[原创]探讨当今中国的公务员制度(一)

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定义:中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员,必须严格依照宪法和组织法进行管理,实行任期制,并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国家公务员法进行管理,实行常任制,国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。


从定义中我们可以看出,中国公务员是在中国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员,这里圈定了他们的工作范围及工作职责。那么,国家权利是什么?国家公务又包括哪些?我想这个问题就值得去深思了。比对一下当今的公务员的所作所为,他们的哪些行为是在行使国家权利,那些时候在执行国家公务?那么国家给了他们权利,他们有没有好好的去用这些权利真正的为国家在做事情?其实这个问题也应该是公务员们经常问问自己的问题。


定义虽然比较抽象,但是我个人认为,既然是公务员,那么公务员就应该严格按照国家赋予他的权利,把他本岗位的事情做好,每一级公务员都有他们各自的职责,都会有国家赋予他们的有大有小的权力,他们就该依法合理的去把这些权利用在为老百姓解决问题、为企业、为社会解决问题上去。而不是一天到晚在那里琢磨自己的待遇是低还是高。为官一任,造福一方。其实,选择了公务员,应该是选择了一条坎坷的路,当公务员不容易,当一个好公务员更是难上加难。不知那些争破头去考公务员的人,有没有考虑过,汶川地震的时候,该地区的公务员要冲在第一线,南方冻雪灾害的时候,那些公务员要冲在第一线。要是本着当公务员就是为了就业稳定,那么我看这样的公务员不要也罢,我不知道他们能把中国管理成什么样,我不敢指望他们。


那么,是什么原因致使这么多人去争相报考呢?我想主要有以下几个原因:

1、传统的学而优则仕的思想根深蒂固。

2、公务员属于国家权力机关的工作人员,具有较高的社会地位。

3、公务员的职业危险性及社会危机感相对较小。

4、收入稳定,职业工作地点相对稳定。

5、如果能够进步得快或者到了资源、权利控制部门,会有比较多的机会参与社会的不公平分配。


想想,是不是很可怕,这就是报考动机。


所以,我认为,公务员报考应该改革。

首先,不能一考上,面试过关,就算进了国家权力机关了,应该进行考察,甄选。对于没有实践经验的,一律不允报考。

其次,如果有人有志成为国家公务员,可先到当地政府备案,由政府的专门机构对内备案后的人员提出一定的要求,要求他们写调查报告,要求他们通过实际调查,发现问题,提出解决问题的办法,经过相关机构评估,具有可行性的就由备案人员亲自主持自己方案的实施,由相关政府部门负责协助协调相关关系。

第三,只有通过以上试用,才能把真正想为民办事、能为民办事、为民办成事的公务员挑选出来。

第四,定期的考核与培训。公务员一经上岗,就一劳永逸了?没有大的毛病,错误就一直敢下去,这是不行的。要知道,纳税人的钱不是大风刮来的,现在还不是养闲人的时候。每一名公务员一定要有他自己的工作目标,完不成目标那就是失职,对于失职的公务员,一次、两次可以考虑培训,多次以上的,还留着它干什么。考核,由谁来考核也是一个问题,自己的上级考下级,那不是自欺欺人。把考核的权力分散,上级一部分,下级一部分,群众一部分,服务的企业一部分,这样,才能基本公正的来评判一个公务员。


好了时间关系,先扯到这里,希望大家拍砖。有空再接着讨论下去。


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