金融危机,你受了多大的影响?

lanshizhe624 收藏 3 119
导读:金融危机就像是一场龙卷风,气势汹汹的从美国肆虐而来,许多人还没来得反应,已经身陷囹圄了。大家都在猜测这场世界性的风波到底要持续多久。媒体每天都在大篇幅的报道又有某个企业破产了,有多少人失业了,并对于眼下的就业压力进行渲染分析。一个个精确的数据就像沉重的头盔,压得那些需要就业的人喘不过气来。 让我们来看一组数据吧:国际劳工组织总干事胡安•索马维亚预计,在2009年底之前,世界金融风暴及其对实体经济的影响有可能造成2000万人失业;金融海啸的影响下全球将有200万银行人丢饭碗;全美商业经济协会

金融危机就像是一场龙卷风,气势汹汹的从美国肆虐而来,许多人还没来得反应,已经身陷囹圄了。大家都在猜测这场世界性的风波到底要持续多久。媒体每天都在大篇幅的报道又有某个企业破产了,有多少人失业了,并对于眼下的就业压力进行渲染分析。一个个精确的数据就像沉重的头盔,压得那些需要就业的人喘不过气来。


让我们来看一组数据吧:国际劳工组织总干事胡安•索马维亚预计,在2009年底之前,世界金融风暴及其对实体经济的影响有可能造成2000万人失业;金融海啸的影响下全球将有200万银行人丢饭碗;全美商业经济协会预测美国的失业率将达7.5%……这对于那些数不胜数的数据来说,恐怕只是九牛一毛。但是却能反映一个信息:这次危机,真的没有开玩笑!


最近北京的某专场招聘会出现了五千求职者拼抢200饭碗的局面,而在金融风暴的影响下,求职者(特别是应届毕业生)的“薪情”呈现出与日剧降的态势,这似乎已经是一个人心惶惶的局面了。越来越多的人开始重新考虑如何才能做一个战场上的英雄,也有很多人重新回到了学校,准备再给自己充充电,好奋力一搏。


这一点笔者很赞同,毕竟能力越强,越能在混乱的局面中伫立!可是,到底什么样的“电”能真正的使自己更强呢?据某知名企业HR介绍,如果一定要排个座次,职能部门和销售部门是最容易被精简的,然后才会轮到技术部门。核心的研发部门不但最为稳定,有时企业还会抄底积蓄一些人才。就算局势不好,很多公司依然在招一些高级研发人员。同样的,从北京国信蓝点Java培训中心传来的消息显示,中心学员的就业率并没有受到金融危机的影响,而且反而呈略微上升的趋势!很多企业虽然减少了人员的猎聘,但是对于技术开发人员,需求还是很多,只是对于技术的要求更严格罢了。“对于这一点”就业部老师自信的说:“我们一点都不担心!我们的学员只要有面试或者笔试的机会,就成功了一大半,因为我对他们的技术很有把握!这也是老师们辛苦的结果”!


就像国内某位企业管理专家说的那样:“过去,我们对付裁员的方法,是找下一家就好!现在,当下一家也在裁员的时候,你最需要的可能并不是找下一家,而是如何把个人能力提高,而不要被裁掉。你要相信,如果你被这家公司裁掉,那么,下家大概也不会用你。反过来,你要相信,任何时候,企业都是需要优秀的员工的,你只要能够不被裁掉,那么,你有能力反过来炒掉老板,在市场上找到个更好的价钱。”那么现在,如果你准备好了要为自己充电,就赶快行动吧!

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