[原创]求职简介无须过度“包装”

姜文兆 收藏 1 41
导读:   准备一份能介绍自己概况的简介,对于诸多求职应聘的莘莘学子们是必要的。然而这简介只须朴素大方实用足矣。花费不菲地制作装帧精美的个人宣传小册子,或者在其中夸夸其谈就属于过度包装了。而那“写真”式的、视频类的简介,已过度包装得近乎另类。作为求职用的简介,以如实地自我介绍不言过其实为本,而非迷人炫目的奇 异包装和天花乱坠的文字标榜。   承担着自我推介引荐作用的求职简介,应该避免在表现形式和文字叙述两方面的过度包装。相对陌生人而言,这份简介就是一张体现和承载求职人某些信息的名片,可能左右着
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准备一份能介绍自己概况的简介,对于诸多求职应聘的莘莘学子们是必要的。然而这简介只须朴素大方实用足矣。花费不菲地制作装帧精美的个人宣传小册子,或者在其中夸夸其谈就属于过度包装了。而那“写真”式的、视频类的简介,已过度包装得近乎另类。作为求职用的简介,以如实地自我介绍不言过其实为本,而非迷人炫目的奇

异包装和天花乱坠的文字标榜。


承担着自我推介引荐作用的求职简介,应该避免在表现形式和文字叙述两方面的过度包装。相对陌生人而言,这份简介就是一张体现和承载求职人某些信息的名片,可能左右着招人单位的“第一印象”。因此最首要的是真实无诓,自然大方。在样式装璜上要简洁干练、朴素自然。若略施“粉黛”亦无不可,即配一彩色登记照片。譬如女大学生写真式、电视专题片式等等就包装得过分了,大可不必。诸如此类若招致用人单位的负面印象和联想,可能反而被弃用。如果不是去应聘模特儿,“袒胸露背”的写真式简介根本就多此一举。除了表明应聘者的“开放”之外,丝毫无助于应聘成功。简介的文字部分须注意层次清晰语句流畅客观准确,重点为所具备能力和水平之阐述。切忌夸大或编造自身能力特长等,因为就职后这些能力与特长是要派用场展现出来的。一旦被检验出是“南郭先生”一类。或许就此被否定。


应聘成功与否不在于简介的漂亮和另类,归根到底还是个人学力能力及人品的被认可。所以无须在简介上进行过多的包装与“修饰”。尤其还未参加工作和无家庭支持者,负担一般的简介印制已不轻松,再搞成彩色宣传“小册子”或“电视片”就更感吃力。通常情况下,一张贴有照片的16开两面印刷白纸黑字的简介可也。这种素面朝天、求真务实的自我介绍,往往能给人朴素无华诚实可靠之感,还可以寓意着从“一张白纸”开始,志在“画最新最美画图”之拼搏创业初衷。如此简介远胜于那些花里胡哨的“写真集”和“电视片”。求职简介还是不要另类和过于“包装”的好。



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