[原创]百炼成钢---全国钢铁行业技术能手谢三多

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导读:[center][size=10]百炼成钢 ——记全国钢铁行业技术能手谢三多[/size][/center] 有人说人生没有彩排,每天都是在做现场自播,每个人都是自己人生历程的主角。每个人对生活、工作的理解不同,选择也不尽相同,有的人选择的是平淡,有的人选择的是轰轰烈烈,炼钢车间炉长谢三多选择的则是熔炼,谢三多对熔炼有着自己特别的理解,一是熔炼自已钢铁般的品格;二是通过自己的努力为炼钢厂熔炼好一炉炉合格的钢水。 [center]养精蓄锐[/center] 见到谢三多时,他正在炼钢车

百炼成钢

——记炼钢车间全国钢铁行业技术能手谢三多


有人说人生没有彩排,每天都是在做现场自播,每个人都是自己人生历程的主角。每个人对生活、工作的理解不同,选择也不尽相同,有的人选择的是平淡,有的人选择的是轰轰烈烈,炼钢车间炉长谢三多选择的则是熔炼,谢三多对熔炼有着自己特别的理解,一是熔炼自已钢铁般的品格;二是通过自己的努力为炼钢厂熔炼好一炉炉合格的钢水。

养精蓄锐

见到谢三多时,他正在炼钢车间炉前宣传橱窗内查看比较硅铁与硅铝钙钡的价格,作为一名炉长成本意识在谢三多的头脑里早已是根深蒂固,成本消耗及完成情况是他完成每天工作的重要内容,要知道吨钢的成本消耗对炉长及炼钢厂是一个相当重要的指标。

94年从省冶金学校钢铁冶金专业毕业的谢三多,一参加工作就干上了自己所学的专业,在炼钢车间开始了他的职业生涯,到炉前上班的第一天谢三多激动极了,看到钢花飞溅的场景,看到炉火映衬下一张张真诚的脸庞,谢三多感觉到这才是一个真正的男子汉所应该开始的火热生活。

“小伙子,炉前工作是非常辛苦的,你怎么会选择来炉前呢,工作环境不好,粉尘大、温度高、危险因素多,你可要想好呀!”原来是一位老师傅看到了一脸稚气、皮肤白皙、清秀英俊的谢三多后的一句肺腑之言。

“老师傅,我在学校学习的就是钢铁冶金专业,来钢厂工作是我四年前就做出的选择。”

就这样谢三多告别了自己的学生时代,当起了一名炉前工。

在经历了炉前打杂、测温取样后,谢三多干上了合金工。96年在全厂招聘执勤人员时,当时正值思想波动较大的谢三多离开了他工作了两年的车间到保卫科执勤,现在当谢三多回忆起那段时间的经历时,都在为自己当初的幼稚决定感到好笑。

“当时人年轻呀,水钢效益又不好,对企业没有信心,思想不稳定,当时连跳槽的心都起过。”

但是好学上进的谢三多在执勤期间也没有放弃对自身素质的提高,他坚持学习钢铁冶金方面的理论知识,虽然在执勤的岗位没有象在炉前岗位那样从事紧张的工作,但是谢三多从来没有放松对自己的要求。在那段时间,谢三多在工作之余可没有少读书,学习笔记也没有少做,为日后重返炼钢车间工作奠定了良好的理论基础,刻苦学习的人总能实现自己的愿望。

出于对自己所学专业的热爱,1999年底谢三多向厂里递上了请调申请,要求重新回到他阔别已久,但依然眷恋的炼钢平台。

重新回到工作岗位的谢三多对炉前工工作有了新的认识,“炉前工可不是简单的体力活,这是一个对技术和操作要求相当细致的工作,这样的工作来不得半点的虚假和马虎。”

一分耕耘,一分收获;要收获的好,必须耕耘的好。那时的他全身有使不完的劲,一切又都从最基础的工作干起,在经历了一个月的炉前打杂、测温、取样后,谢三多当上了合金工,2000年6月干上了摇炉工,2003年底当上了炉长,众所周知转炉炉长是一个操作要求精心细致、反应快速、技术要求全面、工作一丝不苟的岗位,炉长的成败决定着钢水的质量和成本的消耗,干过炉长的人都会有这样的体会,上班的时候精神高度紧张,下班后又要及时总结经验,总结一天工作的得与失,当好一个炉长有一种很大的成就感和满足感,但是一旦当指标完成得不尽人意时又有一种深深的内疚感,用谢三多的话说,工作在这个岗位的人在炼钢厂绝对是被推向风头浪尖的人物。如果说炼钢的实力决定集团公司的实力的话,那么炉长的作用决定着炼钢的发展。

回忆起初当炉长的日子,谢三多说那段时间人虽然很苦,但是心却是很甜的,从事这样的岗位是炼钢各级领导对自己的信任和认可,当然更多的则是期盼与渴望,为此他在心中暗暗发誓一定要做炼钢厂最好的炉长。

厚积薄发

2005年初,炼钢厂为即将投产的新炼钢贮备人才,派出了由时任生产副厂长一丈带队的,由10名工程技术人员组成到先进钢厂学习的第一批外出培训人员,此次外出学习的10名人员都是在岗位上出类拔萃的佼佼者,谢三多有幸成为了其中的一员。对于这次外出3个月的学习机会,谢三多知道这次学习将对以后的工作意味着什么,心里暗暗的较上劲来,那就是努力学习尽快掌握能驾驭80T转炉的先进技术,绝不辜负各级领导对自己的信任。

初到先进钢厂,在经历了该厂规模状况简介、安全教育、设备系统等相关知识的系统培训学习后,谢三多一行人被分到了该厂三炼钢车间的生产操作班组,开始了跟班学习冶炼过程操作控制。

最初的学习是从跟着指定的师傅进行四班三倒的工作开始的,那时的工作主要是“看”,为了更好的了解设备操作及性能,细心的谢三多随身准备了一个笔记本,对每一个操作要领、每一个步骤、每一个常规知识都详细的做了记录。他每天都把当天的氧枪枪位操作控制方式与冶炼过程加料控制方法记录在笔记本上,这样做就便于他把不懂的问题带到宿舍后再做细细的研究和分析。另外,对生产中易出现事故的预防控制、溅渣护炉工艺参数的优化以及复吹转炉底吹系统的管理等方面也进行了认真的学习与总结。

带队的一丈厂长对参加学习培训的人提出了谦虚、勤奋、务实、高效的要求。两至三天一丈厂长会检查一次学员的学习笔记,听取每个人汇报学习期间的得与失,并对个人存在的不足或是理解上的误区进行及时的更正,为下一步学习指明努力的方向,那段时间的学习为炼钢车间的投产也为谢三多今后的工作积累了一定的实际经验。在先进钢厂3个月的学习期满后,该厂对参加学习的10个人进行了理论和实操考试,在这两次考试中谢三多都是以佼佼者的身份出现在大家面前。

从先进钢厂回来后,谢三多随即投入到炼钢紧张的设备调试安装工作中,由于80吨转炉是首次驻足公司,大家都对设备的性能不了解,他认真学习、研究《80吨转炉功能规格书》,到现场经过认真观察比较,反复分析论证后,凭着在先进钢厂三个月的学习,以及多年积累下来的工作经验,谢三多硬是对不合理的安装提出了自己的意见。如:对出钢操作室转炉倾动手柄位置不合理、下料管观察孔焊接位置不合理等提出了一系列的整改方案,与同事们一起积极配合施工方对设备进行了联动、带负荷、热负荷试车。

小试牛刀

不干不知道,一干就知道,大转炉和小转炉的区别。因为有了去先进钢厂学习积累的基础,再加之车间统一开展工艺、设备培训,车间副主任在现场从0米平台到48米平台,以及每一个阀门的作用,每一根管子的走向都进行了细致的讲解。在这些培训中,谢三多学习最积极努力,进步也特别快,在对其他职工的培训中也充当了帮教的角色。车间主任陶豹还亲自到现场对每一个操作工,对现场设备的了解情况一个一个的进行过关实际考试。谢三多以熟练的现场经验,顺利的通过了考试。

经过总承包商和公司的努力拼搏,某年某月某日炼钢车间第一炉钢水冶炼成功,经过两个月的磨合期顺利实现了达产达效,至此,水钢几代人的梦想终于得以实现。谢三多说那一晚他和同事们都喝醉了。

投产一个月后,谢三多就走上了炉长岗位。作为炉长他觉得自己的责任重了,压力大了;作为炉长要求具备比常人更强的系统思维能力;作为炉长就是要带领小组的人员在保证安全的条件下,控制事故,优质高产,稳定顺行,提高各项经济技术指标。

谢三多认为,要干好工作,首先工作责任心要强;其次必须严格执行各项规程和工艺纪律;最后要做到在学习中工作,在工作中学习,不断总结,循序渐进。

在几年来的工作中,谢三多因各项指标突出,多次被评为月度、季度“状元炉长”,以及2006年度“状元炉长” 。

谢三多的业余时间多半是用来看书,用他的话说是博览群书,这样的习惯也感染了谢三多身边的人。

他带的徒弟中有很多是非常优秀的年轻人。在带徒弟这个问题上谢三多谈了自己的看法,他要求他们要大量的阅读理论书籍,因为谢三多知道书籍是横渡时间大海的航船,只有掌握过硬的、扎实的理论知识,才能在实际生产中更好的解释问题,才能寻求到解决各种问题的方法,最终达到举一反三的目的。

他带徒弟的程序往往是从最简单的安全教育开始的,他在传授知识的过程中不仅仅是简单的讲述,更多的是提出问题让徒弟去思考、去领会,从而慢慢的悟出其中的内涵和要领,通过用便于接受的“吹牛”的方式慢慢地渗透到徒弟的心里。在对徒弟进行这样的理论和实际经验的渗透后,让徒弟们知道了每干一个工种最关键的要点是什么,应该克服怎样的不足后,谢三多就开始了切入主题的言传身教。在传授知识上他往往是考虑怎样才能深入浅出,怎样才能踏踏实实地在实践中学到本领,怎样才能用乐于接受的方式在不经意中传送给他们,怎样才能多为班组培养生产骨干,让他们成为中坚力量并带动整个小组的发展。为了使徒弟们尽快脱颖而出,谢三多通过工作实践和岗位练兵、硬压担子的方式激发他们,特别是对新分配的学生,让他们在学习中做到理论与实践的有机结合,并鼓励、支持、帮助他们努力学习,积极参加各级技能竞赛,以提升他们的综合操作水平。几年来,在他的的传、帮、带下有4名职工走上了炉长、摇炉工、合金工岗位。

人之所以能,是相信能。谢三多深知质量是企业生存的血脉,只有每个工序的操作都精心准确到位,严格执行各项规程,把好每一道关,精益求精,才能提高产品实物质量,才能提高职工个人收入。他在日常工作中坚持以身作则,严格要求自己,要求别人做到的,自己首先要做到,在工作中他严格进行标准化作业,敢于对生产过程中的习惯性违章说“不”,及时指出并帮助纠正。

2006年3月初,谢三多所在小组的出钢工请假,车间从其他小组调整一名四十多岁的老师傅过来出钢,这位老师傅出钢总是不细心,习惯性的下渣要多一些。对此,谢三多坚决否定了这一做法,当面向出钢工明确地指出下渣的危害,并苦口婆心地从理论上讲解下渣对出钢口的影响,对钢水洁净度的影响,对回磷的影响,对合金及碳粉回收率的影响,对钢包寿命的影响,以增强其岗位责任心。又指出如何做到下渣最少,谢三多从开始出钢时安排专人指挥出钢工下炉子,到出钢终了亲自指挥出钢工及时甩车,每个细节都严格要求按标准作业,在一炉一炉的严格要求,一次一次的反复讲解下,一个班下来后就彻底纠正了出钢工的习惯性错误操作的坏习惯。那位老师傅至今都还和一些同事说:“我工作这么多年还从未见过象谢三多这样对工作认真的人,也只有这样的人才改变了我多年的坏习惯”。

炉火纯青

功夫不负有心人,06年、08年谢三多分别获得了公司技术比武第一名,也就是08年公司转炉炼钢工比武第一名的光环,让谢三多获得了参加“太钢杯”第四届全国钢铁行业职业技能竞赛的机会。还记得在选拨赛决赛那天,由于原材料条件差,炉型不好,给操作带来了极大的难度,特别是排在谢三多前面的几位都考的不甚理想的情况下,他硬是凭借良好的心里素质和过硬的基本功,让自己的实操得到了满分,最终在3月底接到了公司的通知——去太钢参加比赛。

得到参加“太钢杯”竞赛的入场卷,谢三多喜忧参半,喜的是这次比赛对于自己来说是一个难得的学习机会,自己是代表公司甚至是代表省里参赛,忧的是妻子已经怀孕8个月,参加这样的大赛,自己是没有时间照顾妻子的,谢三多感觉到了巨大的压力,那段时间头发大把大把的往下掉。

那时候妻子正临近生产,但是一听说谢三多代表公司被选送去参加竞赛时,妻子立即表态为了公司的荣誉让他不要担心自己安心复习,决不拖他的后退,影响他学习备考,为此妻子接来了姨妈照顾自己的生活。 5月4日妻子给谢三多生了一个漂亮的女儿,看到襁褓中的女儿,谢三多无比的快乐和喜悦,女儿的降生为他的备考增添了新的动力。在很长一段时间里只要谢三多一想起这些眼睛就会湿润,整个备考的过程都是在妻子生小孩的前后时间,那时的妻子和孩子是最需要人照顾的,可是自己竟然在她们最需要的时候没有尽到一个为人夫和为人父应尽的责任。

厂领导历来都非常重视这种全国性的技能竞赛,在2006年炼钢车间的曾小龙就曾获得了“莱钢杯”全国技术比武的第十二名,此次的参赛无论是作为厂部、公司都想在上次成绩的基础上有所超越。

为此一丈厂长专门找谢三多进行了一次深谈,他告诉谢三多这次参赛对他本人来说既是学习又是挑战,要变压力为动力,以积极良好的心态面对比赛,比出自己的真实水平。

为了谢三多的参赛,厂里成立了由一丈厂长为总教练的教练组,分别指定了理论知识全面的技术科工程师潘继明和实际操作经验丰富的曾小龙、夏明隆作为教练。谢三多回忆起备战的那段时间时说,除了自己早上和晚上的刻苦攻读,下午在现场实际操作外,教练组还每周给他出两套理论试卷,考试结束后由潘继明当面对试卷进行批改和点评;在实际操作上曾小龙对谢三多的指点就要多一些了,大到参加大赛前的心理辅导、比赛经验,小到每一个具体操作的细节都会对他进行认真客观的评价。

参加全国的比武,理论知识和实际操作的提升都是非常必要的,4月份谢三多到太钢参加实际操作的考察时,就做了个有心人。在现场他从不同的角度收集了很多资料,进行了整理和分析,通过到比赛实际操作现场的考察,谢三多心里有了底气,增强了自信心,也鼓舞了干劲。“参加比赛是一件很幸运的事,同时也是件压力很大的事,学技术,关键在于积累和实践”,谢三多回顾了自己的成长之路时,不无感慨地说。

那段时间谢三多总是觉得时间不够用,几个月下来,他瘦了一圈,眼睛也熬的通红,只有他自己明白个中原因,为了把书本上的知识和实践更好的结合起来,他利用间隙时间把专业书籍看了又看,那段时间对于谢三多来说挑灯夜读早已是家常便饭,有时为了琢磨一个技术难点连饭都顾不上吃。

由于在比赛现场所有的口令都必须要说普通话,对于在大西南土生土长的谢三多来说这也是个难关,在学习普通话这个问题上一丈厂长给谢三多提了两个建议:一是在电脑上练习用拼音打字,二是每天坚持看新闻联播节目。有了这两方面的努力,在太钢的比赛中谢三多没有让普通话影响了自己成绩的发挥。

“人生像攀登一座山,而找寻出路却是一种学习的过程,我们应当在这过程中,学习稳定、冷静,学习如何从慌乱中找到生机。”也正是多年来孜孜不倦的学习和努力工作的积累,谢三多在 “太钢杯”第四届全国钢铁行业职业技能竞赛中获得了第八名的好成绩。

参加比赛后的谢三多在谈到参赛选手的总体情况时说道,“参赛的选手由于都是从各大钢厂选拔出的“武林高手”,总体来说操作水平都比较高,差距不是很大,综合素质较高,他们对新技术、新工艺的掌握面比较广,并有独到的见解,有很多东西值得我们学习与借鉴。现在我的努力方向是在现有条件下和同事一起摸索更适宜于现状的操作模式,把各项相关指标做到更好。”

在参加比赛积极备战的半年时间里,谢三多感觉自己无论是从理论知识还是实际经验上都提升的较快,各方面的知识都上了一个台阶,自己系统思考的能力得到了提高,在开拓了视野,增长了知识的同时,也看到了自己和其他优秀企业职工的差距。

现在的谢三多信心满怀,他给自己制定了新的目标,“那就是在今后的工作和生活中必须加大学习力度,干任何工作都要朝着最好的指标去努力和争取”。这就是谢三多参加全国大赛后的肺腑之言。

面对现在公司的环境以及现在的限产,谢三多有着自己的看法,他说:“面对全球性的经济危机,现在的公司已不同于10年前的集团公司,现在不论是人员的素质、设备的装备水平、产品的质量和性能同以往相比都有较大的提高,公司人现在只有拧成一股绳,大家心往一处想,劲往一起使,才能和公司一起度过难关,现在是考验我们每一个公司人的时候了,我们每一个人都应该坚决服从公司的决定,把本职工作干好,把指标做好,把事故控制下来,坚决不让公司这辆前进中的列车在炼钢晚点”。

谢三多用他那火热的青春,谱写了一曲钢之歌,作为一名全国钢铁行业的技术能手,他为自己的职业生涯留下了这样的成长轨迹:

2006年获得公司转炉炼钢工技术比武第一名,并晋升为转炉炼钢工技师。

2006年荣获炼钢厂2006年度“状元炉长”。

2007年获得公司转炉炼钢工“A级操作能手”。

2008年获得公司转炉炼钢工“A级操作能手”。

2008年获得公司转炉炼钢工技术比武第一名,晋升为转炉炼钢工高级技师

2008年,代表公司参加了“太钢杯”第四届全国钢铁行业职业技能大赛,获得了8名的好成绩,被竞赛委员会授予“全国钢铁行业技术能手”称号。

谢三多并不满足自己取得的成绩,他勉励自己要加快学习的步伐,使自己的专业技术水平不断上档次。面对接踵而来的荣誉,谢三多变得更加持重,他陷入长久的思索中,国内、国际不断更新的高技术、高科技不断鞭策着他,他深深地知道,成绩和荣誉只代表过去,“逆水行舟,不进则退”,自己犹如转炉里的一朵小小的钢花,只有置身在炼钢这座大转炉里才能看到他的美丽,现在的谢三多目光坚定,昂首阔步,因为他知道在今后的日子里自己要做的事情还很多、很多……


本文内容于 2008-12-18 20:51:48 被mdq69编辑

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]

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