[原创]立足岗位求奉献

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导读: 一摞厚实的荣誉证书,是张树敏十多年工作成绩的有力佐证,1993年9月,16岁的张树敏带着没好的憧憬从技校毕业分配到炼钢厂一行车车间。从那时开始,一名花季少女便与行车结下了不解之缘。在工作岗位上,她刻苦学习,不断充实和完善自己,通过自己不懈的努力,迅速从一名普通女工成长为生产骨干。十几年的工作历程,十几年工作经验的积累,使她对行车操作驾轻就熟,在平凡的岗位上体现了自己的人生价值。 行车工,是一个艰苦的工种,不仅工作环境差,危险系数大,而且技术要求严,劳动强度高,这对于瘦瘦小小的她来说,确
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一摞厚实的荣誉证书,是张树敏十多年工作成绩的有力佐证,1993年9月,16岁的张树敏带着没好的憧憬从技校毕业分配到炼钢厂一行车车间。从那时开始,一名花季少女便与行车结下了不解之缘。在工作岗位上,她刻苦学习,不断充实和完善自己,通过自己不懈的努力,迅速从一名普通女工成长为生产骨干。十几年的工作历程,十几年工作经验的积累,使她对行车操作驾轻就熟,在平凡的岗位上体现了自己的人生价值。

行车工,是一个艰苦的工种,不仅工作环境差,危险系数大,而且技术要求严,劳动强度高,这对于瘦瘦小小的她来说,确实是一种挑战,但她并没有因为工作条件的艰苦,环境的险恶,就抱怨命运的不公正,而是踏踏实实、兢兢业业地在这个艰苦的岗位上一干就是十五年。

为了干好本职工作,从一开始她就暗下决心:既然干了这一行,就一定要干出一番成绩,决不能碌碌无为,虚度年华。为了尽快了解设备性能构造,掌握操作技能,学徒期间她虚心向有经验的师傅请教,认真观察,用心领会及时询问技术要领和注意事项,不断丰富自己的实际操作技能;还利用业余时间找来有关行车机械、电气方面的书籍,认真学习、努力提高自己专业技术知识,很快熟悉掌握了工艺流程,并对操作技能有了深入的认识。

“行车工的工作很平淡,没有什么惊人之处”,略带羞涩的张树敏显得有点不好意思地说,但作为炼钢厂行车工的中技术过硬的女生,她是当之无愧的。在日常工作中,她勤学好问,刻苦钻研。作为操作班组中个头最小的女生,她很要强,独立承担起一台行车的驾驶任务,通过工作不断积累经验,迅速提高业务技能,使自身得到了充分的磨砺和锻炼。她在很短的时间里就取得了行车高级工证书,并逐步成长为班组的生产骨干。16岁她便成为行车工中第一个最年轻的女司机;1998年她又成为炼钢厂第一个获得高级工证的女行车工,如今,由于对行车操作娴熟,又让她成为第一个代表炼钢参加水钢行车工技术比武女行车工,并荣获第一名……一连串的荣誉让她赢得了许多行车工的羡慕,但她却为此付出了常人难以想象的艰辛。她说“操作不难,但自己从未掉以轻心过,主要是对电气和机械原理要靠自己摸索,每天晚上看书到十一、二点。 直到现在,形成习惯,每天不看个把小时的书难以入睡。”这是一种无法用语言来表达的可贵的精神。由于她娴熟的操作得到了班组长及车间领导的认可,工作中一丝不苟、精益求精,高质量、高标准地完成了历年的工作任务,从未发生一起操作事故。

家人考虑行车是高空作业,2005年,想办法为她换工作,她态度很坚决,不换了。她说,与行车打交道十多年,我已习惯这个岗位,不想离开,随着设备的不断更新,她也不停地学习,比如新百吨吊电气设备采取定子调压技术,为了深入的了解和掌握,除看书外,她还经常向维检电工请教,每当搞懂一个问题,她都会对身边的同事讲解,让大家与她共同分享,一道提高技能,用自己的行为赢得了同事们的尊重。

在干好本职工作的同时,她深深意识到当今时代是科技进步的时代,是知识经济时代,唯有不断学习,才能在这迅变的时代中生存发展。 她始终把学习作为人生最大的乐趣,它清醒地认识到企业更需要一专多能的复合型人才,1996年7月,她参加了成人高考,通过计算机应用专业的学习,拓展自己的知识面,增加自己的知识储备。提高了自己的文化素质,同时,也为她在今后的工作中打下了扎实的基础。

作为班组青安岗位负责人,一方面积极配合车间、班组以安全思想,安全技能培训,安全监督为内容的安全管理,结合“青年安全环保监督岗位”活动,她和班组青安岗成员加强交接班、夜班等薄弱时段和薄弱环节的安全监督检查。“最佩服的,是她在班组实行的互动保安管理模式……”班组女职工们由衷的说道。2005年的夏天,一名女职工险些中暑让张树敏对班组精整跨、A0B0跨长期以来苦中苦的作业方式思考起来,几番斟酌,创新实行了“班组和谐促安全”的互动保安管理新模式,即提高精整跨、A0B0跨跨岗位作业的能力,在大家都能互动开车后,每天根据生产情况,调配人员,合理搭配。通过三年的努力,破除了以往大家“自扫门前雪”的做法,建立了融洽的关系,班组呈现人人互相帮助、人人互相关心的和谐局面。为班组的安全工作奠定了基础,使班组在安全评牌中多次获胜。

另一方面她把提高青工整体技术水平当成自己的责任和义务,在工作和带徒中时时处处起模范带头作用,影响和带动青工一同进步。在传、帮、带的工作中,尽量传授自己的心得,做到耐心讲解,百问不厌,当有的青工在操作中出现缺陷和不足时,她都及时指出,使她们的操作水平有了较大的提高。年龄不大,但徒弟已有几个,对行车设备特性,工艺流程要求自己的徒弟熟练掌握,行车的操作关键是稳、准、快,强调操作注意问题,不可凭兴趣开快车和慢车,她就教导徒弟要有良好的心态,同时要注意好休息,对行车及上下环境要作出准确判断,避开不稳定因素,从思想上保证安全生产。正是她的言传身教,所带的徒弟没有一个在操作上出过事故, “这是我最大的欣慰!”说道这里她的眼睛里不由流露出一股自豪。

立足岗位求奉献,是她工作的原则,工作中,她把每一项工作都作为一次学习锻炼的机会,在干中学,在学中干。2006年, 她被车间任命为任操作班QC小组组长,这对她来说是挑战,为很快适应新的工作,从未接触过此项工作的她并没有退缩,而是迎难而上,充分发挥桥梁作用,将小组成员各自的想法和意见及相关数据进行整理,使活动课题“减少不规范操作带来的危害”取得应有的成效,大大降低了行车工在作业过程中因操作不当造成的设备事故和工艺事故,在2008年4月炼钢厂QC成果发表会上获得评委的一致好评,并荣获二等奖。

她还积极参与班组管理,协助班长开展好各项工作,亲自组织班组建设工作,认真填写各项记录,勇于开拓,大胆创新,在班组的学习中,将自己学习的新理念、新方法对班组职工进行讲解,让班组职工走出创建学习型班组是走形式的误区,通过深度汇谈,管理方法的学习等,使全体班员转变观念,齐心协力经营班组,在她的带动下,2008年她所在班组从特级班组晋升为学习型班组;她还在厂部组织的知识竞赛、演讲比赛等活动中多次获奖,由于她的不懈努力,2004年、2007年两次获得公司“先进女工”,荣获炼钢厂2007年度“最佳岗位工”荣誉称号,并在2008年一季度公司行车工技术比武中荣获第一名。

业余时间,她还充分利用自己在文艺方面的特长,积极参加上级组织的各项活动,无论是知识竞赛,演讲比赛、都能看到她的身影。比赛中她多次获奖,既为车间争得了荣誉,也使她的才能得到了充分发挥和锻炼。她用自己手中的笔宣传着厂部和车间的好人好事,文章多次在《炼钢通讯》和《水钢报》上发表,2006年采写的新闻作品《巾帼不让须眉》不仅荣获“征战三百万,实现新跨越”—“炼钢杯”征文二等奖,还在《劳动时报》上发表,2007年所采写的“人人是人才”、“让我来”、“自己的责任自己担”等四个案例小故事还被编入炼钢厂“企业文化案例故事”,其中“让我来”还被编入集团公司“企业文化案例”。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”在十多年没有轰轰烈烈的岗位上,她是一个把生命的价值书写在行车上的人,脚踏实地,全心全意为行车奉献着自己的聪明才智和青春年华,在艰辛而平凡的岗位上,她将以自己坚强的心去写就人生路上新的辉煌!


本文内容于 2008-12-15 7:59:54 被冬夜小雨编辑

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