反腐败力度要大,措施要具体(转)

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导读:今年下半年,中央明显加大了反腐败的力度,令国民有了些许欣慰,欣慰之余,仍有疑惑。历史告诉我们,反腐败在我国已二十多年了,但在基层市级机关工作二十多年的体会是,道高一尺魔高一丈!腐败越反越普遍。腐败更历害了。几种现象证明: 1、公务员的提拔问题。基层公务员的感觉是,要想得到提拔,就必须行贿,否则永远别想。因为工作好而得到提拔几乎是不可能的。所以,基层公务员都亟盼工资改革中的提高待遇的规定尽早实行。 2、公车改革和手机费改革的问题。公车改革手机费改革于国家于机关财政减少支出都是利大于弊,但在很多的省

今年下半年,中央明显加大了反腐败的力度,令国民有了些许欣慰,欣慰之余,仍有疑惑。历史告诉我们,反腐败在我国已二十多年了,但在基层市级机关工作二十多年的体会是,道高一尺魔高一丈!腐败越反越普遍。腐败更历害了。几种现象证明:


1、公务员的提拔问题。基层公务员的感觉是,要想得到提拔,就必须行贿,否则永远别想。因为工作好而得到提拔几乎是不可能的。所以,基层公务员都亟盼工资改革中的提高待遇的规定尽早实行。


2、公车改革和手机费改革的问题。公车改革手机费改革于国家于机关财政减少支出都是利大于弊,但在很多的省份就是推行不了。如河北,至今两项改革都没有实行。领导的手机费可以说是无限的使用,公车可以说已经是私车,机关工作用车则让位于领导私人用车。基层公务员都在盼,国家尽快实行这两种对国家有利的改革。


3、工作中的为所欲为,滥用权力。在基层,很多单位的领导可以为所欲为。不受任何约束。在他们眼里,没有党纪国法,没有规定规章制度,没有程序原则,他们个人说的就是规定规章制度,就是原则程序,甚至就是法律。他们个人的意志经常凌驾于组织、原则制度规定程序之上。为什么基层出现了更多的枉法行为,皆源于此!


为切实加大反腐败力度,基层公务员建议:


一、在基层工作,应该明确,遵循的工作顺序:党纪国法,原则制度,程序规定,组织、集体决定,领导个人意见。


二、市级以下基层非选任制公务员提拔形成制度,考核由集体进行,不由领导个人决定,按制度规定正常提拔。


三、反腐败必须建立限制领导级公务员滥用权力的机制。公务员法应作适当修改,约束领导级公务员将个人意志凌驾组织、程序、原则、制度之上。


四、总之,腐败在我国当前主要是个人腐败,个人腐败又主要是领导腐败。领导腐败主要是权力腐败,只有限制领导滥用权力,才能防止腐败。


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