而非急来抱佛脚的无奈之举。具备尚武精神,其回报是丰厚的:秦国商鞅变法后,以军功封侯,以至于韩非子说,秦人一听到要打仗就赤膊顿足,急不可耐。最终秦灭六国,一统天下;缺失尚武精神是可怕的,堂堂一亿人口、占全球GDP一半以上的北宋王朝,就莫名其妙地灭亡在一个“蛮子”手上。

军人涨工资是国防事业的一项大事,提高军人的待遇,是中国军队职业化的一项重要举措。“为了每个月的649美元”绝不是笑谈,也绝不必耻谈,这就是职业军人。军人待遇的提高,体现了国家对军队建设和尚武精神的重视,这是值得欣慰的。

最后,要说明的是:尚武不是黩武,重视国防也不是崇尚武力。在下最为反对的就是那些提起南海问题、钓鱼岛问题、麦克马洪线问题就义愤填膺、喊打喊杀,提起军人涨工资又阴阳怪气、满腹牢骚的人。难道中国军人就应该是一匹既要不吃草,又要快快跑的马吗?

本文内容为我个人原创作品,申请原创加分

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