[原创]形式主义?

神臂弓 收藏 17 118
导读: 我有个朋友最近比较烦恼.一来是离婚.夫妻生活两人在一起生活了八年最终要分手.谁也开心不起来. 二是她的工作问题.我朋友今年中改行进了证卷公司.按照国家规定证卷从业人员必需考证卷从业资格试,考试合格后才能上岗.我朋友埋头苦读,啃了几个月的月的书,终于在10月份的统考中考过了.按照聘用她的证卷公司招聘简章的规定.培训三个月考试合格后.公司正式聘用,月薪一千至三千.加佣金提成. 我朋友知道.新人不可能一开始就能拿高薪水,再说她看中的是佣金提成,也就是奖金.认为我只要干得好,帮公司赚了钱.相比公司也

我有个朋友最近比较烦恼.一来是离婚.夫妻生活两人在一起生活了八年最终要分手.谁也开心不起来.


二是她的工作问题.我朋友今年中改行进了证卷公司.按照国家规定证卷从业人员必需考证卷从业资格试,考试合格后才能上岗.我朋友埋头苦读,啃了几个月的月的书,终于在10月份的统考中考过了.按照聘用她的证卷公司招聘简章的规定.培训三个月考试合格后.公司正式聘用,月薪一千至三千.加佣金提成.


我朋友知道.新人不可能一开始就能拿高薪水,再说她看中的是佣金提成,也就是奖金.认为我只要干得好,帮公司赚了钱.相比公司也不会亏待她.


可是她想错了.等她通过资格考试后.公司就立马变了脸.用一个拖字拖着.既不发薪水也不签约.


我朋友去问了几次,都没得到肯定答复.一直拖到现在.


由于经常到公司去.渐渐地我朋友也就认识了不少公司里的同事.从他们口中我朋友知道了一个吃惊的消息,在贵阳市.各家证卷公司工作的人,大部分没有从业资格..对公司来说,资格考试只是一个手段.招收新员工也是一种手段,一种招揽客户的手段.


大多数证卷公司在招收新员工时都要求培训三个月到六个月不等,在这段时间是没有薪水的,不仅如此,还要求新员工必需为公司招揽三到五个新客户.等考试一过.没有通过的自然自动淘汰,.通过的就一个拖字,拖到你不想干为止.公司白得几百个新客户,要知道每一次招聘都是几十人,上百人的招聘.


招聘,是一种促销手段.


从业资格考试,只是一种形式主意的表现.


我朋友只得离开.她花了时间金钱,认认真真学习的结果.最终只能得到失望.



她不明白国家的法规制度为什么会变成一种形式.


监管部门干什么吃的?


真的只是一个形式吗?是贵阳这样还是全国的其他地方都一样?


我倒是建议她告一告,我说现在打官司比较流行.

本文内容为我个人原创作品,申请原创加分

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]

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