美媒:中国引诱顶级军事专家回国效劳

美媒:中国引诱顶级军事专家回国效劳

更新时间:2009-1-1 12:50:20 点击数: 3103 论坛交流 文字大小:大 中 小


米尔军情网: 《高等教育纪事报》说环境科学家江家驷(C.S. Kiang)离开了乔治亚理工学院,成为北京大学环境学院院长。工程学教授陈十一(Shiyi Chen)离开了约翰·霍普金斯大学,如今是北京大学工学院院长。生命科学教授饶毅(Yi Rao)离开了西北大学,成为北京大学生命科学院院长。

越来越多在美国受教育的中国学者自愿回到祖国,这个新现象受到美国重要研究学府的密切关注。中国政府、大学、企业以及富裕的个人努力让这个共产主义国家成为各个领域受人尊敬的国际玩家,他们的努力是促使这些学者归国的部分原因。


为了实现梦想,成为更加强大的世界玩家,中国不得不逆转最杰出的人才向西方转移的走势。在八十年代之前,知识自由以及经济条件方面的限制促使大多数在美国学习的中国公民避免回国。


多年来,政府要求到美国留学的学生签署学成就立即归国的协议。这种做法令学者没有足够的时间获取国际经验,或者建立事业所需的专业联系。因此,多数人都会留在美国,或者搬到英国、德国、澳大利亚、加拿大和法国等其他西方国家。


在八十年代的时候,中国政府看到了自己的方法的错误,当时的国家教育委员会开始实施把学者带回国的计划。


《高等教育纪事报》驻上海记者马语琴(Mara Hvistendahl)写道:“思念祖国的学者们发现了他们的机会。1998年,中央政府公布一项计划,给少数精英学府投入大量资金,以促进它们的国际地位。该计划让九所顶级学府各获得相当于1.2亿美元的赠予,并规定当中20%用于海外聘请。”


从种种迹象来看,这项计划的奏效超出预期。据新华社报道,为了在2006到2010年间诱使20万名海外中国人归国,人事部成立科学中心,允许科学家继续他们在海外已经开始的研究。政府还更进一步,在五年内成立50个特殊的技术创新中心,帮助归国的科学家创业。


对于在美国受教育的中国学者而言,种种优惠待遇是吸引他们回国的另一个诱因。除了其他好处,他们还可以进入一流大学,受聘成为高端研究项目的负责人。


不过他们也并非一帆风顺。


马语琴指出,在北京和上海之外不那么知名的学府,这些海归遭遇耻辱——人们认为他们是在海外混不下去才回国的。而且随着海归数量及质量的提高,冲突会强化。例如在2003年,北京大学的海归派支持进行聘用改革,偏向具有海外经验的候选人,这些改革遭到在国内受教育的教员的反对,学校最后不得不取消该计划的一些方面。


尽管中国得到了想要的东西——让最好的学者归国。但这个国家充满活力的高等教育中心正变成怨恨、嫉妒和暗斗的温床。


观察家说中国官员还不怎么担心。他们认为这些问题视为成功的迹象——一个正成为世界学者大国的国家的成长中的烦恼。美国研究学府则以极大的兴趣关注这些远在他乡的发展趋势。(作者 Bill Maxwell)


(责任编辑:米尔)

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