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科学地运用毛泽东同志的 “正确处理人民内部矛盾” 的思想,是实现我国健康发展的第一要素!




近几年来,我国出现了许多大家不愿看到的社会现象:黑砖窑事件,黑煤窑事件,矿难,厂难,卖淫嫖娼大案要案,杨佳事件,瓮安事件,孟连事件,石家庄纺织厂数千工人的罢工事件------似乎社会出现动荡。




其实,这是正常现象。在如此生动丰富的社会生活中,出现一些社会动荡是正常的,问题是我们领导者要有清醒的头脑,要学会毛泽东同志正确处理人民内部矛盾的思想,科学运用,定会缓解矛盾,解决矛盾。




(一) 任何时候都不能忘记人民的敌人颠覆人民政权的险恶用心。




<<毛泽东选集 >>第一卷第一篇第一句话就是: “谁是我们的敌人?谁是我们的朋友?这个问题是革命的首要问题------我们的革命要有不领错路和-定成功的把握,不可不注意团结我们的真正的朋友,以攻击我们的真正的敌人。”


邓小平在改革开放的一开始,就向全党全国人民庄严指出:国际资产阶级目前正在与我们打一场没有硝烟的第三次世界大战!




请问同志们,领导者们:


在这场没有硝烟的 “第三次世界大战中” ,是哪些人在向中国人民进攻?


在世界上,谁是我们的公开敌人?谁是我们暗中敌人?


在当代中国国内,谁是我们公开敌人?谁是我们暗中敌人?


台独,藏独是敌人,那些借国共第三次合作,吹捧国民党,否定共产党领导的人民大革命的人,意在哪里?那些借纪念抗日战争胜利而美化国民党军队,丑化八路军和新四军,不承认共产党在抗日战争中的中流砥柱作用,意在哪里?


当胡锦涛习近平薄熙来提出:“改革开放是毛泽东思想在建设中国特色社会主义中的继承和发展” ,一些人还不遗余力地对毛泽东思想搞 “淡化,,意在哪里?




(二) 任何时候都不能忘记人民内部矛盾的两重性




毛泽东同志在 <<正处>>中指出:在我国现在的条件下,所谓人民内部矛盾,包括工人阶级内部的矛盾,农民阶级内部的矛盾,知识分子内部的矛盾,工农两个阶级之间的矛盾,工人农民同知识分子间的矛盾,劳动阶级和民族资产阶级的矛盾。另一种矛盾是政府与人民间矛盾,比如三者利益关系的矛盾,领导作风与群众的矛盾,服务与被服务间的矛盾。这些矛盾统属于人民内部矛盾。。




毛泽东同志指出,一般说来,人民内部矛盾,是在人民利益根本一致的基础上的非对抗性矛盾。但处理不当,也有可能激化成对抗性矛盾。




毛泽东同志十分注重这个 “处理当与不当 ” 。劳动阶级与资产阶级间存在着先天的剥削与被剥削的对抗性矛盾 (世界上不存在什么工人阶级欢迎剥削,剥削得越多越好的谎言 ) 。处理得好,可以成为非对抗性矛盾。如果处理不当,完全有可能转化为对抗性矛盾。。




我国现在国有企业的工人阶级与领导间存在着巨大的利益矛盾。不少国有企业管理人员已经蜕化为资方人员,他们莸取了大量本该是工人的权益,各项收入之和是工人的数百倍,数千倍,成了新生的资本阶级成员。新生的私营资本阶级正在向政坛迈步,有些人的残忍性不亚于现代资产阶级原始资本积累阶段的手段,黑砖窑,黑煤窑就是其代表。云南孟连事件就与此相关。这个矛盾在我国是普遍存在着的。。


劳资矛盾中资方贪婪的剥削劳动者是矛盾的主要方面。




另一个有可能要激化,转化的矛盾是干部和群众的矛盾。


改革开放以来,由于价值观念的变化, “一切向钱看 ” 的极端个人主义和自私自利思想横行在人们的道德准行线之上,促使干部逐渐丢掉了全心全意为人民服务的传统优势,再加上废止了群众运动,失去了群众监督,干部的腐败行为空前严重,同时,官僚主义,主观主义,强迫命令风气的滋长,进-步毒化了干群关系,出现了许多矛盾升级。如果焦裕录同志健在的话,由他来担任瓮安县委书记,我认为绝对不会出现瓮安事件,如果让任长霞同志担任上海市闸北区公安分局局长,杨佳会去杀民警吗?




(三 ) 任何时候都不能忘记 “团结-----批评-----团结” 是解决人民内部矛盾的最好方针




解决人民矛盾是-门很不简单的学问。


对于带有对抗性的人民内部矛盾,如劳资矛盾,对那些新生的资本阶级,也必须坚持说服教育的方式也可以用法律的手段来解决。。政权在人民手里,只要领导者不是与新生阶级同流合污,完全可以用法律的手法让这帮血鬼吐出剥削得来的社会财富,保护国家与工人阶级利益。除非剥削者在穷凶极恶时露出了峥嵘面目,-般不要动用专政力量。




对于人民内部矛盾,完全不应随意动用专政工具。比如,上海杨佳案件,警方只是怀疑杨偷自行车,至今仍无证据证明杨佳偷自行车。警方用肯定的语气盘问杨,且将杨传讯到公安局,这些表面上虽未定性,但公安局的所作听为已意味着杨佳为小偷了。。杨佳的心理失衡导致了他的报复杀人,矛盾性质就起了根本性变化。。




云南孟连事件,更值得探讨。其一,橡胶厂老板与胶农的经济纠纷,老板要求按合同规定办事,老板获巨利,胶农吃大亏。作为人民政府来说,橡胶厂卖给个人时就应该变更合同,县政府将橡胶厂卖给老板时领导者的屁股就坐在老板一方,现胶农吃了大亏,县政府不但不为胶农利益作想,竟然以维护老合同为由,带给大批武装警察,用专政武器对待胶农;其二,动用无产阶级专政工具对待农民,是绝对错误。由于领导者对事件的性质作了错误的判断,并使用了错误的处理方式,因而造成了严重的后果!




(四) 任何时候都不能忽视人民内部矛盾的转化


人民内部矛盾是长期的,有时又是很激烈的,搞得不好,也可能搞成对抗性的。




1,带有对抗性因素的矛盾,只要方法得当,也可能解决得稳妥。比如民营企业家与工人,矛盾的主要方面是老板心黑。如果工作到位,政策到位,也可能成非对抗性的。比如人民群众与现代修正主义者的矛盾,从本质上来说是对抗性的,但在社会主义宪法内进行摆事实,讲道理,完全有可能转化为非对抗性。




2,真正的人民内部矛盾,只要中国共产党人坚持全心全意,完全彻底为人民服务的宗旨,什么矛盾都能化解,如果干部一心想着自已捞上腰,再小的矛盾也能激化成大案。云南孟连的事让人不得不怀疑:明明让老板获巨利的卖厂,领导者真的看不见?矛盾发生后,领导者怎么那么卖力地支持老板?让人不解。




建设中国特色社会主义,路途遥遥,矛盾重重!只有认真领会毛泽东同志关于正确处理人民内部矛盾的精神,科学地合理地运用,我们才有可能达到胜利的彼岸!



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