沟通-改变工作现状

zhangjie_eq 收藏 0 133
导读: 一直都听到身边的朋友在说:工作难为,付出与收入永远是反比! 其实扪心自问,自己又何尝不是这样呢? 事实上: 每个人都应该被尊重! 每个人都不需要为了别人而去委屈自己,或是忍气吞声! 每个人的命运都是掌握在自己手里的!你的命运如何完全取决于你自己! 如果你要被别人尊重,首先你要懂得尊重自己! 当你面对种种不满与委屈,以及尴尬,问问自己:你努力过吗?你争取过吗 下面是我最近总结出来的心得,希望能对大家有所帮助: 1、这是最重要的一点:一定一定要与周围的同事打好关系。关系好了,那么,


一直都听到身边的朋友在说:工作难为,付出与收入永远是反比!

其实扪心自问,自己又何尝不是这样呢?


事实上:

每个人都应该被尊重!

每个人都不需要为了别人而去委屈自己,或是忍气吞声!

每个人的命运都是掌握在自己手里的!你的命运如何完全取决于你自己!

如果你要被别人尊重,首先你要懂得尊重自己!

当你面对种种不满与委屈,以及尴尬,问问自己:你努力过吗?你争取过吗


下面是我最近总结出来的心得,希望能对大家有所帮助:

1、这是最重要的一点:一定一定要与周围的同事打好关系。关系好了,那么,出现问题了,不管解决与否,不管解决问题的速度是快还是慢,他都会比较包容;反之,如果关系不好的话,即使是小问题,他也会给你说成大问题;解决慢了点,他就开始埋怨了;不能解决,你完了,他开始BS你。


2、当你在工作过程中出现了情绪问题,你可以跟同事打声招呼:不好意思,我今天心情不太好,那么,接下来,当你和同事相处过程中,即使真的出现了磨擦,大家也会比较容易包容和原谅你。


3、当你同事跟你说话时,让你感觉到很不舒服,你可以马上婉转的告诉他:请你说话委婉些好吗,你这样,让我感觉很不舒服。你会发现,他的语气马上就会有所转变。


4、当你感觉工作压力太大,精神紧张或是太疲累的时候,给自己放个假吧,与其带着不稳定的情绪上班,到处得罪人,不如好好的休息几天。


5、当你对自己的工作现状有所不满,或是感觉付出与收获成反比而心里有所抵触时,一定要提出问题,带着抵触心里你是永远都做不好工作的,而升工资就更不必想了,不如直接提出问题实际解决来得实在。


6、当你遇到需要较长时间来解决的问题时,要第一时间报告上级,由上级来出通知,可比你那千百遍的解释来得有效。


7、当你遇到自己不能解决的问题,要及时反映给你的上级,将问题传达给他,从上级那里寻求解决的办法,到最后,就算解决问题的时间长了,或是不能彻底解决,你都可以将要负的责任减到最低,也可以避免不必要的责备


8、有事没事,多跟上级沟通沟通,说说你的工作和想法,你不要试图让他全部理解,但至少能让他对你的工作和想法有个基本的概念。这样,以后在开展工作时,就轻松多了,有时候同事埋怨你,你的上级还会为你辩解下。


或许大家会嗤之以鼻:你以为每个人都有这般的好运,能遇到这么通情达理的领导?


是的,并不是每个领导都通情达理,并不是所有的人都能站在对方立场上,设身处地的为对方着想。


但是,人与人人相处,沟通和信任是最重要的!


如果你不试着说出自己的想法,那么大家就会永远都不理解你所做的,不会知道你所承受的,更不知道你所付出的,人家会认为你所做的永远都是应该的!


说出自己心声后的结果如何,我们不知道。但是你不说的话,结果就只有一个:维持现状,或是你的情况越来越坏。


所以,不要管自己的领导是怎样的一个人,当你遇到了问题,请试着去沟通,去改变吧


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