武警黄金一总队工作获突破,锁定金矿12处

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导读: 笔者今天从武警黄金一总队年终总结会议上获悉,今年该总队地质找矿工作取得重大突破,锁定黄金找矿靶区12处,新增金资源50余吨,潜在价值100多亿元。 据了解,今年武警黄金一总队把“以金为主、多金属找矿”的原则摆在全年工作中心位置,重点对黑龙江金厂、内蒙古哈达门沟、内蒙古三十二站、内蒙古巴彦温多尔4个矿区实施跟踪指导。他们在高松山矿区新发现4号矿体,新增金资源3.1吨,矿区达到大型规模;在哈达门沟矿区新发现7条铁矿化带,蕴藏矿石量达1000万吨以上;在宝兴沟矿区新探获金资源5.1吨,实

笔者今天从武警黄金一总队年终总结会议上获悉,今年该总队地质找矿工作取得重大突破,锁定黄金找矿靶区12处,新增金资源50余吨,潜在价值100多亿元。


据了解,今年武警黄金一总队把“以金为主、多金属找矿”的原则摆在全年工作中心位置,重点对黑龙江金厂、内蒙古哈达门沟、内蒙古三十二站、内蒙古巴彦温多尔4个矿区实施跟踪指导。他们在高松山矿区新发现4号矿体,新增金资源3.1吨,矿区达到大型规模;在哈达门沟矿区新发现7条铁矿化带,蕴藏矿石量达1000万吨以上;在宝兴沟矿区新探获金资源5.1吨,实现了重点矿区找矿的开花结果。


该总队担负着东北三省和内蒙古自治区的黄金地质勘探任务。总队党委以科学发展观为指导,按照“建设精兵、打造利器、科学管理、保证质量”的发展新思路,积极推广运用新理论、新技术,下大力解决后备基地不足、技术干部短缺、地勘装备老化等7个影响和制约找矿工作长远发展的难题。


在地质找矿战略决策上,他们定期开展学术交流,把决策平台延伸到野外一线,有效增强了决策的科学性和可操作性。在科技人才建设上,该总队党委大胆启用一批年轻技术干部担当总工程师、技术主管,邀请军内外知名专家教授到矿区考查,把军地人才资源整合到找矿工作中。他们把数字信息技术引进地质找矿工作,建立一整套数字信息系统,提高了地质找矿水平。观念的转变、思路的开阔、科技的投入,使该总队地质找矿工作步入良性循环,找矿成果引起国内外矿业界关注。

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